fulltime vacatures in Geesbrug

Vogelzang Dakelementen

HR-adviseur

Vogelzang Dakelementen (32-40 uur)

HR adviseur

Ben jij een hr-adviseur die weet wat er speelt op de werkvloer en daar ook iets mee doet? Die zichtbaar is in de organisatie, proactief gesprekken voert en het management adviseert over personele vraagstukken? Dan horen we graag van je.

Wij zijn Vogelzang Dakelementen: een innovatief familiebedrijf in prefab dakelementen. Je werkt bij ons in een productieomgeving met veel collega's uit de regio. De lijnen zijn kort en de praktijk is leidend. Door de brede opzet van de functie heb je echt invloed: je bent betrokken bij dagelijkse hr-zaken en denkt mee over beleid, ontwikkeling en continuïteit.

Wat ga je doen?

Als hr-adviseur ben je verantwoordelijk voor een breed en afwisselend hr-werkveld binnen Vogelzang. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering en gebruikt daarbij actuele kennis. Collega's weten je te vinden voor vragen en gesprekken, werkgerelateerd en soms ook persoonlijk. Je bent benaderbaar, maar neemt ook duidelijk je rol als adviseur.

Tegelijk ben je een sparringpartner voor voormannen en management. Je adviseert over personeelsvraagstukken, ondersteunt bij gesprekken en denkt mee over de onboarding en persoonlijke ontwikkeling van collega's. Zo is het behouden van collega's, naast de werving, een belangrijk vraagstuk waar je over meedenkt.

Taken op een rij

Naast de zichtbare en adviserende rol op de werkvloer houd je je onder andere bezig met:

• Adviseren en ondersteunen van management en voormannen bij personeelsvraagstukken zoals functioneren, inzetbaarheid en ontwikkeling.
• Voeren, voorbereiden en begeleiden van gesprekken binnen de gesprekscyclus, van voortgang tot beoordeling.
• Ontwikkelen, actualiseren en toepassen van hr-beleid, waaronder het functiehuis en bijbehorende procedures.
• Begeleiden van werving, selectie en onboarding, met aandacht voor een zorgvuldig proces en het goed laten landen van nieuwe collega's.
• Meedenken over opleiden en ontwikkelen, waaronder de begeleiding van zij-instromers en het onderhouden van contact met scholen en opleidingspartners.
• Signaleren van trends, knelpunten en risico's op basis van personeelsdata, rapportages en signalen uit de organisatie.
• Bewaken van de cao timmerindustrie, arbeidswetgeving en relevante arbo- en veiligheidsrichtlijnen.

Wat breng je mee?

• Je bent een ervaren HR adviseur die zich zowel op kantoor als tussen de productie thuisvoelt. Iemand die stevig in zijn schoenen staat, makkelijk contact maakt en een echt mensenmens is.
• Meerdere jaren ervaring in een brede HR-functie.
• Zichtbaar, benaderbaar en duidelijk in communicatie.
• Pragmatisch ingesteld en waardering voor een no-nonsense cultuur.
• Goede kennis van arbeidsrecht, cao en hr-processen.
• Zelfstandig, maar gericht op samenwerking.
• Up-to-date kennis over belangrijke processen in de huidige arbeidsmarkt.

Wat krijg je van ons?

• Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid.
• Werken bij een innovatief familiebedrijf.
• Ruimte om het hr-beleid en de uitvoering verder te brengen.
• Werken in een ambitieus team met betrokken collega's.
• Een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden volgens cao.

Werken bij Vogelzang

Bij Vogelzang werk je bij een modern familiebedrijf dat al jaren vooroploopt in prefab houtbouw. Met ruim 140 collega's produceren we dagelijks dakelementen, wanden en complete casco's voor de woningbouw.

Ondanks onze omvang is de sfeer informeel en persoonlijk. We zijn groot geworden door nuchter te blijven en oog te houden voor elkaar. De organisatie is volop in beweging: processen worden verder aangescherpt, er is ruimte voor ontwikkeling en een nieuwe generatie bouwt voort op wat er staat.

Je werkt vanuit een recent gerenoveerd kantoor met een huiselijke sfeer, maar bent net zo goed te vinden in de productiehal. Korte lijnen, betrokken collega's en ruimte voor eigen inbreng maken Vogelzang een prettige plek om te werken.

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan nu! De selectieprocedure voor deze functie verloopt via Alliant Select.