parttime vacatures in Eastermar

HR medewerker

Praktische informatie

Solliciteer t/m 17 december 2025

Ben jij administratief sterk en vind je het leuk om HR- en recruitmentprocessen soepel te laten verlopen? Dan zoeken wij jou! Voor ons team Mens & Organisatie zoeken we tijdelijk een collega die ons ondersteunt bij HR- en recruitmenttaken. Het gaat om 6 maanden, 32 uur per week.

Collega Greta over de baan "Wij willen graag dat alles voor en tijdens het dienstverband van de medewerkers zo goed mogelijk verloopt. Niet alleen voor een efficiënte HR-administratie, maar juist ook met oog voor de menselijke kant. In ons werk loopt alles elke dag anders. Je kunt van te voren bedenken wat je wilt doen, maar er komt vaak iets tussendoor. Het flexibel zijn, en met veel onderbrekingen je werk doen en daar lol in hebben, is heel belangrijk. We hebben een gezellige afdeling, met aandacht voor elkaar. We kunnen op elkaar terugvallen en dat geeft een plezierige en vertrouwde werksfeer.

Dit is Nij Smellinghe

Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.

Onder het motto 'Met aandacht. Dat voelt beter' zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk "World-class workplace".

Jouw werkplek

Je komt te werken bij Mens & Organisatie, het team dat zich inzet voor alle medewerkers binnen onze organisatie. Jij gaat aan de slag voor zowel service en beheer als recruitment. Jij bent de verbindende schakel die beide teams ondersteunt met administratieve en organisatorische taken. Er werken 3 HR medewerkers die onderdeel uitmaken van het subteam Service en beheer. Zij houden zich bezig met taken rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers, HR-regelgeving, arbeidsvoorwaarden en cao.Recruitment bestaat uit een recruitmentadviseur en een recruitmentmedewerker. Samen zorgen zij voor de in- en doorstroom van (nieuwe) collega's. Hierbij kun je denken aan het opstellen van vacatureteksten, het bedenken en uitzetten van wervingscampagnes, arbeidsmarktcommunicatie, sollicitatieprocedures en arbeidsvoorwaardengesprekken.

In jouw rol ben je een belangrijke schakel voor beide teams. Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit het invoeren van nieuwe medewerkers in het HR-systeem, het plannen van sollicitatiegesprekken, het bijhouden van meerdere inboxen en verschillende administratieve werkzaamheden zoals het verwerken van mutaties en het opstellen van documenten. Zo draag jij bij aan een soepel verloop van onze HR- en recruitmentprocessen.

Jouw profiel

Je hebt een mbo+ of hbo werk- en denkniveau en ervaring met administratieve werkzaamheden binnen HR en/of recruitment .OokOok in een drukke werkomgeving met veel verschillende taken weet jij overzicht te houden en je werk te prioriteren. Hierbij werk je nauwkeurig en heb je oog voor detail. Communicatief ben je sterk: je kunt goed schakelen tussen verschillende taken en hebt een klantgerichte houding. Je bent zelfstandig in je werk, maar vindt het ook prettig om samen te werken in een team.

Verder breng je mee:

• Je hebt een relevant diploma richting HR (bij voorkeur de associate degree)
• Relevante werkervaring

Wat bieden wij jou

• Salaris

  Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Reiskosten

  Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.

• Extra's

  Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.

• Fijne werkomgeving

  Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.

Annet Meibos vertelt je graag meer over deze baan. Annet is te bereiken op telefoonnummer is: .

Eventuele vragen kun je ook mailen naar .

Een goed gevoel?

Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 18 december a.s. via de sollicitatiebutton.

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega's om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.