vacatures in Ferwert

Senior beleidsadviseur Sport

Solliciteer tot 25 februari

Ben jij de ervaren senior beleidsadviseur (36 uur per week) die sport niet alleen ziet als doel, maar als krachtig middel voor een gezonde samenleving?

4465 - 6343 bruto per maand

Gebiedszaken, Economie en Strategie

Zoek je een afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is: van strategisch overleg met de wethouder tot praktisch overleg met een sportvereniging? Dan zoeken wij jou.

Sport en bewegen binnen de gemeente Leeuwarden is de laatste jaren behoorlijk op de kaart gezet. We zien sport niet als doel op zich, maar als een essentieel middel voor bredere maatschappelijke opgaven. In 2025 is het nieuwe beleidskader Sport en Bewegen vastgesteld door de gemeenteraad; in 2026 gaan we vol energie aan de slag met de uitvoering hiervan.

Als Senior Beleidsadviseur Sport ben je verantwoordelijk voor zowel strategisch beleid als de praktische uitvoering daarvan. Je beweegt je soepel tussen college, raad, de uitvoeringsorganisatie bv SPORT, vrijwilligers organisaties, maatschappelijke partners en interne teams/collega's. Je bent een ervaren adviseur die stevig en haar/zijn schoenen staat, anderen weet mee te nemen in je advies en direct met bestuurders aan tafel zit.

Jouw takenpakket is divers en uitdagend:

• Je bent de primaire adviseur voor de wethouder Sport. Je bereidt het Portefeuille Overleg (PO) voor en zorgt voor interne afstemming en agendering.
• Je fungeert als accounthouder voor de uitvoeringsorganisatie bv SPORT. Je bent verantwoordelijk voor de opdrachtvoorziening met een Dienstverleningsovereenkomst (DVO) naar bv Sport, bewaakt de KPI's, voert het financiële overleg (samen met je financiële collega) en bereidt het bestuurlijk overleg voor.
• Je bent schriftelijk goed onderlegd. Je schrijft beslisdocumenten voor het bestuur, en levert bijvoorbeeld ook de teksten en input voor de P&C-cyclus (begroting, voorjaarsnota, jaarrekening).

Je verbindt sportbeleid aan sportvastgoed en ruimtelijke ontwikkeling. Je vertegenwoordigt het beleidsveld sport in diverse grote projectgroepen:

• Integraal Huisvestingsplan (IHP) Sportaccommodaties: In opdracht van sport, vastgoed en onderwijs werk je mee aan dit plan, met als doel besluitvorming in Q4 2026 door de gemeenteraad.
• Gebiedsontwikkelingen: Je levert beleidsmatige input voor projecten zoals Sportpark Middelsee, Sporthal Nylân en de ontwikkelingen rondom het Kalverdijkje.
• Exploitatievraagstukken: Je bent betrokken bij complexe dossiers rondom bijvoorbeeld de behoefte aan binnen- en buitensportruimte.

• Je bent het aanspreekpunt voor collega's binnen het sociaal domein (armoede, gezondheid, jeugd) en werkt samen aan de bredere gezondheidsopgaven, bijvoorbeeld in de rol van coördinator sport en preventie.
• Je onderhoudt contacten met sportverenigingen, sportparkmanagers en externe partners.
• Je organiseert mede het Sportcafé (2x per jaar) en onderhoudt contacten met de verenigingen.
• Je bent sparringpartner voor je directe collega-beleidsadviseurs om het sportbeleid toekomstbestendig te maken.

Wie ben jij

Wij zoeken een ervaren senior beleidsadviseur die zijn/haar sporen al heeft verdiend en makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering.

• Opleiding: Je beschikt over WO werk- en denkniveau (of minimaal HBO met ruime beleidservaring).
• Ervaring: Je hebt sterke affiniteit met sportbeleid en ruime ervaring in een bestuurlijke omgeving. Je bent een goede schrijver die complexe materie helder op papier krijgt.

Competenties:

• Politiek sensitief: Je voelt verhoudingen goed aan en weet belangen te verbinden.
• Netwerker: Je bent benaderbaar, betrouwbaar en communiceert helder.
• Proactief: Je signaleert knelpunten en vertaalt deze zelfstandig naar oplossingen of beleidsvoorstellen.
• Teamspeler: Je werkt met energie samen om gezamenlijk resultaat te bereiken.

Waar ga je werken

Wij zijn met ruim 129.000 inwoners de grootste gemeente van Fryslân. Leeuwarden is het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met circa 2.000 medewerkers werken we aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.

De sector Gebiedsontwikkeling, Economie en Strategie (GES) is verantwoordelijk voor de ruimtelijk-economische ontwikkeling van de gemeente Leeuwarden. Wij geven de strategie en het beleid vorm en we zijn nauw betrokken bij de uitvoering daarvan. Binnen GES krijg je ca. 120 betrokken professionals als collega. Binnen GES bestaan er zes teams: Gebiedsontwikkeling, Vastgoed & Sport, Energie & Warmte, Economisch Beleid, Economische Dienstverlening en de Strategische Staf & Juristen. Teamleiders en sectormanager vormen samen het sector MT.

Wat bieden wij

Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 4.465,- en maximaal € 6.343,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-1-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Wij bieden een jaarcontract met de intentie tot verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.

Wil je eerst inhoudelijk meer weten over deze functie, neem dan contact op met:

Contactpersoon

De sollicitatieprocedure uitgelegd

1

Je solliciteert en krijgt van ons een ontvangstbevestiging.

2

Wij maken een selectie van kandidaten.

3

Je ontvangt een terugkoppeling. Ben je geselecteerd voor deze functie? Dan maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek. Ben je het niet geworden? Dan kunnen we je eventueel opnemen in onze talentenpool.

4

Er zijn bijna altijd twee sollicitatiegesprekken. Daar nodigen we je voor uit. Het zijn de momenten waarop jij ons en wij jou het beste leren kennen. Je maakt kennis met jouw toekomstige leidinggevende en directe collega's.

5

Kijken we beide positief terug op de gesprekken? Dan kan er een assessment ingezet worden. Zijn we een match? Dan doen wij jou graag een contractaanbieding.

Solliciteer tot 25 februari

Heb je zin in deze uitdagende functie binnen en voor de hoofdstad van de provincie Friesland? Dan ontvangen we graag je motivatie en cv uiterlijk op dinsdag 24 februari 2026.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 12 maart 2026.

Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met , teamleider Vastgoed en Sport, via 4 (ook Whatsapp) of

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via (ook Whatsapp) of .

Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.

De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid.

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma. E-mail: of via telefoonnummer .

Wil je meer weten over hoe het is om te werken bij de gemeente Leeuwarden? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl voor meer informatie en verhalen van collega's.

Wij houden je op de hoogte van verdere stappen in het sollicitatieproces.

Je ontvangt deze bevestiging nogmaals via de mail.

Vragen?

Stuur dan een mail naar .

Of bel .