Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Grou

• De Giek 22-A 9206 AT DRACHTEN

  Tel.:

• De Giek 22-A 9206 AT DRACHTEN

  Tel.:

Voedselbank Smallingerland

De Voedselbank is een landelijk initiatief tegen armoede en verspilling. De Voedselbank Smallingerland is een zelfstandig onderdeel van de landelijke Voedselbank en is een organisatie met ongeveer 80 vrijwilligers die zich bezighoudt met: "Het inzamelen van kosteloos ter beschikking gestelde levensmiddelen, om deze gratis uit te delen aan personen die onvoldoende middelen hebben om in hun levensonderhoud te voorzien". De vrijwilligers, dus ook de bestuursleden ontvangen voor hun inzet geen vergoeding.

Wil je samen met onze vrijwilligers het verschil maken en ben je op zoek naar leuk, zinvol en dankbaar werk?

De Voedselbank zoekt: Een Bestuurslid Screening/Intake

Rol en verantwoordelijkheden

• Bijwonen maandelijkse bestuursvergadering.
• Coördinerende rol richting de screeners.
• Afstemmen jaarlijks toekenningscriteria Voedselbank Nederland.
• Update Voedselbank-NU (Nederland) m.b.t. klantenbestand.
• Dagelijks bijwerken mutaties in klantenlijst (SharePoint).
• Afstemmen jaarlijkse spelregels Voedselbank Smallingerland.
• Planning 2-jaarlijks overleg screeners (voor-/najaar).
• Prettige(interne) werkomgeving voor uitvoerende activiteiten.
• Kwartaalrooster/bezetting m.b.t. uitdeling pakketten.
• Inplannen wekelijks rooster m.b.t. intakegesprekken.
• Inplannen/bezetting maandelijkse her-intakegesprekken.
• Verwerken dagelijkse rapportage screener, o.a. gele/rode kaarten.
• Maandelijkse aanvraag Jarige Job pakketten.
• Vertegenwoordigt (eventueel) samen met collega-bestuurders SVS bij VBN en het ROP.
• Is medeverantwoordelijk voor beleid.

Gewenste vaardigheden

• In staat zijn om -vanuit het belang van de Voedselbankorganisatie- strategisch te denken en te handelen
• Is samen met de andere bestuursleden in staat bij te dragen aan een hecht team.
• Stimulerende wijze van omgang en in staat goede sfeer te bevorderen.
• Communicatie vaardig, op verschillende niveaus.
• Nauwgezet, analytisch en besluitvaardig.
• Afstand kunnen nemen.
• Representatief zowel in woord, gedrag als uiterlijk.
• Persoonlijk leiderschap en in staat anderen te motiveren.

Is samen met andere bestuursleden in staat bij te dragen aan een hecht team.

Wil je meer informatie of heb je interesse voor deze functie dan kun je contact opnemen met de . Email: . of Telefoonnummer: .

Laatste berichten

Voedselbank Smallingerland

DE GIEK 22-A

9206 AT DRACHTEN