Beveiliging of Bewaking vacatures in Dronryp

Bezig met laden...

Medewerker toezicht en bezwaar Box 3

• Reageer t/m 31 mei 2026

Medewerker toezicht en bezwaar Box 3

Wil jij een sleutelrol spelen in één van de meest besproken belastingdossiers van dit moment? De Belastingdienst heeft een nieuwe unit opgericht om het rechtsherstel in box 3 zorgvuldig en rechtvaardig uit te voeren. Dit werk raakt miljoenen burgers en draagt direct bij aan het vertrouwen in de overheid.

Voor deze betekenisvolle taak zoeken we, voor onze locatie in Leeuwarden, collega's die als medewerker toezicht en bezwaar Box 3 het verschil willen maken.

• Mbo
• 32-36 uur
• Financieel/ economisch / Fiscaal
• € 3.016,- / € 4.868,- bruto p.m.
• Leeuwarden

• Reageer t/m 31 mei 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen de directie Particulieren is de unit Box 3 opgericht voor het behandelen van zaken die te maken hebben met box 3 in het kader van aanvullend rechtsherstel. Een inhoudelijke én maatschappelijke uitdaging.

Jouw verantwoordelijkheid? Het juist vaststellen van de belasting over het werkelijk rendement. Je:

• behandelt verzoeken en bezwaren op een correcte en zorgvuldige manier.
• onderzoekt en beoordeelt dossiers, belt met burgers bij onduidelijkheden, schrijft brieven, formuleert antwoorden op complexe vragen en neemt beslissingen op basis van inhoudelijke argumenten.
• past flexibiliteit toe waar nodig want niet elke zaak is standaard.
• werkt samen met collega's in je team, maar zeker ook met collega's op andere locaties.

Je hebt direct contact met burgers, bijvoorbeeld om vragen over het formulier Opgave Werkelijk Rendement te beantwoorden. Deze directe dienstverlening maakt jouw werk extra afwisselend en betekenisvol.

Een bijzondere baan, omdat...

• je inhoudelijk werk combineert met direct contact met burgers, je ziet meteen wat jouw werk betekent;

• je komt te werken in een nieuw collegiaal team waar kennisdeling centraal staat;

• je volop mogelijkheden krijgt voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;

• je bijdraagt aan een eerlijke behandeling van belastingplichtigen en herstel van vertrouwen in de overheid.

• De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

"Het werken binnen deze nieuwe unit geeft mij veel voldoening. Soms kan ik een bezwaar makkelijk afhandelen door telefonisch goed uitleg te geven. Andere casussen vragen meer werk. Hierdoor is het werk afwisselend en uitdagend, gelukkig sta ik er nooit alleen voor. Samen boxen we het voor elkaar." Sharon, medewerker toezicht en bezwaar Box 3

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financieel-administratieve, economische, fiscale of juridische richting.
• Je hebt minimaal 1 jaar recente en relevante werkervaring in een fiscale of andere relevante richting zoals in een financiële of juridische functie.
• Je hebt digitale vaardigheden en ervaring met geautomatiseerde systemen.
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Tijdens de interne opleiding (circa 3 maanden) werk je minimaal 32 uur per week op kantoor. Na deze inwerkperiode kun je in overleg 3 dagen op kantoor werken en deels dus ook thuiswerken.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• oordeelsvorming
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• flexibiliteit

Neem contact op met , teamleider unit box 3

• Contact via Whatsapp:

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

• 1.
• 2. Voorselectietest
• 3. Sollicitatiegesprek
• 4. Assessment
• 5. Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 7, schaal 8, schaal 9

Salarisomschrijving

Deze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: bij groepsfunctie E behoren salarisschaal 7,8 en 9. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in trede 3 van salarisschaal 7.