vacatures bij De Passerel in Epe

Meewerkend Triple C teamcoach

Afgeronde systeemtraining Triple C

Het Los Huus - Epe

20 uur

Pfff, word jij er af en toe niet een beetje moe van? Al die banen in de zorg die helemaal perfect zijn. De een nog mooier dan de ander. Wij vertellen je liever ons echte verhaal. Want weet je: een baan bij De Passerel is niet 100% perfect. En dat is eigenlijk maar goed ook. Want zo is er nog genoeg ruimte voor jouw eigen inbreng en ideeën. Daar zijn we maar wat blij mee, want we doen het graag elke dag een beetje beter. Zo zorgen we er samen voor dat onze cliënten de warme aandacht krijgen die ze verdienen. En dat werkt aanstekelijk positief. Het is niet altijd makkelijk, maar wel de mooiste baan ter wereld.

Waarom werken als meewerkend Triple C teamcoach zo mooi is

Als meewerkend coach geef jij vorm aan de kernwaarden menswaardige zorg, vertrouwen en onvoorwaardelijke ondersteuning aan cliënten en aan medewerkers. Je ondersteunt cliënten en geeft richting aan medewerkers. Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je ben vanuit de Triple C methodiek onderdeel van een driehoek samen met de Manager Zorg en Gedragskundige met hen ben je verantwoordelijk voor het orthopedagogisch behandelklimaat. Jij als coach vervult een belangrijke sleutelrol om de verbinding te leggen tussen visie en praktijk.

Jij als meewerkend Triple C teamcoach

Als meewerkend Triple C teamcoach zie jij probleemgedrag als een onvervulde menselijke behoefte. Vanuit dit uitgangspunt coach jij je collega's.

Dit vraagt van jou als coach dat je een sterk zelf reflecterend vermogen hebt. De basis voor je coaching is de ondersteuningsvraag van de client. Vanuit die vraag ontwikkel je samen met de medewerker een passende aanpak. Dit met als een doel een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie voor de cliënt en professionele ontwikkeling voor de medewerker namelijk anders kijken naar gedrag en bewustwording van eigen invloed.

De coach gaat samen met de begeleiders de stressvolle momenten aan, samen door hete vuren, samen tot de bodem. Je bent vanaf de zijlijn 1 op 1 betrokken. Een begeleider kan op jou terugvallen, daarom zoeken we iemand die veel ervaring heeft en uitdagingen van een begeleider goed begrijpt. De coach en de begeleiders zoeken samen naar antwoorden en vieren samen de succes ervaring.

Wat zoeken wij

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Sensitiviteit; je voelt als vanzelf aan wat medewerkers nodig hebben
• Coaching- en begeleidingsvaardigheden; autonomie en competentie
• Reflectief vermogen; je staat open voor feedback en intervisie
• Leerbereidheid; je blijft jezelf ontwikkelen
• Professionele houding; je bent betrouwbaar, consequent en transparant
• Vertrouwen; in jezelf, in anderen, en de traditie waaruit we werken.

We vragen een afgeronde systeemtraining Triple C die niet ouder is dan twee jaar.

Aan de hand van praktijkvoorbeelden toon je aan dat je medewerkers kunt ondersteunen en coachen in de ontwikkeling van persoonsafhankelijk naar structuurafhankelijk werken.

Wat maakt ons 100% perfect voor jou?

Om te beginnen bieden we jou een afwisselende baan, waarin je elke dag een heel groot verschil maakt voor de mensen die jouw hulp nodig hebben. Samen met een team van fijne collega's bepaal jij zelf wat je kunt doen om van de meeste betekenis te zijn voor onze bewoners. En geloof ons: dat wordt nooit saai. Wat nog meer:

• Salaris tussen €3231 en €4613 (FWG 45) of tussen € 3231 en 4613 (FWG 50) op basis van jouw ervaring, vakantietoeslag en 13e maand
• 5,5 week verlof op jaarbasis
• Vast contract
• Werken bij een kleinschalige organisatie
• Oprechte aandacht voor jou als collega, bijvoorbeeld met leuke activiteiten
• Goede pensioenopbouw
• Meerkeuzesysteem om zelf je arbeidsvoorwaarden te bepalen
• Een werktelefoon, wel zo prettig voor je werk-privébalans
• Ruimte voor ontwikkeling en mogelijkheden voor groei
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dus zo min mogelijk voorgekauwde protocollen en strak afgebakende taken

Waar ga je werken?

Het Los Huus in Epe heeft een zeer diverse doelgroep. Er wordt gewerkt op verschillende groepen waar cliënten werken met een verstandelijke beperking, intensieve zorgvraag, ASS, NAH en de ouder wordende cliënt. De groepen zijn ingedeeld op interesses en kwaliteiten, de zorgzwaarte van de cliënt en bovenal de ontwikkelingsvraag van de cliënt. Tevens is er in het Los Huus een groep waar zorg wordt verleend aan cliënten met een intensieve zorgvraag waar gewerkt wordt volgens een duidelijke, vaste structuur. Je zult gaan werken op deze groep, De Klimopgroep.

Passerel Positief

Bij De Passerel geven we al onze energie voor onze cliënten, hun naasten én onze collega's. We vormen een hechte eenheid. En daar zijn we trots op, want zo kunnen we écht passende zorg verlenen aan de mensen voor wie we er zijn. We helpen mensen met een beperking, van jong tot oud, om hun eigen leven te leiden en zelf keuzes te maken. Thuis als dat kan, of op onze woon- en dagbestedingslocaties in de wijk als er wat meer begeleiding nodig is.

Bel met op . Als jij een klik voelt, moeten we elkaar zo snel mogelijk ontmoeten. Laat je cv makkelijk achter.

Nog even dit

We willen natuurlijk ook voldoen aan de wetgeving. Daarom vragen we je als dit nodig is om mee te werken aan de vergewisplicht en aanvraag van een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

En oh ja, onze selectiecommissie wil natuurlijk ook nog even van alles van je weten.

Het Los Huus - Epe

Contact

Jean Monnetpark 4

7336 BC Apeldoorn