hbo vacatures in Didam

Waar ben je naar op zoek?

Manager Payroll Services

• Payroll & Human Resources
• 32 - 40 uur per week

Je krijgt

• Een goed salaris
• Een mobiliteitsbudget
• Een hybride werkomgeving

Jij hebt

• Minimaal 8 jaar werkervaring
• Een afgeronde hbo-opleiding
• Coachingvaardigheden

Waarom BDO?

• Werken voor een topwerkgever

Bij Payroll Services bedien je samen met je team van circa 30 medewerkers de klanten. Daarbij is het aan jou om als Manager Payroll Services samen met jouw teams te werken met de meest complexe CAO's en zie je waar de kansen liggen, zowel procesmatig als in de mensen met wie jij samenwerkt. Met jouw team in Zwolle en Arnhem ben je verantwoordelijk voor de beste service en topkwaliteit op het gebied van payroll voor onze klanten. De meeste klanten zitten in het MKB-segment met een tal aan verschillende CAO's, waaronder de retail. Hierbij werken we met Loket.nl, Daywize en Afas.

Als Manager Payroll Services weet jij jouw team op een coachende en motiverende manier te sturen. Je bewaakt de voortgang, planning en bezetting. Op tactisch en strategisch niveau weet jij bij te dragen aan de ontwikkelingen binnen onze praktijk en pas je (nieuwe) technologieën toe in het werk. Jij bent degene die het voortouw neemt in het optimaliseren van processen binnen het team. In deze veranderende wereld waar complexe wet- en regelgeving een steeds grotere rol speelt en waarin automatisering en robotisering belangrijk worden, willen we bij BDO echt van toegevoegde waarde zijn voor onze klanten. Daarom vinden we het belangrijk dat jij als manager affiniteit hebt met processen en automatisering.

Je werkt locatie overstijgend, organiseert de opdrachten voor externe klanten en beheert het proces. Je bent verantwoordelijk voor een goed verloop van complexe en omvangrijke payroll administraties en onderhoudt contacten met de klanten. Daarbij signaleer je kansen en risico's in een opdracht, pak je deze verder op met specialisten binnen het team en doe je verbetervoorstellen van werkprocessen en kwaliteit.

Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep.

Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer.

Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Neem dan contact op met één van onze recruiters.

We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis

Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

''Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.'

Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,45,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Als vaste medewerker ontvang je van BDO een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding die je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van vakliteratuur. De hoogte van deze vergoedingen verschilt per functiegroep.

Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Read more about Vakantietoeslag van 8,33%

Als medewerker van BDO ontvang je doorgaans in de maand mei een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris. Dit wordt berekend op basis van het bruto maandsalaris vermenigvuldigd met 12 en exclusief vakantiegeld.

We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen.

Neem dan contact op met één van onze recruiters

Bij BDO vinden we vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden we de mogelijkheid om met korting een abonnement bij een sportschool bij jou in de buurt af te sluiten. De vergoeding hiervoor bedraagt €25,- per maand.

Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Read more about Aantrekkelijke pensioenregeling

Bij BDO zorgen we graag goed voor onze medewerkers. Daarom profiteer je als medeweker van een aantrekkelijke pensioenregeling via Nationale Nederlanden.

Dat wil zeggen dat er een kapitaal wordt opgebouwd waarvan op de pensioendatum een ouderdoms- en eventueel partnerpensioen moet worden aangekocht. De hoogte van de premie is afhankelijk van onder meer je salaris en leeftijd. Hiervoor betaal je een eigen bijdrage 2% van de pensioengrondslag.

Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

Met jouw ervaring wil je nu echt een bijdrage leveren. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Dit is mogelijk bij BDO, omdat je bij ons echt impact maakt. Met klanten en met meer dan 3.000 gedreven collega's. Samen maken we deel uit van een wereldwijd netwerk.

Je gaat werken op twee van onze kantoren, elk met een eigen sfeer. In Arnhem vind je een team van 150 professionals die houden van duidelijkheid en aanpakken. Collega's staan hier altijd voor elkaar klaar, of het nu tijdens het werk is of bij een gezellige borrel. In Zwolle kom je terecht in een kantoor met bijna 100 werkplekken, pal naast het station. De collega's hier zijn gedreven, betrokken en hebben veel passie voor hun vak. De personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten, waar collega's graag aan meedoen. Ook buiten werktijd weten mensen elkaar te vinden. Zo ervaar je op beide locaties een warme, hechte en energieke werkomgeving.

Bijvoorbeeld naar hoe we jouw coachend leiderschap en kwaliteitsgerichtheid terugzien in jouw werk als Manager Payroll Services.

• een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde. Of de opleiding hbo Management Payroll Services, aangevuld met MPSB.
• minimaal 9 jaar relevante werkervaring en ervaring het aansturen van teams en collega's op divers niveau.

Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt.

• 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. In overleg kun je extra flexdagen kopen.
• een pensioenpremieregeling bij Nationale Nederlanden waar je 2% aan bijdraagt.

Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden .

Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde

Roosmarijn van Oldenbeek geeft je antwoord via + 31 en/of .

"Héél leuk om mijn eigen werkgeluk over te kunnen brengen"