wo vacatures in Grootegast

Het Hooge Heem

• • • Lichamelijke aandoening
    • Laatste levensfase
  • Zorgdiensten
    • Thuis wonen met zorg
  • Praktisch
    • Zorg aanvragen en indicaties
    • Financiën en vergoedingen
    • Familie en mantelzorg
    • Eten en drinken
    • Huishouding en wasserette
    • Welzijn op Recept

Trainee Raad van Toezicht

Gepubliceerd op: vrijdag 12 december 2025

De Raad van Toezicht van Het Hooge Heem biedt ruimte aan een RvT-trainee: een jonge (max 35 jaar), nieuwsgierige en maatschappelijk betrokken denker die wil leren over goed bestuur, ouderenzorg en maatschappelijke vernieuwing.

We zoeken iemand die met een open blik meedenkt, vragen stelt en nieuwe perspectieven inbrengt bij de thema's waar onze organisatie en bewoners elke dag mee te maken hebben.

Dit traineeprogramma biedt niet alleen de mogelijkheid om ervaring op te doen in de Raad van Toezicht, maar er is ook ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waarbij reflectie een essentieel onderdeel is.

Wat is Het Hooge Heem?

Het Hooge Heem is een warme, veilige en gastvrije plek in Grootegast, waar ouderen zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen. We bieden zorg, ondersteuning en gezelligheid aan onze bewoners en ouderen in de buurt. Ook familie, mantelzorgers, vrijwilligers en medewerkers dragen bij aan onze gemeenschap. Samen zorgen we voor een omgeving waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt (community).

We werken vanuit de bedoeling: het contact en de aandacht tussen mensen staat centraal. Alles is erop gericht om -met elkaar- leven toe te voegen aan de dagen in de laatste levensfase.

De komende jaren staat de organisatie voor een belangrijke opgave: uitbreiding van de organisatiecapaciteit en realisatie van nieuwbouw (60 woonzorgunits).

Wat houdt het traineeship in?

Als trainee maak je gedurende één tot twee jaar deel uit van de Raad van Toezicht (RvT) van Het Hooge Heem. Je draait mee met de vergaderingen, denkt mee over strategische thema's en krijgt de kans om te leren van ervaren toezichthouders. Je hebt geen formele stem in besluiten, maar wel een actieve rol in de gesprekken.

Wat ga je doen?

• Meelopen met de vergaderingen en activiteiten van de Raad van Toezicht
• Meedenken over strategische vraagstukken op het gebied van zorg, welzijn, personeel, duurzaamheid en innovatie
• Reflecteren op wat goed toezicht betekent in de praktijk
• In gesprek gaan met bewoners, medewerkers en andere betrokkenen om de organisatie beter te leren kennen
• Je eigen leerdoelen formuleren en actief werken aan je ontwikkeling als toekomstig toezichthouder of bestuurder

Wat neem je mee?

• Interesse in maatschappelijke vraagstukken, ouderenzorg of organisatieontwikkeling
• Een frisse blik en de durf om vragen te stellen
• Reflectievermogen, nieuwsgierigheid en een open houding
• Verbondenheid met de regio
• Academisch werk- en denkniveau (WO) en in staat zijn om strategisch te denken en mee te adviseren op het niveau van de Raad van Toezicht

Wat bieden wij jou?

• Een unieke kans om ervaring op te doen met governance en toezicht in de ouderenzorg
• Begeleiding door een ervaren toezichthouder als mentor
• Toegang tot vergaderingen en werkbezoeken van de RvT
• De mogelijkheid om te leren van bestuurlijke processen, dilemma's en besluitvorming in de zorg
• Een waardevolle aanvulling op je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vergoeding in overleg

Over de Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht van Het Hooge Heem bestaat uit vijf onafhankelijke leden met verschillende achtergronden en kwaliteiten. De leden inspireren elkaar en houden elkaar en de bestuurder scherp en alert in de dagelijkse en toekomstige ontwikkelingen in de ouderenzorg.

Het Hooge Heem kent een besturingsmodel waarbij de Raad van Toezicht toezicht houdt en ondersteunend is aan de eenhoofdige Raad van Bestuur.

Interesse?

Wil jij als trainee bijdragen aan betekenisvolle ouderenzorg en leren over toezicht, leiderschap en maatschappelijke verantwoordelijkheid? Stuur dan voor 2 januari 2026 je motivatie en CV naar , .