Overheid of Non-profit vacatures in Eexterveen

Bedrijfsomschrijving

RDW is een bijzondere uitvoeringsorganisatie. Hij is een zelfstandig bestuursorgaan met een sterke drive voor innovaties in mobiliteit. Ontwikkelingen in mobiliteit gaan namelijk steeds sneller. Denk bijvoorbeeld aan smart mobility of alternatieve brandstoffen. Als samenleving staan we voor boeiende uitdagingen. De RDW in Veendam speelt een belangrijke voortrekkersrol bij deze uitdagingen die ingegeven worden door de politiek, samenleving en technologie.

Door vooruit te denken, te innoveren en te ondernemen op o.a. het gebruik van data, data science en informatie heeft de RDW zich ontwikkeld tot partner in mobiliteit, om de veiligheid op de weg te waarborgen. We houden ons dus niet alleen bezig met kentekens en APK, maar ook met data, het mobiele rijbewijs, smart mobility, connected cars en self driving vehicles, zero emissie zones, tolheffing, maar ook handhaving en toezicht.

De afdeling

Jouw standplaats is Veendam. We beschikken over Teams en andere communicatiemiddelen, maar de werkzaamheden vergen ook van je dat je hebt te reizen, bijvoorbeeld voor overleg op het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, of een bezoek aan onze RDW locaties in Groningen, Zwolle, Lelystad en Zoetermeer. En soms ook in Brussel als het europeesrechtelijke dimensie en afstemming betreft.

De functie dient allereerst ter vervanging van een deskundig collega die met zwangerschapsverlof gaat. In de tweede plaats is een uitbreiding van werkzaamheden op het terrein van het rijbewijs, zijn regelgevingskader en mobiele documenten voorzien. Extra ondersteuning voor het cluster advies op dat terrein is daarom wenselijk.

Jij bent als interim jurist aan zet om vorm te geven aan mobiliteitsvraagstukken van de toekomst. Met jouw kennis van het bestuursrecht, IT en jouw bestuurlijke sensitiviteit, ben jij het aanspreekpunt voor interne afdelingen, management en ketenpartners. In het bijzonder onderhoud je goede contacten met de wetgevingsjuristen binnen de ministeries.

Deze vacature spitst zich met name toe in het bijzonder waar het gaat om juridische en technologische ontwikkelingen voor het rijbewijs. In dit kader moet er in drie jaar tijd een aantal Europese richtlijnen geïmplementeerd worden, waaronder ook de invoering van het mobiele rijbewijs. Je werk heeft daarmee grote impact op de mobiliteit en verkeersveiligheid in onze samenleving.

Vraagstukken waarmee je je bezig gaat houden zijn onder meer:

• Wat betekent een digitaal rijbewijs voor Nederlanders en bestuurders die vanuit andere EU Lidstaten in Nederland rijden?;
• Wat zijn de voordelen en risico's van een rijbewijs als identiteitsbewijs op met name een smartphone?;
• Hoe kan de RDW de regelgeving gaan uitvoeren op het gebied van de nieuwe rijbewijzenrichtlijn en de richtlijn wederzijdse erkenning rijontzeggingen? ;

Die vragen spelen een belangrijke rol in jouw dagelijkse werk. Of het nu gaat om de uitvoeringstoetsen die jij coördineert en waar de uitvoerbaarheid van toekomstig beleid en wet- en regelgeving centraal staat, of het juridisch advies dat jij aan collega’s van divisies, management en de directie van de RDW geeft. Veel van die vragen hebben niet alleen een nationale, maar ook internationaalrechtelijke dimensie, bijvoorbeeld in Europese richtlijnen of UNECE- regelgeving.

Optie tot verlenging 1 x 3 maanden tot maximaal 01 maart 2027

• een afgeronde WO opleiding Nederlands recht, bij voorkeur in bestuursrecht en IT-recht, dan wel ervaring met IT gerelateerde vraagstukken;
• minimaal 8 jaar relevante werkervaring als adviseur binnen een grote uitvoeringsorganisatie, overheidsinstantie, waarbij eerdere ervaring met RDW of soortgelijke organisatie een pré is;
• Ervaring in de totstandkoming van wet en regelgeving, deelname aan ambtelijke ministeriële overleggen, ook in Europese context

• Een salaris tussen de €6500,- en €7000,- bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• Een contract voor de duur van de opdracht van 32-40 uur per week 
• Startdatum: 1 februari 2026
• Opdrachtduur: 10 maanden, optie tot verlenging 1 x 3 maanden tot maximaal 01 maart 2027
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
• Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
• Een mooie bonusregeling
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.