vacatures bij Cogas Groep in Delden

Reageer nu en ga vol energie naar morgen

Sta jij aan het begin van jouw carrière en wil je deze e en kickstart geven? Ben je nieuwsgierig naar processen, wil je begrijpen waarom dingen lopen zoals ze lopen e n hoe ze slimmer kunnen? W il je dit doen binnen een organisatie die midden in de energietransitie staat? Dan is een traineeship bij Cogas en Coteq iets voor jou. Nog aan het afstuderen? Geen punt, je kunt instromen tussen mei en september.

Wat ga je doen als trainee bij Cogas?

Als trainee leer je hoe bedrijfsprocessen werken en hoe je deze kunt verbeteren. Daarnaast zie je hoe afdelingen samenwerken , hoe besluiten genomen worden en beleid opgesteld wordt. Dat doe je vanuit een inhoudelijke rol, zoals processpecialist, business analist of procesconsultant. Zo leer je het vak in de praktijk.

Dit traineeship geeft je de kans om te leren, te experimenteren en initiatief te nemen. Je werkt namelijk vanaf dag één mee in de organisatie. Dit doe je niet alleen, maar samen met collega's die je begeleiden en hun kennis en ervaring graag met je delen. Daarnaast volg je een persoonlijk ontwikkelprogramma dat is afgestemd op jouw groei. Denk aan trainingen die nodig zijn om jouw functie te kunnen uitvoeren, maar ook aan soft skills zoals communiceren, samenwerken en leiderschap. Zo ontwikkel jij je niet alleen tot een sterke professional, maar leg je ook een stevige basis voor jouw toekomst.

Tijdens het traineeship werk je mee aan diverse opdrachten binnen Cogas en Coteq . Denk hierbij o.a.

• aan opdrachten op het gebied van netcongestie
• wijzigingen in wet- en regelgeving
• Implementatie van proceswijzigingen en nieuw beleid
• Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden in processen en werkwijzen;
• Meewerken aan procesoptimalisaties en verbeterprojecten;
• Samenwerken met verschillende afdelingen om processen beter op elkaar aan te laten sluiten;
• Je leert hierbij kijken vanuit kwaliteit, efficiëntie, compliance en continu verbeteren. Zo bouw je een stevige basis voor een toekomst als professional binnen de energiesector.

Vol energie werken aan de toekomst

Werken bij Cogas, betekent niet alleen dat je werk doet waar jij energie van krijgt. Je draagt ook bij aan een duurzame toekomst. De wereld staat namelijk aan de enorme opgave om van fossiele brandstoffen over te stappen op duurzame bronnen. Cogas zorgt er graag samen met jou voor dat ons gas- en elektriciteitsnet klaar is voor deze toekomst; voor bijvoorbeeld groengas, biogas en andere oplossingen! Jouw kennis en ervaring als is hierbij onmisbaar. Lees meer over wie we zijn en wat we doen of bekijk onderstaande video om een indruk te krijgen hoe het is om bij ons te werken.

Wat jou als trainee succesvol maakt

Je bent (bijna) afgestudeerd en wilt ontdekken hoe theorie en praktijk samenkomen. Daarnaast vind je het leuk om te analyseren, samen te werken en complexe IT-vraagstukken begrijpelijk te maken.

• Volg je een hbo- of wo-opleiding richting (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde, informatiemanagement of een vergelijkbare studie (of heb je deze net afgerond);
• Heb je maximaal 2 jaar werkervaring
• Heb je interesse in de energiesector en vind je het belangrijk om maatschappelijk relevant werk te doen ;
• Werk je gestructureerd en communiceer je duidelijk;
• Ben je leergierig en durf je initiatief te nemen ;
• En bovenal heb je humor.

Wil jij niet alleen impact maken op Cogas, maar ook op de energietransitie? Kickstart jouw carrière en word trainee bij Cogas.

Wat bieden wij jou?

Als trainee krijg je een veelzijdige baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Daar hoort natuurlijk ook een goed salaris bij. De funct i e tr a i n e e is ing e scha a l d i n schaal 9. Schaal 9 start op € 3.696,- en loopt tot maximaal € 4.616,- . Op basis van jouw kennis en ervaring schalen wij jou in. Goed om te weten is dat er per juli een salar isv erhoging van 2% is volgens de cao NWb .

Cogas haalt alles uit de kast voor jou

Wij vinden het bij Cogas belangrijk dat je werk doet waar jij energie van krijgt. Daarom investeren we graag in jouw toekomst. Je krijgt bij ons veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en professionele ontwikkeling en groei.

Verder krijg je:

• Persoonlijk budget van 18% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf welke maand dit uitbetaald wordt (dit is incl. het vakantiegeld);
• Een eindejaarsuitkering van 4,5% van je bruto salaris;
• 24,5 vakantiedagen, wil je extra vakantiedagen? Die kun je eenvoudig bijkopen van jouw persoonlijk budget tot een max. van 284 uur;
• € 700,- bruto duurzaam Inzetbaarheidsbudget, waar je bijvoorbeeld jouw sportabonnement, een coach of andere training mee kunt betalen. Heb je een studieschuld open staan? Ook geven wij de mogelijkheid om deze af te lossen met het DI-budget;
• € 250,- bruto persoonsgebonden budget;
• € 750,- netto vergoeding voor een thuiswerkplek;
• Wil jij ouderschapsverlof opnemen? Dit is bij ons niet onbetaald! Wij komen 70% van het minimum dagloon tegemoet.
• Mogelijkheid tot het verduurzamen van jouw eigen woning;
• Mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken;
• Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling: we vergoeden vakgerichte opleidingen volledig in zowel tijd als geld;
• Een (actieve) personeelsvereniging, vitaliteitsprogamma en een young Cogas groep;
• Een goede pensioenregeling waarvan wij twee derde van de premie betalen;
• Andere gunstige collectieve verzekeringen zoals een collectieve ziektekostenverzekering, waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering € 360,- euro bijdrage ontvangt.

Wij maken graag kennis!

Spreekt de functie van trainee jou wel aan? Wij laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek!

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met . Ze is bereikbaar op .

* Opmerking voor externe partijen: Wij snappen dat jullie ons willen helpen, maar wij doen de werving voor deze vacature graag zelf. Indien wij jullie hulp nodig hebben, dan zullen wij zelf contact opnemen. Ongevraagde profielen die naar enig medewerker van Cogas worden gestuurd zonder opdracht vanuit Cogas HR zijn publieke informatie waar geen vergoeding voor is verschuldigd.

Solliciteren doe je zo

Ben je er klaar voor om vol energie te werken aan je toekomst?

Als we enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hét moment om te ontdekken of wij bij jou passen en of jij bij ons past.

Overtuig ons of loop mee

Door de eerste ronde? Als jij nog steeds enthousiast bent en als jij bij de beste kandidaten behoort, dan volgt een vervolggesprek waarin je ons (en jezelf) kunt overtuigen. Afhankelijk van de functie kan het ook zo zijn dat meeloopt met een collega.

Na een succesvol gesprek, is het de hoogste tijd om de arbeidsvoorwaarden met je door te spreken en af te stemmen. Wij gaan ervoor!

Als het rond is: gefeliciteerd met je nieuwe baan! Wij maken je werkplek en alles eromheen in orde. Je collega's kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Kom in contact met Cogas