wo vacatures in Goes

Basisarts Herstelkliniek

• Contactpersoon
• Einddatum 28-2-2026
• Locatie Kloetinge
• Uren 32 uur

Wil jij aan de slag in een dynamische en uitdagende werkomgeving? Een omgeving waar jij je vak kunt uitoefenen in de volle breedte en je jouw kennis inzet op het gebied van de psychiatrie? Wij hebben per direct mogelijkheden voor een basisarts bij de langerdurende ggz (Herstelkliniek).

Wat ga je doen

Als basisarts speel je een belangrijke rol in het herstel van cliënten. Je belangrijkste taken zijn:

• samenwerken in een multidisciplinair team;
• geven van vorm aan de behandeling in nauwe samenwerking met de psychiater, verslavingsarts en/of verpleegkundig specialist;
• voeren van somatisch onderzoek, consultaties en behandelingen;
• begeleiden en adviseren van verpleegkundigen bij de uitvoering van het somatisch beleid;
• leveren van een actieve bijdrage aan de psycho-educatie van cliënten;
• ontvangen van supervisie van de psychiater.

Samen aan de slag

Het cluster langerdurende ggz valt onder de divisie jeugd, volwassenen en ouderen (JVO) van Emergis. In ons cluster behandelen en begeleiden we cliënten met een complexe combinatie van lichamelijke, psychologische en sociale problematiek. Dat doen we met ruim 150 medewerkers, stagiairs en vrijwilligers. We bieden verschillende vormen van zorg: van outreachende zorg (fact-teams) tot klinische behandeling.

De Zeeuwse economie is sterk en omvat vele grote werkgevers. Emergis heeft goede relaties met hen en bemiddelt eventueel graag om ook voor je partner een passende werkkring in de regio te vinden.

Wat mag je van ons verwachten

Als basisarts bij Emergis maak je deel uit van een organisatie die streeft naar bevlogen medewerkers en volop ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Natuurlijk horen hier goede arbeidsvoorwaarden bij. Wij bieden je:

• Een salaris conform de cao GGZ in FWG-schaal 65, tussen €5.140,- en €6.716,- (op basis van een 36-urige werkweek, bedragen per 1 januari 2026) op basis van werkervaring;
• Een vakantiebijslag en eindejaarsuitkering, beiden 8,33% van je jaarsalaris;
• 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren (op basis van een 36-urige werkweek);
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding volgens onze interne regelingen;
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, met een bijdrage van 50% door de werkgever;
• Een flexibel keuzesysteem om je arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, zoals het ruilen van bruto loonbestanddelen voor netto doelen (bijvoorbeeld extra reiskostenvergoeding of het kopen/vervangen van verlof);
• Verschillende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de door Emergis aangeboden e-learningmodules van GoodHabitz.

Hier herken jij jezelf in

Nog geen ervaring in de GGZ, maar wel geïnteresseerd? Ook dan komen we graag met je in contact!

Werk jij mee aan onze droom?

Ben je enthousiast geworden van deze vacature?

Wil je eerst meer informatie of een rondleiding ter kennismaking? Neem dan contact op met Kees Vink, manager langerdurende ggz, op of , op .