hbo vacatures in De Wijk

Corporate Project Leader

Hasselt

Project Program Management, Functional & Business Analysis, Microsoft Dynamics 365

Professional, Freelancer

Solliciteer direct

Corporate Project Leader

24527

7436

Zijn timing, budget en kwaliteit je primaire focus binnen een project? Beschik je over de nodige leidinggevende capaciteiten om je projectteam te motiveren? Ga je pragmatisch om met projectmethodologie? Weet je als geen ander de noden van stakeholders te vertalen naar concrete deliverables? Dan is deze job iets voor jou!

• Als corporate project manager ben je verantwoordelijk voor een strategische intern project ERP, met focus op het HR-track.
• Samen met de stakeholders (C-level) definieer je de scope en de impact van projecten waardoor je een duidelijk beeld krijgt van de noden en doelstellingen. Deze vertaal je vervolgens in een projectplan met value based deliverables.
• Uiteraard ben je verantwoordelijk voor de oplevering van het volledige project binnen de afgesproken scope, budget en tijd waarbij je voldoet aan de organisatorische vereisten, methodologie en kwaliteitsnormen.
• Je realiseert samen met het team de projectdoelen op vlak van kwaliteit, budget en doorlooptijd; kortom, je neemt ownership en zorgt ervoor dat oplevering van het project gegarandeerd wordt.
• Scopebewaking is essentieel in onze werking: je stuurt hier op samen met de analisten. De voortdurende backlog evoluties bespreken met de klant, de klant challengen bij vragen voor wijzigingen en de klant bewust maken van wat de budgettaire impact is, behoren tot je dagelijkse taken.
• Dit betekent dat je moeilijke issues bespreekbaar maakt met je klant en het team (scope, budget).
• Je bent de key contactpersoon voor je (interne) klant en je werkt sterk op het ontwikkelen van een 'trusted advisor' relatie met de project & program stakeholders.
• Je volgt samen met de (interne) klant het project op toe over de status van je project in al zijn dimensies.
• Je bent het gewoon om op een proactieve manier project issues & risico's aan te pakken.
• De motivatie en ontwikkeling van je projectmedewerkers ligt je nauw aan het hart. Je speelt dan ook een actieve rol in de feedback en de bijsturing.

Wat breng jij mee?

• Je hebt minimum 5 jaar ervaring als Project Manager in een IT-context.
• Je krijgt enorme voldoening van het zoeken naar de business value voor je klant. Je bekijkt dit met de nodige kritische blik en gaat het gesprek met de klant aan.
• Je kent de roadmap, doet aan scope & backlog management.
• Je hanteert een pragmatische projectaanpak op basis van een bewezen projectmethodologie zoals Prince2, Agile, ITIL.
• Door je vakkennis, sociale vaardigheden, flexibiliteit en engagement slaag je erin het vertrouwen van onze klanten te winnen.
• Je hebt een helicopterview maar onderschat het belang van details niet.
• Samenwerken is voor jou een evidentie. Je streeft dan ook continu samen met het team en de klant naar het gewenste resultaat.
• Je kan op een constructieve manier onderhandelen en je hebt uitstekende communicatievaardigheden, zowel naar het team, de klant, en het management toe.
• Je hebt een goede algemene visie op projecten en implementatiemethoden.
• Een helicopterview combineer je met de nodige oog voor detail.
• Je beschikt over sterke leidinggevende capaciteiten.
• Je bent administratief ook sterk, spreekt/schrijft vlot Nederlands en Engels.

Wat hebben wij jou te bieden?

• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
• Je start bij een Top Employer!
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
• Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
• Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.

• Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
• Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
• Hybride werken: je werkt vanuit ons Cegeka kantoor in Hasselt, gecombineerd met thuiswerk.
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
• Wil jij instappen als freelancer? Geen probleem! Dan bieden wij jou een marktconform dagtarief en tal van voordelen aan.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.

Neem contact met me op.

Cegeka Logo