vacatures in Elp

Wil jij een belangrijke rol spelen bij het onderzoeken en tegengaan van misbruik van Participatiewetvoorzieningen? Vind je het belangrijk dat inwoners een uitkering ontvangen die past bij hun situatie? Dan is dit een functie waarin jij echt impact kunt maken.

Wat je gaat doen als Medewerker Handhaving

Als toezichthouder en sociaal rechercheur ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig onderzoeken van signalen van misbruik en oneigenlijk gebruik binnen de Participatiewet.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van onderzoeken en vastleggen van bevindingen in heldere rapportages;
• Afleggen van huisbezoeken en doen van waarnemingen (ook buiten kantoortijden);
• Samenwerken met inkomensconsulenten, werk- en scholingscoaches en externe partners;
• Voeren van respectvolle, maar soms confronterende gesprekken met betrokkenen;
• Opstellen van beschikkingen en informeren over onderzoeksuitkomsten;
• Op termijn uitvoeren van verwijtbaarheidsonderzoeken.

Wat jij krijgt als Medewerker handhaving

Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen al impact door bij te dragen aan eerlijke en rechtmatige ondersteuning van inwoners binnen een gemeente bij jou in de buurt. Als professional in de handhaving speel jij een belangrijke rol in het waarborgen van een juiste uitvoering van de Participatiewet. Naast deze maatschappelijke verantwoordelijkheid krijg jij ook:

• Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen het sociaal domein, waarin jij dagelijks bijdraagt aan rechtmatige ondersteuning en het verschil maakt door toezicht te houden op een eerlijke uitvoering van de Participatiewet;
• Een passend salaris tussen € 3.777,-  en € 5.554,- bruto per maand (schaal 10 CAO Gemeenten);
• Hybride werken is een optie, alleen niet in de inwerkperiode.
• De keuze uit een leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een volledige OV-vergoeding;
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met toegang tot de Wyzer Academie en een opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar;
• Een aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
• Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
• Een betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.

Wat je gaat doen als Medewerker Handhaving

Als toezichthouder en sociaal rechercheur ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig onderzoeken van signalen van misbruik en oneigenlijk gebruik binnen de Participatiewet.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van onderzoeken en vastleggen van bevindingen in heldere rapportages;
• Afleggen van huisbezoeken en doen van waarnemingen (ook buiten kantoortijden);
• Samenwerken met inkomensconsulenten, werk- en scholingscoaches en externe partners;
• Voeren van respectvolle, maar soms confronterende gesprekken met betrokkenen;
• Opstellen van beschikkingen en informeren over onderzoeksuitkomsten;
• Op termijn uitvoeren van verwijtbaarheidsonderzoeken.

Waar jij over beschikt als Medewerker handhaving

In deze functie is het belangrijk dat je vraagstukken vanuit verschillende perspectieven kunt bekijken en tot goed onderbouwde, zorgvuldige beslissingen komt. Je bent analytisch sterk en weet feiten, signalen en regelgeving op een objectieve manier te wegen. Tegelijkertijd houd je bij je toezicht altijd oog voor de balans tussen mens en regel: je begrijpt de impact van je werk op inwoners en handelt zorgvuldig en respectvol.

Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je zoekt actief de verbinding met collega’s en externe partners en draagt bij aan een open en positieve werksfeer. In gesprekken ben je duidelijk en standvastig: je weet je standpunten helder te onderbouwen en kunt ook in lastige of confronterende situaties professioneel blijven communiceren.

Je beschikt over een duidelijke visie op handhaving en rechtmatigheid, maar bent daarbij flexibel genoeg om mee te bewegen wanneer de situatie daarom vraagt. Integriteit staat bij jou voorop; je werkt zorgvuldig, transparant en blijft objectief, mede dankzij je open en professionele houding.

Verder breng jij mee:

• Minimaal een relevante Hbo-opleiding;
• Aantoonbare kennis van Participatiewet en Algemene wet bestuursrecht;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
• Rijbewijs B.

Sollicitatieprocedure

Wij vinden het belangrijk dat jij voelt dat jij ertoe doet. Herken jij jezelf in bovenstaande? Solliciteer dan zeker!

Zo ziet ons sollicitatieproces eruit:

• Een eerste kennismaking via een telefoongesprek.
• Een persoonlijk gesprek op onze locatie of online.
• Nog een gesprek om de puntjes op de i te zetten.
• Jij krijgt een passend aanbod, zodat jij kunt starten wanneer jij klaar bent.

Is dit niet helemaal jouw uitdaging, maar ben je wel nieuwsgierig naar onze andere vacatures? Klik hier en ontdek wat we nog meer te bieden hebben!

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.