vacatures bij Connetix in Capelle aan den Ijssel

Wil jij de spil zijn in de realisatie van toonaangevende infrastructurele projecten? Wij dagen je uit om als Projectleider het verschil te maken. Je coördineert multidisciplinaire teams, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde tijd en budgetten worden voltooid. Binnen dit Ingenieursbureau krijg je de kans om jouw stempel te drukken op de toekomst van onze samenleving. Met een focus op innovatie, samenwerking en duurzaamheid bieden we jou de perfecte omgeving om jouw expertise toe te passen en verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen als Projectleider?

Als civieltechnische Projectleider durf je beslissingen te nemen en kijk je realistisch naar de doelstellingen die worden gemaakt. Je bent een teamplayer in hart en nieren en zorgt ervoor dat jouw team iedere dag gemotiveerd aan de slag gaat. In deze job heb je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden bij één van de projecten zijn:

• het schakelen en samenwerken met opdrachtgevers
• je bent verantwoordelijk voor de inzet van mensen en middelen en maakt daarnaast keuzes betreft de planning, organisatie en werkmethodes
• je beheert en controleert de planningen
• zorgdragen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid
• rapporteren over de voortgang en risico’s aan het managementteam
• coördineren van multidisciplinaire teams en externe partijen

Wie ben jij?

Je bent ambitieus en vindt het leuk om een project tot een succes te brengen. Je beheert graag je eigen agenda en gaat voortdurend op zoek naar nieuwe interessante projecten. Binnen de organisatie krijg je hiervoor de juiste begeleiding en zijn er doorgroeimogelijkheden. Met deze begeleiding willen ze er voor zorgen dat jij het uiterste uit je zelf gaat halen. We vragen ook van jou een aantal competenties en vaardigheden:

• een afgeronde opleiding Civiele techniek, Technische bedrijfskunde, of vergelijkbaar
• in het bezit van een VCA basis of vol (mogelijkheid om dit te halen)
• minimaal 3 jaar ervaring als Projectleider (of gelijksoortig) binnen de Civiele techniek
• uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te kunnen (samen)werken
• probleemoplossend vermogen

Wat worden je voorwaarden als Projectleider?

Wij vertrouwen erop dat je uitblinkt als Projectleider, daarom bieden we op basis van een 40-urige werkweek:

• startsalaris tussen de €4.500,- en €6.500,- (afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring)
• 30 vakantiedagen
• auto, telefoon en laptop van de zaak
• tot €2000,- opleidingsbudget
• flexibel & hybride werken
• werken aan innovatieve en uitdagende projecten met de nieuwste technieken
• goede werk- en privé balans
• de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen middels opleidingen en trainingen
• 8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
• reiskostenvergoeding en een gunstige pensioenregeling

Organisatie

Dit ingenieursbureau richt zich op de meest complexe en uitdagende Grond-, Weg- en Waterbouw projecten door heel Nederland. Zij bieden hoogwaardige diensten aan op het gebied van ontwerp, advies, engineering en projectmanagement voor diverse infrastructurele projecten. Als ingenieursbureau spelen zij een cruciale rol in de ontwikkeling en realisatie van de infrastructuur in Nederland. De aanleg en renovatie van infrastructuurvoorzieningen dragen bij aan een efficiënt en veilig transportsysteem, evenals aan een duurzaam waterbeheer. Dit alles met toegepaste moderne technologieën om zo efficiëntie te maximaliseren en kosten te optimaliseren. Met een sterk opgebouwde reputatie worden zij door relaties gezien als een betrouwbare en kwalitatieve partner binnen de Civiele techniek.

Werksfeer

Het team bestaat uit hooggekwalificeerde en ervaren professionals die beschikken over de juiste kennis en expertise. Je komt hier in een warm bad terecht, met collega’s die toegewijd zijn aan het leveren van hoogwaardige diensten en het behalen van de juiste resultaten. Gezien de aard van het werk, is samenwerking een essentieel onderdeel van de werksfeer. Jong of oud, ervaren of junior, het uitwisselen van kennis en ideeën wordt zeer op prijs gesteld. De positieve en ondersteunende sfeer die hangt op de werkvloer kenmerkt het bedrijf en resulteert in loyale medewerkers die zich voor langere tijd binden aan de organisatie.