vacatures bij Arbo Unie in Haarlem

Salesmanager verzuim en inzetbaarheid

Serieuze impact maken met jouw bijdrage aan gezonde medewerkers.

Als salesmanager bij mkbasics en belife help je organisaties door vragen over verzuim, inzetbaarheid en vitaliteit te vertalen naar concrete oplossingen. Je werkt met organisaties van klein tot groot en adviseert hen over effectieve aanpakken die bijdragen aan gezonde en inzetbare medewerkers.

Dit ga je doen

Als salesmanager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van commerciële kansen op het gebied van verzuim, inzetbaarheid en vitaliteit. Je voert gesprekken met HR, directies en inkoop, brengt hun vraag scherp in beeld en vertaalt deze naar concrete oplossingen en proposities. Zo verbind je advies met resultaat.

Je werk is een combinatie van advies en commerciële ontwikkeling.

Je ontwikkelt en voert je eigen salesplan uit.

Je adviseert organisaties over verzuimbegeleiding, preventie en duurzame inzetbaarheid.

Je vertaalt gesprekken naar heldere voorstellen en offertes.

Je signaleert kansen in de markt en zet deze om in concrete commerciële resultaten.

Je benut mogelijkheden voor cross-selling en samenwerking.

Je werkt samen met collega's binnen het Arbo Unie concern om proposities optimaal aan te laten sluiten op de klantvraag.

Met jouw inhoudelijke kennis en commerciële slagkracht draag je bij aan vitale medewerkers en gezonde organisaties.

Dit breng je mee

Je bent een stevige gesprekspartner die begrijpt hoe organisaties werken en waar HR en management tegenaan lopen. Met jouw overtuigingskracht, luistervermogen en resultaatgerichtheid weet je commerciële doelen te realiseren.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• minimaal drie jaar ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur binnen arbodienstverlening, HR-dienstverlening of bedrijfsgezondheidszorg;
• sterke advies- en onderhandelingsvaardigheden;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk;
• zelfstandigheid, doorzettingsvermogen en resultaatfocus.

Op basis van een 36-urige werkweek bieden wij:

• een bruto maandsalaris tot € 5.550,79 (afhankelijk van ervaring);
• een eindejaarsuitkering van 6,5 % en 8% vakantietoeslag;
• 27 vakantiedagen en 3 bijzondere verlofdagen;
• flexibele werktijden;
• een goede mobiliteitsregeling;
• scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• een vergoeding voor een ergonomische werkplek.

Bij goed functioneren wordt een jaarcontract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Over mkbasics en belife

Mkbasics is een full-service arbodienstverlener die organisaties helpt grip te krijgen op verzuim en duurzame inzetbaarheid. Met onze nuchtere mentaliteit staan we voor snelheid, duidelijkheid en praktische oplossingen.

Belife richt zich op vitaliteit en preventie in organisaties, groot én klein. We ondersteunen werkgevers bij het creëren van gezonde en productieve teams en helpen medewerkers hun energie, motivatie en balans te behouden. Zo dragen we bij aan duurzaam inzetbare medewerkers in elke sector.

Mkbasics en belife zijn beide onderdeel van Arbo Unie. Samen werken we aan één missie: gezonde, vitale medewerkers en organisaties in heel Nederland.

Maak het verschil

Wil jij bijdragen aan gezonde, vitale medewerkers in organisaties door heel Nederland?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Stuur je cv en motivatie via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem contact op met via of .