vacatures in Gouderak

Ben jij de KAM-adviseur die de directie van een groeiend bedrijf perfect weet te adviseren en te coachen? Solliciteer dan direct!

Dit ga je doen

Als KAM-adviseur ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse begeleiden van KAM-zaken, het ondersteunen bij (her)certificeringen en het uitvoeren van werkplekbezoeken. Je hebt een proactieve houding en draagt actief bij aan verbetertrajecten bij utitleitsbouw en overige bouw. Verder fungeer je als schakel tussen de regionale teams en de centrale KAM-afdeling binnen de organisatie.

De belangrijkste taken omvatten onder andere:

• Het aanspreekpunt zijn voor het KVGM-systeem in de regio;

• Controleren en registreren of toolboxmeetings en werkplekinspecties maandelijks worden uitgevoerd;

• Zorgdragen voor de naleving van het landelijke KAM-beleid binnen de regio en de vestigingen;

• Stimuleren dat medewerkers KVGM-meldingen doen en zorgen voor de maandelijkse inventarisatie hiervan ter ondersteuning van evaluatie en verbetering;

• Opstellen van maandelijkse rapportages voor het managementteam en regiodirectie over KVGM-prestaties;

• Verzorgen van introductie en instructie over KVGM voor nieuwe medewerkers;

• Organiseren en uitvoeren van interne en externe audits volgens landelijke planningen;

• Het geven van safety coaching als veiligheidskundige direct op de werkvloer.

De functie van KAM-adviseur is een veelzijdige, praktische functie waarbij je jouw kennis en ervaring volledig kunt inzetten binnen de regio. Er is bovendien ruimte om advies te geven en verbeteringen aan te dragen voor processen. Zo draag je bij aan het continu verbeteren van de organisatie vanuit jouw kennis en observaties in het veld. Het bedrijf focust zich op geavanceerde technieken zoals klimaatsystemen, slimme verlichting en moderne beveilingsinstallaties. Waar jij gaat zorgen voor een warme, heldere en veilige omgeving sfeer binnen het bedrijf en directie.

Dit krijg je

• Een salaris tussen de €3.000,00 - €3.800,00 bruto per maand;
• Pensioenopbouw PMT;
• 25 vakantiedagen plus +13 ADV-dagen;
• Laptop, telefoon en goede systemen om je werk professioneel te doen;
• direct in dienst bij de opdrachtgever.

Dit ben je

• Je hebt een relevant mbo-4 diploma;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• Rijbewijs B is vereist;
• Je kunt een VOG overleggen;
• Je communiceert makkelijk en schakelt soepel met verschillende mensen.

Hier ga je werken

Onze opdrachtgever is een toonaangevend landelijke installateursbedrijf binnen de utiliteitsbouw met een focus op duurzaamheid en innovatie. In de regio Rotterdam bevindt zich één van de grootste en modernste vestigingen van het land. Het totale team in de regio bestaat uit ongeveer 150 man waarbij er voornamelijk gewerkt word aan oplossingen binnen twee hoofdgebieden: technisch beheer en klant specifiek werk. Binnen het bedrijf is volop ruimte voor initiatief, vakinhoudelijke ontwikkeling en samenwerking.

De vestiging Rotterdam beschikt over diverse technische specialisaties, waaronder sprinklertechniek, legionellabeheersing, energietechniek en meet- en regeltechniek. Deze specialistische kennis wordt ingezet bij projecten en onderhoudscontracten binnen uiteenlopende sectoren. Teams zijn georganiseerd rondom vaste klantrelaties, waardoor continuïteit, eigenaarschap en kwaliteit centraal staan.

Er is ook een kleine locatie geopend in het centrum van Rotterdam, hier richt een klein team zich op het beheer van gebouwen in de binnenstad. Wat deze locatie uniek maakt, is de volledig emissievrije aanpak: zonder magazijn en met elektrische bakfietsen en scooters wordt efficiënt gewerkt aan duurzaam technisch onderhoud, met minimale belasting voor de omgeving.

De combinatie van technisch vakmanschap, teamspirit en toekomstgericht denken maakt de opdrachtgever niet alleen innovatief, maar ook mensgericht en maatschappelijk relevant.

Interesse?

Ben jij toe aan een nieuwe werkomgeving? Wij komen graag in contact met je. Solliciteren kan via de sollicitatie button, voeg hierbij je meest recente cv en een motivatiebrief zodat wij direct aan de slag kunnen. Hoe ziet de sollicitatieprocedure er precies uit?

1. Telefonische kennismaking
2. Uitgebreide kennismaking op kantoor van WerkTalent Rotterdam
3. Wij stellen jou voor bij onze opdrachtgever
4. Kennismaking met het bedrijf (gesprek & rondleiding)
5. Jouw 1e werkdag!

Heb je vragen? Bel of mail ons gerust via 010-2437383 en/of rotterdam@werktalent.com