mbo vacatures in Etten

Het Dierencentrum Achterhoek is een onafhankelijke stichting en hét centrum voor het welzijn van huisdieren in Doetinchem. Hoofddoel van het Dierencentrum is het opvangen en verzorgen van gevonden huisdieren om deze weer te herenigen met hun baasjes, dan wel het vinden van een goed thuis voor die dieren die niet meer herenigd kunnen worden.

Verder speelt het Dierencentrum in steeds toenemende mate een rol op het gebied informatie en educatie over huisdierbezit met als doel de kwaliteit van dierenwelzijn en de preventie van problemen daaromtrent te bevorderen. Het Dierencentrum biedt op sociaal maatschappelijk vlak veel ruimte voor vrijwilligers met zeer uiteenlopende achtergronden. Het verzorgingsgebied omvat 8 gemeentes in de Achterhoek.

Dierencentrum Achterhoek is al enige tijd bezig met de plannen voor herhuisvesting. Dit is een grote uitdaging en de aan DCA verbonden steunstichting Stichting vrienden van het Dierencentrum Achterhoek heeft zich ten doel gesteld om in het kader van deze nieuwbouwplannen gelden en kennis voor het Dierencentrum te genereren.

Voor de Stichting Vrienden van zijn wij nu op zoek naar proactieve bestuursleden (m/v).

Taak in het bestuur

Samen met de overige bestuursleden en in nauw contact met het management van het Dierencentrum worden op verschillende gebieden de doelen van de stichting behartigd.

Wij zoeken iemand met een uitgebreid netwerk, die zich wil inzetten op met name het binnenhalen van financiële middelen. Hierbij hoort het verder ontwikkelen van de PR en sponsor projecten als ook ondersteuning in de fondsenwerving. Het actief onderhouden van relaties met sponsoren en donateurs vormt een belangrijk onderdeel van het takenpakket.

Functie-eisen

• bestuurlijke ervaring;
• communicatief vaardig;
• interesse in- en visie op het verder ontwikkelen van een gezonde organisatie en daarbij een bovengemiddelde belangstelling voor fondsen- en sponsorwerven;
• vaardig in het efficiënt inzetten van sociale en professionele media.

Tijdsinvestering

Bestuurlijk overleg minimaal vier keer per jaar in de avond, voorafgaand aan de alg. bestuursvergadering van DCA. Overleg met manager en/of collega bestuursleden gemiddeld een keer per week, vaak ook mogelijk per telefoon of via de mail. Opzetten en mede uitvoeren van trajecten als ook het onderhouden van bestaande contacten en het zoeken van nieuwe contacten.

Vergoedingen

Er zijn geen vaste vergoedingen. In overleg kunnen onkosten (reiskosten, telefonie, drukwerk) worden gedeclareerd.