fulltime vacatures in Emmeloord

8 tot 36 uur

€ 2.641,- tot € 3.630,- bruto op basis van 36 uur

8 tot 36 uur

Geen dag hetzelfde, altijd vol beleving: dat is werken in de flexpool van WildeWijs! Of je nu meedraait op de BSO, de peuteropvang of met de allerkleinsten op de babygroep, bij WildeWijs ontdek je telkens een nieuwe wereld vol spel, natuur en groei. Als flex-medewerker spring je in waar je nodig bent en leer je alle groepen én collega's kennen. Zo houd je afwisseling in je werk, terwijl je kinderen helpt om zichzelf te ontwikkelen in een warme en vertrouwde omgeving.

Als pedagogisch professional flex:

Ben jij onze nieuwe collega? Jij bent degene die wij zoeken als jij:

• De knapheid van ieder kind ziet en deze talenten op een positieve manier weet te stimuleren, met speciale aandacht voor de unieke kwaliteiten van jonge kinderen.
• Onze visie 'Natuurlijk Samen Groeien' onderschrijft en deze kunt vertalen naar je dagelijkse werk, de inrichting van de groep en de activiteiten die je aanbiedt.
• Goed zelfstandig kunt werken , maar ook samen met collega's een sterk team vormt.
• Het verschil maakt voor kinderen, ouders, collega's én de organisatie door jouw enthousiasme, professionaliteit en betrokkenheid.
• Aantoonbaar 3F-taalniveau hebt voor onderdelen luisteren, spreken en gesprekken voeren.
• Een gekwalificeerde opleiding voor pedagogisch professional hebt afgerond (controleer jouw diploma via de Diplomacheck Kinderopvang ).

Extra pré's:

• Je bent in het bezit van het certificaat 'Werken met baby's' of bereid deze te behalen.
• Je beschikt bij voorkeur over een VE-certificaat of bereid deze te halen.

DIT BIEDEN WIJ:

• Bij WildeWijs zorgen we niet alleen goed voor de kinderen, maar minstens zo goed voor onze professionals. Daarom kun je bij ons rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden én fijne extra's:

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang:
    • Inschaling in schaal 6: tussen €2.641,- en €3.630,- bruto (bij fulltime dienstverband)
    • 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 5,5%
    • Reiskostenvergoeding
    • Toeslag voor jouw zorgverzekering

  En daarbovenop krijg je bij ons ook:

  • In principe een vast contract al na een half jaar
  • Maaltijdvergoeding bij avondvergaderingen en -scholingen
  • Een bonus van €300,- als jij een nieuwe BSO-collega aandraagt
  • Een extra toeslag als je flexibel beschikbaar bent
  • En nog veel meer leuke secundaire arbeidsvoorwaarden voor jouw persoonlijke ontwikkeling, gezondheid en werkplezier

Als pedagogisch professional flex:

Ben jij onze nieuwe collega? Jij bent degene die wij zoeken als jij:

• De knapheid van ieder kind ziet en deze talenten op een positieve manier weet te stimuleren, met speciale aandacht voor de unieke kwaliteiten van jonge kinderen.
• Onze visie 'Natuurlijk Samen Groeien' onderschrijft en deze kunt vertalen naar je dagelijkse werk, de inrichting van de groep en de activiteiten die je aanbiedt.
• Goed zelfstandig kunt werken , maar ook samen met collega's een sterk team vormt.
• Het verschil maakt voor kinderen, ouders, collega's én de organisatie door jouw enthousiasme, professionaliteit en betrokkenheid.
• Aantoonbaar 3F-taalniveau hebt voor onderdelen luisteren, spreken en gesprekken voeren.
• Een gekwalificeerde opleiding voor pedagogisch professional hebt afgerond (controleer jouw diploma via de Diplomacheck Kinderopvang ).

Extra pré's:

• Je bent in het bezit van het certificaat 'Werken met baby's' of bereid deze te behalen.
• Je beschikt bij voorkeur over een VE-certificaat of bereid deze te halen.

DIT BIEDEN WIJ:

• Bij WildeWijs zorgen we niet alleen goed voor de kinderen, maar minstens zo goed voor onze professionals. Daarom kun je bij ons rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden én fijne extra's:

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang:
    • Inschaling in schaal 6: tussen €2.641,- en €3.630,- bruto (bij fulltime dienstverband)
    • 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 5,5%
    • Reiskostenvergoeding
    • Toeslag voor jouw zorgverzekering

  En daarbovenop krijg je bij ons ook:

  • In principe een vast contract al na een half jaar
  • Maaltijdvergoeding bij avondvergaderingen en -scholingen
  • Een bonus van €300,- als jij een nieuwe BSO-collega aandraagt
  • Een extra toeslag als je flexibel beschikbaar bent
  • En nog veel meer leuke secundaire arbeidsvoorwaarden voor jouw persoonlijke ontwikkeling, gezondheid en werkplezier

Als collega bij Kinderopvang WildeWijs mag je Natuurlijk Samen Groeien:

• Natuurlijk gunnen we jou, net als de kinderen, een gezonde leefstijl. Je krijgt bij ons fruit, onbeperkt buitenlucht en je kan gebruikmaken van ons fietsplan.
• Samen met de leukste collega's werk je aan effectief teamwerk. Goede ideeën kan je delen in onze Denktanks. En we genieten ervan om samen een feestje te vieren in de zomer en de winter.
• Groeien kan bij ons! Er is ruimte om je verder te ontwikkelen door onder andere onze online academie, interne doorgroeikansen en onze begeleiding voor sterke teams.

Dronten, Biddinghuizen, Swifterbant en Zeewolde

Kennis komen maken?

Wil je meer informatie over de vacature? vertelt je graag alles over deze functie. Zij is bereikbaar op op dinsdag, woensdag en donderdag. Appen mag ook!