vacatures in Enkhuizen

Als Teamleider Vastgoedinformatie til jij team én data naar een hoger niveau

calendar_today 32 - 36

school hbo

euro Schaal L: € 5.498 - € 7.638

location_on Hoorn

Thuis is meer dan een dak boven je hoofd. Zeker bij Wooncompagnie, waar we elke dag werken aan buurten waar mensen zich echt thuis voelen. Daarvoor hebben we niet alleen goede woningen nodig, maar ook data die ons helpt de juiste keuzes te maken.

Als Teamleider Vastgoedinformatie til jij team en data naar een hoger niveau. Je werkt mee in de inhoud en geeft richting aan een team dat een belangrijke rol speelt in onze vastgoed- en organisatiesturing. Je schakelt makkelijk op alle niveaus en werkt soepel samen met collega's van verschillende teams. Jij bent de verbinder die zorgt dat informatie klopt, toegankelijk is en van betekenis wordt voor onze bewoners en voor collega's in de hele organisatie. Zo help je jouw team én de organisatie verder groeien.

Bouwen aan de basis van ons vastgoedverhaal

Het team Vastgoedinformatie bestaat uit zeven betrokken professionals. Zij beheren, registreren en borgen de kwaliteit van onze vastgoeddata. Van woningkenmerken en energielabels tot gegevens die nodig zijn voor processen, zoals de jaarlijkse huurverhoging en de waardering van ons vastgoed. Na een recente herpositionering ligt de focus op het verbeteren van datakwaliteit en het slim ontsluiten van informatie voor de hele organisatie. Het team houdt van duidelijkheid, structuur en inhoudelijke coaching.

Leidinggeven én meewerken: jij doet het allebei

Als Teamleider VI besteed je ongeveer de helft van je tijd aan het aansturen en coachen van je team. De andere helft duik je de inhoud in. Je leidt projecten op het gebied van datamanagement en helpt Wooncompagnie een volgende stap te zetten richting datagedreven werken. Je zorgt dat vastgoeddata actueel, betrouwbaar en goed ontsloten zijn voor strategische keuzes, tactische sturing en de dagelijkse operatie. Je creëert samenhang tussen informatiemanagement, datamanagement en data-analyse, zodat informatie niet alleen wordt verzameld, maar vooral wordt benut.

'Werken bij Wooncompagnie betekent voor mij: een waardevol steentje bij te dragen aan het oplossen van de wooncrisis. Bouwen voor én met mensen.

Jelle, Projectontwikkelaar

Zo laat jij team én data groeien

• Coachen en richting geven: Je helpt je teamleden groeien, geeft heldere structuur en maakt de koers concreet: waar gaan we naartoe en hoe pakken we dat samen aan?
• Verbeteren en vernieuwen: Je kijkt vooruit. Je signaleert verbetermogelijkheden in dataverwerking, verzameling en processen en helpt het team deze om te zetten in acties
• Schakelen op verschillende niveaus: Je beweegt soepel tussen dagelijkse aansturing, coachende feedback en strategisch advies aan het management
• Verbinding leggen: Je zorgt voor goede samenwerking met de hele organisatie: van Finance en Vastgoed tot I&A, zodat data écht waarde toevoegt
• Inhoudelijk expert: Je hebt stevige kennis van datamanagement en adviseert over complexe vraagstukken. Je vertaalt inzichten naar begrijpelijke en bruikbare informatie voor collega's die minder datagedreven werken.

Ben jij de meewerkend leider die we zoeken?

Je bent een leider die van nature verbinding maakt. Je houdt van overzicht en duidelijkheid, maar duikt net zo graag de inhoud in. Je vindt het leuk om te bouwen aan een team dat midden in een veranderende omgeving staat. Je krijgt energie van het begeleiden van groei en het richting geven aan de nieuwe positionering van het VI-team.

Je neemt mee:

• Ervaring met leidinggeven en het begeleiden van team- of organisatieverandering
• Kennis van datamanagement en interesse in vastgoed- en corporatieprocessen
• Sterke communicatieve vaardigheden: eerlijk, duidelijk en benaderbaar
• Het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen én te delen
• Hbo/wo werk- en denkniveau

De arbeidsvoorwaarden klinken vast goed

• Een salaris in Schaal L van de cao Woondiensten met een initieel salarisbereik van € 5.498 tot € 7.638 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je ervaring
• Een sleutelrol in de ambitie van Wooncompagnie om volledig datagedreven te werken
• Veel ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling
• Een pensioen dat staat als een huis bij Stichting Pensioenfonds voor Woningcorporaties (SPW)
• Een eindejaarsuitkering van 4%
• Elke werkdag een gezonde, verse lunch tegen een vergoeding van € 1,25 per keer
• Een individueel keuzebudget, waarmee je bijvoorbeeld extra verlof kunt kopen of een sportabonnement met belastingvoordeel
• Een individueel loopbaanontwikkelingsbudget
• Hybride én flexibel werken, waarbij thuiswerken in overleg zeker mogelijk en gebruikelijk is
• Ons kantoor is rolstoeltoegankelijk
• We beschikken over een multifunctionele ruimte voor o.a. gebed, rustmomenten en kolven

Laat van je horen

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meebouwen aan een datagedreven Wooncompagnie? Dan drinken we graag een kop koffie met je!

Meer informatie over deze functie? Neem contact op met , . Je bereikt hem via . Ben je enthousiast en wil je reageren? Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae voor 10 maart 2026 aan .

Wooncompagnie vindt diversiteit belangrijk, onze deur staat open voor iedereen.