Overheid of Non-profit vacatures in Garyp

Woonbegeleider

Solliciteer tot 29 december

Voor de gemeentelijke opvanglocaties in Leeuwarden zijn wij op zoek naar een woonbegeleider voor 36 uur in de week. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

36 uur

3171 - 4464 bruto per maand

Werk & Participatie

Als woonbegeleider begeleid je bewoners van de gemeentelijke opvanglocatie bij de dagelijkse gang van zaken. Samen met collega's draag je bij aan een fijn en veilig woonklimaat en help je bewoners zelfredzaam te zijn en te laten participeren in de gemeente Leeuwarden bij voorkeur door betaald werk.

Jouw rol als woonbegeleider

Jij bent er voor de bewoners. Samen met je collega's woonbegeleiders en medewerker bedrijfsbureau zorg jij ervoor dat de bewoners integreren in de samenleving. Dit betekent dat je individuele gesprekken voert om de specifieke uitdagingen van elke bewoner te identificeren. Samen met de bewoner maak je een ontwikkelplan op maat.

Je verzorgt voorlichtingsbijeenkomsten, waardoor de bewoners zich welkom voelen en op weg geholpen worden binnen de gemeente.

Daarnaast is een onderdeel van je werk het stimuleren naar een actieve en zinvolle invulling van hun dag. Dit stimuleert de bewoner om meer regie over hun eigen leven te nemen.

− +

Wie ben jij

Als woonbegeleider ben je bijzonder standvastig en heb je een stevige houding. Je bent zowel empathisch als professioneel in de omgang met bewoners, waarbij je moeiteloos contact legt, zelfs als je niet dezelfde taal spreekt. Je hebt het vermogen om bewoners te activeren zonder per se het voortouw te nemen, waardoor de bewoners de gelegenheid krijgen zelfredzaam te worden.

Wat je verder nog meebrengt:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van SPW/Social Work;
• Je hebt kennis van gesprekstechnieken, -methodieken en interculturele communicatie;
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal;
• Je beschikt over een pro-actieve houding in samenwerken en door ontwikkelen van het team;
• Je bent bereid om op de verschillende opvanglocaties te werken;
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer;
• Je bent bereid om piket te draaien.

− +

Waar ga je werken

Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.

Het team gemeentelijk opvang Oekraïners (GOO) valt onder de sector uitvoering Sociaal Domein, waarin we met verschillende teams werken aan onze visie.

De visie van de sector is 'Iedereen in Beweging'. Van daaruit wordt samen met ketenpartners hard gewerkt aan het doel om zoveel mogelijk mensen duurzaam richting werk, onderwijs of ondernemerschap te begeleiden.

Het team bestaat uit medewerkers bedrijfsbureau, woonbegeleiders en een senior woonbegeleider en is een team volop in beweging en ontwikkeling.

− +

Wat bieden wij

Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 4.499 (functieschaal 8, salarisschaal 1-1-2026 CAO Gemeente) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract voor de duur van één jaar.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.

De sollicitatieprocedure uitgelegd

1

Je solliciteert en krijgt van ons een ontvangstbevestiging.

2

Wij maken een selectie van kandidaten.

3

Je ontvangt een terugkoppeling. Ben je geselecteerd voor deze functie? Dan maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek. Ben je het niet geworden? Dan kunnen we je eventueel opnemen in onze talentenpool.

4

Er zijn bijna altijd twee sollicitatiegesprekken. Daar nodigen we je voor uit. Het zijn de momenten waarop jij ons en wij jou het beste leren kennen. Je maakt kennis met jouw toekomstige leidinggevende en directe collega's.

5

Kijken we beide positief terug op de gesprekken? Dan kan er een assessment ingezet worden. Zijn we een match? Dan doen wij jou graag een contractaanbieding.

Solliciteer tot 29 december

Graag ontvangen wij jouw CV en motivatie voor zondag 28 december 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 5 januari 2026.

Voor meer inhoudelijk informatie over de vacature kun je contact opnemen met Karin van der Moolen, Teamleider inburgering en GOO via M. .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met , van Werving en Selectie via of .

De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.

Voor de gemeente Leeuwarden geldt gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar medewerkers zich prettig en veilig voelen. We willen potentieel talent aantrekken en behouden en zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van de inwoners van de gemeente Leeuwarden.

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met . E-mail: .

Wil je meer weten over hoe het is om te werken bij de gemeente Leeuwarden? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl voor meer informatie en verhalen van collega's.

Wij houden je op de hoogte van verdere stappen in het sollicitatieproces.

Je ontvangt deze bevestiging nogmaals via de mail.

Vragen?

Stuur dan een mail naar .

Of bel .