hbo vacatures in Brunssum

Product Owner (32-40 uur)

• Data en Digitale Transformatie
• hbo , wo
• medior , senior

Wil jij een belangrijke rol spelen in het verbeteren van digitale ontwikkelingen en processen? Ben jij een teamspeler met oog voor detail en kun je goed communiceren met diverse stakeholders? Reageer dan snel en versterk ons Business IT team!

Product Owner (32-40 uur)

Echt impact maken doe je bij TAUW. Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een duurzame en vitale leefomgeving. In jouw rol als Product Owner ben jij de drijvende kracht achter het verder ontwikkelen en verbeteren van onze applicaties in het bodem- en waterdomein. Deze applicaties omvatten de keten van voorbereiding, veldwerk, (lab)analyse en advies. Je zorgt ervoor dat de wensen en behoeften van de gebruikers in elke van deze fases worden vertaald naar een productvisie en roadmap. Samen met het ontwikkelteam bepaal je welke features als eerste opgepakt worden en vertaal je de gebruikersbehoeften naar concrete functionaliteiten. Als product owner bewaak je continu de waarde die oplossingen leveren voor de organisatie. Samen met onze IT-architecten bewaak je bovendien de samenhang tussen de applicaties.

Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team van andere product owners, functioneel applicatiebeheerders, informatiemanagers en business developers. Samen vormen jullie de verbindende schakel tussen de business en IT, waarbij je digitale innovaties aanjaagt en zorgt voor continue verbetering van processen en applicaties.

Facilitair

SHARE:

• Standplaats: Deventer
• Vakgebied: Data en Digitale Transformatie
• Niveau: hbo , wo
• Ervaring: medior , senior

SHARE:

Hier word jij enthousiast van

Als product owner bij TAUW start je je dag met een korte stand-up, waarin je samen met het ontwikkelteam de voortgang bespreekt en knelpunten tackelt. Je duikt in gebruikersfeedback, analyseert wensen vanuit het werkveld en vertaalt deze naar concrete functionaliteiten die passen bij de strategische visie van de organisatie. Gedurende de dag communiceer je actief met stakeholders, stem je af met IT-architecten over technische samenhang en houd je de roadmap scherp in het oog. Je coördineert testtrajecten, bewaakt de kwaliteit van nieuwe releases en signaleert continu kansen om onze applicaties slimmer en efficiënter te maken. Zo werk je elke dag aan digitale innovaties die impact maken voor een duurzame leefomgeving.

Met deze werkzaamheden zal je je bezighouden:

• Je haalt actief gebruikerswensen en -behoeften op en vertaalt deze naar concrete functionaliteiten en requirements;
• Je bewaakt de strategische productvisie en -roadmap;
• Je prioriteert taken in de backlog en bepaalt samen met het ontwikkelteam welke features als eerste worden opgepakt;
• Je onderhoudt actief contact met stakeholders, verzamelt feedback en stemt af met IT-architecten en functioneel applicatiebeheerders voor technische samenhang;
• Je coördineert testtrajecten en bewaakt de kwaliteit van nieuwe releases, waarbij je continu kansen signaleert voor verbetering;
• Je fungeert als verbindende schakel tussen business en IT, stimuleert digitale innovatie en zorgt voor continue verbetering van processen en applicaties.

Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 3.160 tot EUR 5.412 bruto bij een fulltime dienstverband.

Wat jou de ideale aanwinst maakt

We vragen een afgeronde HBO-/WO opleiding, aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring als product owner en affiniteit met IT.

Om deze rol goed in te kunnen vullen is het belangrijk dat je je herkent in onderstaande:

• Je hebt aantoonbare ervaring in de rol van product owner en het ontwikkelen van applicaties;
• Je hebt affiniteit met de werkvelden van TAUW, in het bijzonder bodem en water;
• Je bent gewend om gestructureerd en planmatig te werken aan een roadmap en backlog, maar weet ook snel prioriteiten te verleggen wanneer de situatie daarom vraagt binnen een dynamisch team en organisatie;
• Je beschikt over diepgaande kennis van IT-organisaties, bedrijfsprocessen en de toepassing van Agile/Scrum-methodieken, en weet deze kennis in te zetten om samenwerking en productontwikkeling te versnellen;
• Je bent een uitstekend in communicatie. Je bent in staat de brug te slaan tussen verschillende stakeholders (zoals development teams, gebruikers en management) en presenteert je ideeën helder en overtuigend in zowel het Nederlands als het Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je hebt scherpe analytische vaardigheden en bent in staat om data-gedreven inzichten te vertalen naar concrete verbeterinitiatieven en productbeslissingen.

Waarom TAUW?

Minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen, en een uitstekende pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij ons veel vrijheid: jij bepaalt waar je werkt en wanneer.

Werk je regelmatig thuis? Je krijgt een thuiswerkvergoeding en TAUW richt jouw thuiswerkplek in.

Onze mensen zijn onze belangrijkste waarde.Daarom zijn we trots op onze bedrijfsstructuur.

Alle vaste medewerkers krijgen de kans om mede-eigenaar te worden van TAUW. Samen bereiken we onze resultaten en daar heeft iedereen een even groot aandeel in. Bij een vaste aanstelling krijg jij alvast de eerste vijf aandeelcertificaten cadeau.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat we plezier hebben met elkaar, gezond en vitaal blijven.

Daarvoor organiseren we verschillende activiteiten en programma's.

Sollicitatieprocedure

ontvangstbevestiging

Selectie

Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW'ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

ONLINE ASSESSMENT

Als het eerste gesprek positief is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We vragen jou om voorafgaand aan het gesprek een online selectietest te maken, zodat we met de uitkomsten nog beter met elkaar de diepte in kunnen.

Tweede gesprek

Meer toekomstige collega's willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Allebei nog net zo enthousiast? Dan word jij uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met één van onze HR adviseurs. Tijdens dit gesprek vertellen we je graag alles over onze arbeidsvoorwaarden.

8

aanbod

Je ontvangt ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zijn gemaakt.

9

Je hebt jouw arbeidsovereenkomst getekend en bent klaar om jouw ambities waar te maken.

Wij zijn op zoek naar toegewijde professionals met passie voor hun vak. Mensen met dromen, idealen én ambities. Heb jij zin om jouw dromen waar te maken bij TAUW en daarmee bij te dragen aan een vitale leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen?

Dit kan ook als deze rol jou op het lijf geschreven is, maar jouw kennis of ervaring niet volledig aansluit op het gevraagde profiel.

Neem dan contact op met een van onze collega's! Ze denken graag met je mee en beantwoorden al jouw vragen!

Monique de Groot - Reichwein

Business Opportunity

Inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Monique de Groot - Reichwein.

Vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met .

TAUW Hoofdkantoor