vacatures bij Daan in Groningen

Een warm welkom bij Daan, nét dat stapje extra zetten, goed luisteren en altijd klaarstaan voor jouw kandidaten. Slechts een greep uit de handige eigenschappen die jij als recruiter Sociaal Domein kunt gebruiken om succesvol te zijn. En wat dat succes dan precies is?! De juiste persoon op de juiste functie krijgen met als resultaat een gelukkige kandidaat, opdrachtgever én jij als recruiter. Kom verder in de wereld van Daan!

Vestiging Groningen zou zomaar eens de leukste vestiging van Daan kunnen zijn. De mentaliteit, sfeer en diversiteit in collega's is bijzonder (en) prettig te noemen. Daan Groningen is niet alleen landelijk gezien één van de grootste vestigingen, ook het afzetgebied en dus de mogelijkheden voor jou als recruiter voor verschillende gemeentes zijn uitgebreid. Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Beide zie en voel je terug wanneer bij ons binnenstapt. In een moderne en frisse werkomgeving wordt zowel de zorg als het onderwijs en dus sociaal domein in de regio bediend. Netjes verdeeld in twee teams van ruim 30 collega´s die hier dagelijks het uiterste uit zichzelf én elkaar willen halen. In een ambitieuze, prettige werksfeer worden hier de juiste kandidaten aan de leukste baan gekoppeld. Natuurlijk gaat hier een uitgebreid proces aan vooraf en ook ná de start van de opdracht of baan blijf je in contact met jouw kandidaten. Daan houdt van duurzame samenwerking met de kandidaten die we bemiddelen, maar zeker ook met ons als interne medewerker. We scoren hoog op het gebied van werkgeluk, zo zijn we als sinds 2018 verkozen tot 'Beste Werkgever van NL' en verkiest het Financieel Dagblad ons vrijwel jaarlijks tot 'snelst groeiend in onze branche'. Meer dan 3000 kandidaten hebben een via ons een baan en intern telt Daan inmiddels meer dan 230 collega's verdeeld over 9 vestigingen door het land kortom; de groei is niet te stoppen!

Verwacht een drukke en gezellige werkvloer waar je van elkaar leert, elkaar ondersteunt en zeker ook inspireert. Per domein wordt er in teams gewerkt bestaande uit recruiters en accountmanagers. De wisselwerking is super belangrijk en de grote kracht van een team. Zo heb jij de ene dag de ideale kandidaat die zo snel mogelijk voorgesteld moet worden bij een gemeente. Het volgende moment krijg jij van jouw accountmanager de opdracht om binnen 24 uur twee kandidaten te vinden voor nieuw binnengekomen vacature. Deze dynamiek houdt het werk spannend en afwisselend en hier komt jouw eventuele ervaring goed van pas. Ook de profielen die je zoekt zijn best wel divers en daarom serieus leuk! Denk aan functies als Beleidsadviseur Participatie & Werk, Beleidsadviseur Jeugd, Leerplichtambtenaar of WMO-consulent. Maar ook in de richting van Inburgeringsconsulent of Woonbegeleider voor het COA. Vanuit de Daan School worden regelmatig traineeships georganiseerd dus ook als de kandidaten er tijdelijk niet zijn, verzorgt Daan de juiste opleiding en begeleiding om toch aan de vraag van de gemeentes te kunnen voldoen. Je mag in alle vrijheid en op jouw eigen creatieve manier jouw pool van kandidaten vinden en beheren. Uiteraard is iedereen welkom op kantoor voor een verse bak koffie, maar een afspraak buiten de deur of ondersteuning bij een sollicitatiegesprek mag je altijd bieden. Met de accountmanager mee naar een gemeente of opdrachtgever? Lekker doen! Het nuttige met het aangename combineren gaat voor succes zorgen. Voel je de mogelijkheden en zie je de kansen? Dan is dit de plek voor jou :)

• Enthousiasme, salesdrive & doorzettingsvermogen;
• Maatschappelijk betrokken & affiniteit met overheid en gemeentes;
• Sociaal intelligent & communicatief vaardig;
• Commercieel durven denken in de publieke sector;
• Je bent jong van geest & ambitieus;

• Een wereldbaan bij de 'Beste Werkgever van NL' sinds 2018;
• Slimme, betrouwbare collega's & de beste borrels en (buitenland) tripjes;
• Gedegen management, persoonlijke begeleiding, we groeien samen;
• Deelname aan het topnotch vitaliteitsplatform Lifecheck;
• Alles wat je nodig hebt betreft salaris & arbeidsvoorwaarden;
• Bij ons mag je jezelf zijn, samen halen we er het maximale uit;
• Onbeperkt E-learning, sporten & (elektrisch) fietsen;
• Jaarlijkse buitenland tripjes (Kroatie 2026!) zomer- en winterfestival;