Techniek vacatures in Gouderak

Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken binnen ons bedrijfsonderdeel A.Hak Infranet in regio Rijnmond. Een  energiek team van ongeveer 50 eigen medewerkers, dat met name werkt voor Stedin en Evides. De sfeer is top. We leggen de verantwoordelijkheid diep in de organisatie, omdat we vertrouwen hebben in  onze medewerkers. Samenwerking staat voorop en we leren van elkaar.

Ook binnen de rest van de organisatie is de sfeer goed en collegiaal. Mensen zijn trots op hun werk en vertellen je er graag over. Collega’s staan voor elkaar klaar en er is altijd ruimte voor een praatje, een grapje en een goede bak koffie op kantoor of in de keet.

We werken hard, maar we vergeten de leuke momenten niet. Verjaardagen en jubilea vieren we met taart, elk jaar is er een A.Hak Familiedag waar je ook je thuisfront mee naartoe mag nemen, in de zomer steken we jaarlijks de barbecue aan in de regio en er worden leuke teamuitjes georganiseerd. En als je onder de 35 bent, onderneem je dus ook nog eens activiteiten met andere jonge Hakkers. Zo zorgen we niet alleen voor duurzame verbindingen onder de grond, maar ook tussen onze mensen.

Ben jij een stevige gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen technische inhoud en belangen van netbeheerders, overheden, A.Hak én de omgeving? Houd je van organiseren, regelen en vooruitdenken? En wil jij een sleutelrol spelen in projecten die bijdragen aan de energietransitie en de ondergrondse infrastructuur van morgen? Dan zoeken wij jou!

Als omgevingsmanager bij A.Hak ben je van aanvraag tot oplevering betrokken bij het project. Je bewaakt de balans tussen het project en de omgeving en beweegt je soepel tussen vergunningen en verschillende stakeholders. Je onderhoudt contact met bevoegde gezagen, begeleidt onderzoeken op het gebied van bijvoorbeeld ecologie, bodem, archeologie of verkeer en weet wat er speelt bij bewoners, overheden en projectpartners. Dankzij jouw scherpe blik, gevoel voor belangen én kennis van relevante processen breng je structuur en voortgang in elk project.

Geen negen-tot-vijf-baan op één plek, maar een rol waarin je veel onderweg bent. Je agenda? Die vul je grotendeels zelf in. Zolang jij zorgt dat alles boven én onder de grond soepel verloopt, zit je goed. Als echte Hakker graaf jij je daarnaast moeiteloos in werkzaamheden als:

• Aanvragen van en toezicht houden op vergunningsaanvragen, ontheffingen en toestemmingen;
• Zorgen voor naleving van vergunningsvoorschriften en werkafspraken;
• Omgevings- en stakeholderanalyses uitvoeren;
• Omgevingscommunicatie regelen, zoals bouwborden, bewonersbrieven en bewonersavonden;
• Private overeenkomsten afsluiten (ZRO’s en GBO’s);
• Gewasschade en betredingsvergoedingen inschatten, bewaken en financieel afhandelen met perceeleigenaren;
• Bijdragen aan planologische inpassingen en kennis dragen van de Omgevingswet;
• Omgevingsplannen opstellen en deze actueel houden gedurende het project;
• Omgevingsrisico’s in kaart brengen en beheersmaatregelen uitvoeren;
• Zorgen voor kwaliteitsborging via een vergunningen- en communicatieregister;
• Signaleren en analyseren van de impact van wijzigingen op het project.

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, opgedaan via opleiding of ervaring;
• Heb je al ervaring met omgevingsmanagement of projectmatig werken? Top! Nog niet? Geen probleem. We hebben een ervaren omgevingsmanager in huis die jou met plezier zal opleiden;
• Je voelt snel aan wat er speelt, leeft je in en past je makkelijk aan je gesprekspartner aan,
•  Je werkt zelfstandig, maar kan ook goed samenwerken met verschillende in- en externe stakeholders;
• Je bent analytisch en georganiseerd, maar houdt ook van afwisseling in je werk;
• Je laat je niet snel uit het veld slaan;

• Elke vier weken een salaris dat past bij jouw kennis, ervaring en verantwoordelijkheden;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen;
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Een informele, directe en sociale werksfeer met toffe collega’s;
• Een sportschoolabonnement met 40% korting;
• Volop kansen voor groei, uitdaging en persoonlijke ontwikkeling;
• Extra voordelig privé materieel huren via Boels: 25% korting én geen borg;
• Jonger dan 35? Dan hoor je automatisch bij Young A.Hak – ons netwerk voor jonge talenten – waar je collega’s beter leert kennen tijdens leuke activiteiten zoals een barbecue, sporttoernooi of workshop.