parttime vacatures in De Steeg

Junior accountmanager (B2B)

Ben jij klaar voor een uitdaging waarbij je kunt werken aan een nog slimmere maatschappij? En wil jij jezelf ontwikkelen in een vakgebied dat constant in beweging is en uitgroeien tot een échte accountmanager? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je gaat doen

Als junior accountmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Telefonisch contact is een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Je belt dagelijks met klanten om (Teams)afspraken in te plannen en door te lopen, waarbij je inspeelt op hun behoeften en vragen beantwoordt. Door dit intensieve klantcontact ontwikkel je de vaardigheden die jou laten uitgroeien tot een volleerde accountmanager.

Je leert niet alleen hoe je sterke relaties met klanten opbouwt en onderhoudt, maar ook hoe je commerciële kansen herkent en aanpakt. Samen met collega's van verschillende afdelingen zoek je naar de beste oplossingen voor onze klanten. Je werkt oplossingsgericht, denkt win-win en zorgt ervoor dat alles klopt! Als je begint, word je direct gekoppeld aan een van de andere ervaren accountmanagers. Die zorgt voor een goede onboarding en vertelt je alles over de wereld van IT. Je werkt in een gezellig en actief team waar je de ruimte krijgt om te groeien.

Wat wij vragen

• Je hebt een sterke commerciële drive
• Je werkt klant-, kwaliteit- en resultaatgericht
• Je bent gedreven, leergierig en adaptief
• Je bent proactief en energiek: je pakt kansen, krijgt energie van klantcontact en het behalen van doelen
• Je bent oplossingsgericht en denkt win-win
• Je bent communicatief vaardig en hebt talent voor netwerken
• Je hebt minimaal Mbo 4 werk- en denkniveau
• Kennis van IT is een pre
• We hebben meerdere standplaatsen (Velp, Eindhoven en Nieuwegein), maar voor deze functie heeft de voorkeur dat Velp (Gelderland) je standplaats is.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de € 40.000,- en € 55.000,- bruto per jaar
• Een aantrekkelijke ongelimiteerde bonusregeling boven op je salaris
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Een zorgvuldig inwerktraject
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• Laptop van de zaak
• Pensioenregeling
• Informele werksfeer met leuke collega's
• Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband
• Wekelijkse bootcamp (optioneel, maar wel gezellig!))

Klopt het ook voor jou?

Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie en cv (inclusief recente foto) naar .

Heb je vragen? Bel . We kijken uit naar je reactie!