Onderwijs of Opleiding vacatures in Egmond aan den Hoef

Over de functie

Door het vertrek van ervaren collega’s en de instroom van nieuwe leerplichtambtenaren staat het team voor een belangrijke ontwikkelstap. Jij speelt hierin een sleutelrol. Op basis van een afgerond onderzoek en advies stel je een concreet plan van aanpak op voor de beweging van leerplicht naar leerrecht en schoolaanwezigheid. Je zorgt ervoor dat deze nieuwe werkwijze niet alleen op papier klopt, maar ook écht gaat leven in de praktijk.

Wat je gaat doen

• Opstellen van een concreet plan van aanpak voor de beweging van leerplicht naar leerrecht en schoolaanwezigheid
• Implementeren en borgen van de vernieuwde werkwijze binnen het leerplichtteam
• Inwerken, coachen en begeleiden van startende leerplichtambtenaren
• Voeren van caseloadbesprekingen en inhoudelijke begeleiding op juridische vraagstukken
• Zelfstandig behandelen van complexe en zware casuïstiek
• Adviseren van management over doorontwikkeling van het vakgebied en het team
• Verbinden van praktijkervaringen met beleid en werkwijze

Functie-eisen

• Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) als leerplichtambtenaar
• Ervaring met coaching, begeleiding en inhoudelijke aansturing van collega’s
• Gewend om te werken met een zware en complexe caseload
• Vermogen om casusoverstijgend te denken en structurele knelpunten te signaleren
• Proactieve adviesrol richting management
• BOA-bevoegdheid
• Pré: ervaring met Meta Objects en bekendheid met het werkveld in Noord-Holland

De organisatie combineert grootstedelijke vraagstukken met korte lijnen en een open, professionele cultuur. Binnen het leerplichtteam is ruimte voor reflectie, vernieuwing en vakmanschap. Jouw kennis en ervaring worden hier niet alleen gewaardeerd, maar ook actief ingezet om het team en de werkwijze verder te brengen. Je komt terecht in een omgeving waar professionals elkaar scherp houden, waar verandering serieus wordt aangepakt en waar je zichtbaar bijdraagt aan een toekomstbestendige aanpak van leerrecht en schoolaanwezigheid.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Leerplichtambtenaar die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.