hbo vacatures in Eext

For tech companies

This is what you get

• Salaris tussen de € 3750,- en € 5500,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd, ervaring en kwaliteiten;
• Telefoon, laptop en auto van de zaak;
• Een onderscheidende bonusregeling die ongelimiteerd doorloopt als het teamdoel wordt behaald;
• 30 vakantiedagen o.b.v. fulltime waar je zelf invulling aan mag geven. Wij werken niet met een verloftabel;
• Een werkomgeving waar je ruimte hebt voor initiatieven;
• Een informele werkomgeving waar slim en hard gewerkt wordt en nog harder gelachen;
• De ruimte en mogelijkheid om jouw skills en jezelf als persoon te blijven ontwikkelen;
• Successen worden gevierd met leuke trips;
• Flexibele werktijden waarbij je vanuit het kantoor of vanuit huis kan werken.

About the role

We zoeken een Business Manager die in staat is om een commercieel klanten en kandidaten netwerk te ontwikkelen binnen de maak & procesindustrie met als doel een team op te bouwen met ambitieuze techprofessionals die gedetacheerd worden bij koploperbedrijven in het noorden van het land. Als Business Manager bepaal je je eigen strategie en marktfocus binnen de maak- en procesindustrie. Je stuurt de techprofessionals aan daar waar nodig en helpt hen bij het realiseren van hun ontwikkeldoelen. Je krijgt ondersteuning van de Human Development Specialist die de techprofessionals coacht tijdens de carrière bij Yes. Met deze collega zal je dan ook nauw samenwerken.

Omdat we graag willen dat jij in je kracht staat en jij de verantwoordelijkheid draagt voor de verdere groei van jouw team van gedetacheerde techprofessionals, ondersteunt en adviseert de afdeling HR/Backoffice jou op het gebied van HR, financieel en administratief gerelateerde taken zodat jij je focus kan houden om onze visie over te dragen aan onze klanten, verdere klantontwikkeling en het invullen van capaciteitsvraagstukken van jouw klanten. Je werkt nauw samen met de Recruitment Adviseur die jouw top klanten goed kent en op basis daarvan bezig is met de werving van de juiste techprofessionals maar ook continu bezig is met het werven van techprofessionals op onze kernfuncties. In deze functie val je hiërarchisch onder de Regio Manager van de regio waarin jij werkzaam bent.

About the client

Yes is tech detachering nieuwe stijl. De unieke formule voor de toekomst in de techniek. Yes is detachering voor techprofessionals vanaf (HBO & WO werk- en denkniveau) in de maak- en procesindustrie. Yes combineert detachering met gerichte coaching en ontwikkeling. Met andere woorden: Een gave baan, werkervaring opdoen en je tegelijkertijd verder verdiepen in jezelf en je vak. Yes is vandaag werken aan de toekomst van techniek.

Hoe doen we dit?

1: Techprofessionals komen direct in vaste dienst en gaan aan de slag bij koploperbedrijven in de technische sector. De techprofessional kan kiezen voor detachering bij een opdrachtgever met de optie tot overname of een dienstverband waarbij de techprofessional op interim-basis werkt.

De persoonlijke coach van de techprofessional is zijn/haar mentor tijdens de carrière bij Yes. Samen voer je ontwikkelgesprekken zodat je ook op persoonlijk vlak klaar bent voor de toekomst.

3: Ontwikkelprogramma: Met de erkende leergang Smart Skills Program die Yes samen heeft opgezet met Hogeschool Saxion ontwikkelt de techprofessional moderne skills en vaardigheden zodat de techprofessional niet alleen vandaag van waarde is, maar ook voor de toekomst. Na het afronden van dit programma ontvangt de techprofessional een certificaat van Hogeschool Saxion.

Wij geloven erin dat het succes wordt bepaald door de mensen die er werken. Daarom zoeken we mensen die bij ons passen en die zich committeren aan de waarden en principes van Yes. Plezier, ondernemen, samen, toekomstgericht, marktgericht, ambitieus, doelgericht & transparant.

''Met Yes werk je vandaag aan de toekomst van techniek'

'

Binnen Yes werken collega's die meerdere jaren succesvol zijn binnen de technische arbeidsbemiddeling met een gedegen trackrecord. Collega's die klanten en techprofessionals inhoudelijk begrijpen en die daarmee aan een half woord genoeg hebben. We willen kwaliteit bieden en een sparringpartner zijn voor onze klanten op diverse niveaus en door het inzetten van techprofessionals die niet alleen vandaag van waarde zijn maar ook voor de toekomst een bijdrage leveren aan verder groei en professionalisering van onze opdrachtgevers. Daarom zoeken we een Business Manager die in het bezit is van;

• Een afgeronde HBO en/of WO-opleiding en minimaal 3 jaar succesvolle ervaring op het gebied van detachering of werving & selectie van techprofessionals binnen de techniek;
• Je bent in bezit van uitstekende communicatieve, commerciële en leidinggevende skills;
• Je bent in staat om waarde toe te voegen en zorgt dat jij voorop blijft lopen in jouw vak;
• Jij bent in staat om zelfstandig klantennetwerk op te bouwen met klanten die achter onze visie staan;
• Jij bent in staat om de juiste kandidaten aan je te binden die geloven in onze visie en aansluiten bij jouw klanten;
• Jij geniet van het behalen van commerciële successen en bent een netwerker met een stevig portie ondernemerschap;
• Je kunt jezelf identificeren met de waarden en principes van Yes die verderop in de vacature staan benoemt.

Do you say Yes to this challenge? Fill in the form and we will contact you!

Business manager

Tel:

Send a message!

Applying? How it works

• You're applying

  Excited? Great! You can submit your application through the job posting page.

• We'll call you

  Within a short time, we'll contact you by phone to get to know each other a bit.

• Personal introduction

  Do we feel a connection? Then we'll invite you for an interview. During this meeting, we'll explore which roles and opportunities suit you best.

• Meeting the client

  Does a client see a match with you as well? Then we'll schedule a coffee meeting to get acquainted.

• Yes, contract!

  Are both you and the client excited? Then it's time to sign the contract and start working together.

What candidates say about us

MV

Martijn van Dijk

1 months ago

The Smart Skills Program has broadened my self-awareness and, based on that, sparked a flame to take certain points with me and see how I can improve myself even more. It was inspiring and very educational to participate together with the group under the guidance of Richelle and Martin. Thanks again for the journey!

DV

Dennis van der Heijden

1 months ago

Of the many who contacted me via LinkedIn, I ultimately decided to move forward with Yes : tech careers because of the pleasant communication and the personal interest they showed. This allowed them to make a good assessment of what kind of work and company culture would suit me best. After several introductory meetings with different employers, they eventually found the perfect match for me! Thanks again!

Mandy Broekman

2 months ago

For me, Yes is an organization that truly listens to you and helps you grow through training sessions and coaching conversations. This enables you to make choices for your future that really suit you - even if that means opportunities outside of Yes. It's an organization I wholeheartedly recommend to everyone.

Yes helped me find my job through a listening ear, good communication, and pleasant collaboration.

After visiting two companies together with the team from Yes: tech careers as part of their Smart Skills Express, they managed to help me find an internship in a sector that currently isn't very eager to take on interns. I hope we can continue this collaboration! Thank you very much.

Yes combines secondment with targeted coaching and development. In other words: gaining essential work experience while at the same time deepening your knowledge of yourself and your profession.