vacatures bij STEP Noordoostpolder in Espel

Afronding activiteiten StEP Noordoostpolder

StEP zoekt handjes en denkers voor nieuwe koers

• do 17 apr '25

De vacatures die er nu binnen het bestuur zijn, moeten dan bij voorkeur ook worden opgevuld door polderbewoners die wat specifiekere competenties en ervaring meenemen. Elly: 'We hebben bijvoorbeeld meer expertise nodig op het gebied van evenementenorganisatie. En iemand die wat weet van professionele communicatie of het aansturen en binden van onze 250 vrijwilligers.

Breed netwerk

De vertrekt aan het einde van het jaar, dus er wordt ook gezocht naar een opvolger voor hem. 'Eentje die met beide benen in de maatschappij staat en een breed netwerk heeft. En die van wanten weet in gesprekken met gemeente en andere stakeholders,' legt Elly uit.

Peter: 'Organisatiebreed willen we sowieso verjongen, zodat we wat meer inzicht krijgen in wat de jeugd en de groep tussen de 25 en 45 jaar oud beweegt.

Vraag naar nieuwe dingen

Want die veranderde wereld zorgt niet alleen intern bij StEP voor een kleine aardverschuiving, ook extern is het niet meer zoals het was. 'Onze evenementen lopen tot nu toe goed, maar je ziet dat er ook vraag is naar nieuwe dingen. StEP bestaat al heel lang en is eigenlijk altijd zo voortgezet, zoals het was. Er kwamen alleen steeds meer evenementen bij,' vertelt Peter.

De stichting legt dus niet alleen de eigen organisatie, maar ook al haar evenementen onder de loep. Elly: 'Misschien moeten we meer kleinere activiteiten gaan organiseren, zodat we meer -ook culturele- doelgroepen kunnen bereiken. Daar zijn we ons in aan het verdiepen.