vast contract vacatures in Duivendrecht

• aa
• +
cropped ROZO logo wit.jpg

Wij zoeken per 1-1-2026 een

Beleidsadviseur / Wijkgroepcoördinator Huisartsenzorg

24 uur per week

Ben jij een echte verbinder met een hart voor huisartsenzorg? Kun jij signalen uit de praktijk omzetten in effectief beleid? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Beleidsadviseur/Wijkgroepcoördinator!

Wie zijn wij?

ROZO, de Regionale Ondersteuningsorganisatie Zuidoost, ondersteunt huisartsen in Amsterdam Zuidoost, Diemen en Duivendrecht. Wij ontzorgen huisartsen en zijn dé gesprekspartner voor zorgverzekeraars, gemeenten en andere zorgverleners. Ons doel? Goede zorg en een aantrekkelijke werkomgeving hand in hand laten gaan. Samen met Stichting GAZO maken we hoogwaardige huisartsenzorg voor iedereen bereikbaar.

De regio waarin wij actief zijn

In Amsterdam Zuidoost, een multiculturele wijk met maar liefst 170 nationaliteiten, is zorg op maat essentieel. Taalbarrières, gezondheidsachterstanden en sociaaleconomische uitdagingen hebben een grote invloed op de zorgvraag. ROZO richt zich op het ontwikkelen van zorgoplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van deze diverse gemeenschap.

Werken bij ROZO betekent impact maken, midden in een inspirerende en uitdagende regio!

Jouw rol in ons team

Als Beleidsadviseur / Wijkgroepcoördinator maak je samen met je directe collega deel uit van ons betrokken Bedrijfsbureau. Jullie werken nauw samen en vullen elkaar aan in het ontwikkelen en vertalen van beleid naar de praktijk. Samen met collega's van Facilitair, Innovatie, P&O, Kwaliteit, IT en Financiën werk je aan oplossingen die het werk van huisartsen ondersteunen en versterken. In deze functie speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van beleid én in het bevorderen van samenwerking tussen zorgpartners in de wijk - altijd met het doel de huisartsenzorg in onze regio beter, efficiënter en toekomstbestendiger te maken.

Wat ga je doen?

Je speelt een centrale rol in het verbinden van stedelijke beleidsontwikkelingen met de dagelijkse praktijk van de eerstelijnszorg. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Vertalen van stedelijke ontwikkelingen naar praktische kaders en adviezen voor huisartsenpraktijken.
• Signalen oppikken vanuit de praktijk van huisartsen, praktijkondersteuners (POH's) en doktersassistenten en deze signalen doorzetten naar beleid.
• Je zet kansen, knelpunten en uitdagingen om in concrete beleidsvoorstellen.
• Direct contact onderhouden met huisartsen, POH's en doktersassistenten om behoeften en trends in kaart te brengen.
• Coördineren en organiseren van wijkgroepen en multidisciplinaire overleggen binnen de eerstelijnszorg.
• Adviseren over en bijdragen aan de ontwikkeling van projecten en samenwerkingsverbanden in de regio.

Wat breng je mee?

• Een stevige basis: Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Gezondheidszorg of Beleid & Management binnen de gezondheidszorg.
• Ervaring die telt: Affiniteit met de eerstelijnszorg is een must, en ervaring in een vergelijkbare functie is een mooie pré.

• Sterke communicatieve en analytische skills: Je weet complexe informatie helder te verwoorden en bruggen te slaan tussen verschillende partijen

• Een natuurlijke verbinder: Jij brengt mensen samen, verbetert de patiëntenzorg en stimuleert samenwerking over grenzen van professies heen.

• Proactieve houding: Je beweegt moeiteloos tussen verschillende niveaus en partijen en neemt initiatief om zaken vooruit te brengen.
• Organisatorisch talent: Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en weet prioriteiten te stellen.
• Creativiteit en flexibiliteit: Voor complexe vraagstukken weet jij slimme, werkbare oplossingen te vinden.

Wat bieden wij?

• Een prettige, uitdagende werkplek van waaruit je een belangrijke bijdrage kan leveren aan het in stand houden en verbeteren van de huisartsenzorg in Amsterdam Zuidoost en Diemen;
• Veel ruimte voor autonomie en eigen initiatief;
• Een dienstverband van 24 uur per week, met flexibele werktijden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Ons team werkt hybride. Voor het sociale contact werken we met regelmaat op kantoor, waarnaast er prima vanuit huis gewerkt kan worden;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao-huisartsenzorg en inschaling in schaal 9, waarbij de starttrede afhankelijk is van vooropleiding en ervaring.

Belangstelling?

Ben jij de verbinder die wij zoeken en ben je enthousiast geworden van onze vacature? Solliciteer dan nu! Stuur je CV en motivatiebrief naar . Niet geschoten is altijd mis, dus solliciteer gerust als je niet volledig in het gezochte profiel past.