mbo vacatures in Elspeet

Vakgebied Handhaving

Waterschapsinspecteur Buitengebied

Vaste baan

Handhaving

32 - 36 uur per week

Apeldoorn

3.426 - 4.478

11 januari 2026

Water verandert je wereld

Om ons land schoon en leefbaar te houden hebben we wetgeving als de Omgevingswet en de Waterschapsverordening. Daarin staan bijvoorbeeld regels over milieubelastende activiteiten bij agrarische bedrijven en aanpassingen in het watersysteem of het onttrekken van grondwater. Als waterschapsinspecteur controleer je of deze wet- en regelgeving wordt nageleefd. Dit doe je vooral bij agrarische bedrijven en op locatie in het veld bij werkzaamheden zoals het aanleggen van een stuw.

Om te voorkomen dat overtredingen worden begaan, kan je goed de juiste informatie geven aan de ondernemers waar je komt controleren. Je overlegt over maatregelen die zij kunnen nemen om overtredingen ongedaan te maken of, nog beter, te voorkomen. Vervolgens leg je je bevindingen en de gemaakte afspraken vast in heldere brieven. Dit doe je op basis van het bestuursrecht. Mocht het nodig zijn, treed je handhavend op. Daarnaast kan je worden opgeroepen bij calamiteiten. Je draait hiervoor een aantal keer per jaar wachtdienst. Denk daarbij aan bijvoorbeeld een te water geraakte auto of een brand. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat eventuele benzine, olielekkages of bluswater zo min mogelijk schade aan het oppervlaktewater veroorzaken. Geen dag of melding is hetzelfde. Je zoekt zelfstandig naar oplossingen tijdens deze calamiteiten.

Alsof dat allemaal niet uitdagend genoeg is, kijk je ook hoe wij ons werk en de processen die we gebruiken sneller en beter kunnen maken met de mogelijkheden die we hebben. Samen met je collega's zet je je in voor verdere ontwikkeling van ketentoezicht met partners. Dat allemaal met een belangrijke bijdrage aan de natuur. Dat geeft je werk een heel ander perspectief. We zeggen niet voor niets: water verandert je wereld!

Team

Je bent onderdeel van ons team Toezicht en Handhaving Buitengebied. Wij beoordelen en controleren initiatieven van organisaties, bedrijven en particulieren binnen ons gebied, om ervoor te zorgen dat onze waterschapsdoelen niet in gevaar komen. Vaak zoeken we zelfs naar een win-win. We zoeken met de initiatiefnemers, binnen wat wettelijk kan en mag, naar oplossingen. Kennis van het watersysteem en wet- en regelgeving op het gebied van waterveiligheid, waterkwaliteit en waterkwantiteit zijn daarbij onze toegevoegde waarde.

Wat breng je mee?

Samenwerken, dat is voor jou belangrijk. Je bouwt makkelijk relaties op en kan helder overbrengen wat je bedoelt. Ook als er weerstand is, weet jij je rust te bewaren en de juiste aanpak te kiezen. Je bent flexibel in je planning en kan ook avonden en weekenden werken als dat nodig is, tijdens de wachtdienst. Je bent digitaal vaardig. Affiniteit met de agrarische sector is noodzakelijk en daarnaast begrijp je hoe een watersysteem werkt. Verder heb je:

• een mbo-diploma in bijvoorbeeld een agrarische, civiele technische, milieukundige of HTV richting;
• een opleiding gericht op toezicht en handhaving (bijvoorbeeld HAMIL) werkt in je voordeel;
• ervaring met uitvoering van toezicht- en handhavingstrajecten;
• een korte woon-werk afstand, in verband met wachtdienst;
• een rijbewijs B of BE.

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Verder mag je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.478,- bij een 36-urige werkweek (schaal 8);
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 940,- bruto. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
• een laptop en een smartphone;
• een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag;
• een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek in te richten;
• een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
• een leuk en gezellig team, dat op zijn tijd best kritisch is.

Kies voor verandering

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en stuur je motivatie en CV vóór 10 januari 2026 naar ons op. Daarna hoor je op korte termijn van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 21 januari 2026 in de ochtend.

Heb jij eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met (), via het telefoonnummer .

Vragen over de procedure?

Neem contact op met onze recruiter: