vacatures bij Stichting Kinderopvang Dronten in Dronten

Zorg jij ervoor dat alles klopt? Bij Stichting Kinderopvang WildeWijs zoeken we een Manager Facilitair. Een ervaren facilitair professional die overzicht houdt, duidelijke keuzes durft te maken en een klein, deskundig team richting geeft. Je denkt vooruit, maar steekt ook zelf de handen uit de mouwen. Je bent iemand die vrijheid aankan, verantwoordelijkheid pakt en het Facilitair Bedrijf met een zakelijke blik runt - binnen een maatschappelijke organisatie.

€ 3.894,- tot € 5.296,- bruto op fulltime basis

Wat ga je doen?

Als Manager Facilitair ben je verantwoordelijk voor alles wat nodig is om onze kinderopvanglocaties goed te laten draaien. Jij zorgt ervoor dat onze locaties kunnen doen waar het écht om draait: kinderen een veilige, vertrouwde en fijne plek bieden. Je werkt op het snijvlak van strategie en praktijk en je krijgt de ruimte én het vertrouwen om deze rol echt te pakken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Huisvesting, onderhoud en inrichting van onze locaties
• Veiligheid en naleving van wet- en regelgeving
• Inkoop en contractbeheer
• ICT-voorzieningen en digitale ondersteuning
• Het aansturen en verder ontwikkelen van het facilitair team

Je schakelt makkelijk:

De ene dag werk je aan een meerjarenplan voor huisvesting of digitalisering. De andere dag neem je een besluit over onderhoud, regel je meubilair voor een nieuwe locatie of begeleid je de invoering van een nieuw systeem.

Jouw rol binnen WildeWijs

Het facilitair team is binnen WildeWijs een resultaatgerichte afdeling. Dat betekent: slim organiseren, scherp kijken naar kosten en kwaliteit en zorgen dat afspraken worden nagekomen. Tegelijk doe je dit altijd met oog voor de mensen die ermee werken. Collega's op de locaties moeten op jou kunnen rekenen: het is geregeld .

Jij zorgt voor:

• Tempo waar nodig, ruimte waar het kan

WildeWijs is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie met tientallen locaties en honderden collega's in de gemeenten Dronten en Zeewolde. We werken professioneel en zorgvuldig, maar blijven menselijk en dichtbij. Alles wat we doen, doen we namelijk voor één ding: een veilige, vertrouwde en rijke omgeving voor kinderen.

Je geeft leiding aan een betrokken team van drie collega's. Samen zorgen jullie voor beheer, onderhoud en ondersteuning van onze locaties én voor veilige, gebruiksvriendelijke digitale oplossingen. Jullie werken nauw samen met een externe ICT-partner.

We werken met een ticketsysteem in AFAS Profit en zetten bewust in op digitale middelen die snel, slim en praktisch zijn. Verbeteren doen we continu - en jij geeft daar richting aan.

Het facilitair team maakt onderdeel uit van het Servicekantoor. In deze rol rapporteer je aan de Manager Bedrijfsvoering.

Als Manager Facilitair:

• ben je servicegericht . Je denkt mee met collega's en partners en zoekt oplossingen, zonder de afspraken en kaders uit het oog te verliezen.
• zorg je dat onderhoud, veiligheid en facilitaire zaken goed geregeld zijn: gepland waar het kan en snel schakelen waar het moet.
• schakel je makkelijk tussen doen, adviseren en vooruitkijken .
• begeleid je projecten zoals (ver)bouw, inrichting, verduurzaming, leverancierswissels en verbeteringen in digitalisering.
• werk je proces- en projectmatig en neem je zelf het initiatief om dingen slimmer en beter te organiseren.
• houd je zicht op kwaliteit en voortgang . Je monitort, verbetert en borgt afspraken, processen en standaarden.
• ben je analytisch, besluitvaardig en doortastend .
• heb je minimaal HBO-werk- en denkniveau , bij voorkeur in een facilitaire richting.
• heb je ruime ervaring binnen het facilitaire vakgebied én als leidinggevende, bij voorkeur in de zorg, kinderopvang of een vergelijkbare omgeving.
• Is het een pré wanneer je ervaring met het AFAS Profit.

Dit bieden wij:

Bij WildeWijs zorgen we niet alleen goed voor de kinderen, maar minstens zo goed voor onze professionals. Daarom kun je bij ons rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden én fijne extra's:

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang:
  • Inschaling in schaal 10: tussen €3.894,- en €5.296,- bruto (bij fulltime dienstverband)
  • een eindejaarsuitkering van 8%
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer

En daarbovenop krijg je bij ons ook:

• Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je na een half jaar een vast contract
• Maaltijdvergoeding bij avondvergaderingen en -scholingen
• En nog veel meer leuke secundaire arbeidsvoorwaarden voor jouw persoonlijke ontwikkeling, gezondheid en werkplezier

Als Manager Facilitair:

• ben je servicegericht . Je denkt mee met collega's en partners en zoekt oplossingen, zonder de afspraken en kaders uit het oog te verliezen.
• zorg je dat onderhoud, veiligheid en facilitaire zaken goed geregeld zijn: gepland waar het kan en snel schakelen waar het moet.
• schakel je makkelijk tussen doen, adviseren en vooruitkijken .
• begeleid je projecten zoals (ver)bouw, inrichting, verduurzaming, leverancierswissels en verbeteringen in digitalisering.
• werk je proces- en projectmatig en neem je zelf het initiatief om dingen slimmer en beter te organiseren.
• houd je zicht op kwaliteit en voortgang . Je monitort, verbetert en borgt afspraken, processen en standaarden.
• ben je analytisch, besluitvaardig en doortastend .
• heb je minimaal HBO-werk- en denkniveau , bij voorkeur in een facilitaire richting.
• heb je ruime ervaring binnen het facilitaire vakgebied én als leidinggevende, bij voorkeur in de zorg, kinderopvang of een vergelijkbare omgeving.
• Is het een pré wanneer je ervaring met het AFAS Profit.

Dit bieden wij:

Bij WildeWijs zorgen we niet alleen goed voor de kinderen, maar minstens zo goed voor onze professionals. Daarom kun je bij ons rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden én fijne extra's:

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang:
  • Inschaling in schaal 10: tussen €3.894,- en €5.296,- bruto (bij fulltime dienstverband)
  • 8% vakantiegeld én

    een eindejaarsuitkering van 8%

  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer

En daarbovenop krijg je bij ons ook:

• Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je na een half jaar een vast contract
• Maaltijdvergoeding bij avondvergaderingen en -scholingen
• En nog veel meer leuke secundaire arbeidsvoorwaarden voor jouw persoonlijke ontwikkeling, gezondheid en werkplezier

Als collega bij Kinderopvang WildeWijs:

• Mag je Natuurlijk Samen Groeien:

• Natuurlijk gunnen we jou, net als de kinderen, een gezonde leefstijl. Je kan mee lunch-wandelen en je kan gebruikmaken van ons fietsplan.
• Samen met de leukste collega's werk je aan effectief teamwerk. Goede ideeën kan je delen in onze Denktanks. En we genieten ervan om samen een feestje te vieren in de zomer en de winter.
• Groeien kan bij ons! Er is ruimte om je verder te ontwikkelen door onder andere onze online academie, interne doorgroeikansen en onze begeleiding voor sterke teams.

Agripark-Oost 4a, Dronten

Kennismaken?

Wil je meer informatie over de vacature? Jeroen van der Horst, Manager Bedrijfsvoering, vertelt je graag alles over deze functie. Hij is bereikbaar op .