vacatures bij BRANDMANNEN in Haarlem

Haarlem | 32 - 40 uur | € 3.500 - € 4.000

Om als organisatie op te vallen in de arbeidsmarkt en perfect passende mensen aan te trekken, moet je duidelijk laten zien wie je bent: employer branding. Het vinden en vertellen van dat unieke werkgeversverhaal is makkelijker gezegd dan gedaan. That's where you come in als employer branding specialist! Jij legt de basis van een onweerstaanbaar werkgeversmerk via Employee Value Propositions en de toepassing daarvan. Dat mag je gaan doen voor verschillende organisaties, nooit saai dus!

Wat je gaat doen als employer branding specialist

Je duikt in de organisatie van onze klanten om boven water te krijgen hoe het nou echt is om daar te werken. Wat is de rode draad? Die rode draad pak je op om de kernwaarden, het werkgeversverhaal en de employee value proposition te schrijven én te presenteren. Of om Target group Value Propositions te formulering. Dat is de fundering voor de toekomstige arbeidsmarktcommunicatie van onze klanten. Vervolgens denk je mee met onze creatieve partners om een campagne concept te bedenken wat perfect aansluit bij het werkgeversverhaal. Wil je sparren over je ideeën? Onze denkt graag met je mee. Als je dan 's avonds thuis op de bank zit en op Instagram de recruitment campagne van je klant voorbij ziet komen, voel je je trots. Want jij hebt dit - samen met het projectteam bij de klant en de andere Brandmannen - maar mooi even bedacht en gefixt.

Wat je vooral veel gaat doen:

• Medewerkers interviewen en organisaties onderzoeken om de EVP van klanten boven water te krijgen.
• Briefen van onze video en fotografie partners om beeldende content te produceren.
• Stakeholdermanagement: om alle neuzen bij de klant dezelfde kant op te krijgen.
• Meedenken over creatieve campagne concepten en content.
• In je pen (toetsenbord) klimmen om wervende vacature- en advertentieteksten te schrijven, of om klanten te trainen om het zelf te doen.

En waarom dan bij Brandmannen in Haarlem?

Omdat we een relatief klein bureau zijn met grootse ambitie. We willen de beste recruitment marketingcampagnes draaien voor onze klanten. Daar hebben we jouw employer branding kennis voor nodig.

We houden niet van corporate gelul, hiërarchie of micromanagement. Bij ons krijg je het vertrouwen en de vrijheid om je werk op jouw manier te doen, het gaat om het eindresultaat. We vinden onszelf slim, snel, eerlijk en lief. Maar dat mag je natuurlijk zelf beoordelen. Je komt hier terecht in een omgeving waar we ons werk serieus nemen, onszelf vaak wat minder. Resultaat leveren voor onze klanten, kwalitatief goede content en leuk werk, dat is onze gezamenlijke drijfveer. Samen tappen we de slechtste grappen en de beste biertjes in onze bar.

Dit kun jij over jezelf zeggen

Je bent een ster in luisteren, doorvragen en analyseren. Hoofdzaken onderscheid je makkelijk van bijzaken. Dat zet je allemaal in om met creatieve ideeën te komen die écht ergens op gebaseerd zijn. Het helpt ook als je gek bent op je vak en altijd beter wilt worden. Verder ben je open-minded en een tikkeltje gek.

Ook belangrijk:

• Je hebt meer dan 2 jaar ervaring in employer branding, bij een bureau of bij een organisatie intern.
• Je hebt ervaring met EVP-ontwikkeling.
• Je werkt goed zelfstandig, gestructureerd en hebt geen vastgelegde processen nodig om tot resultaat te komen.
• Je bent goed met woorden, zowel op papier als in het 'echt
'

Dit krijg je als employer branding specialist bij Brandmannen

Jij moet lekker je werk kunnen doen, dus natuurlijk krijg je van ons een MacBook. Wil je af en toe thuiswerken? Dat kan, hybride is ons ding. We kunnen je wel vertellen dat het erg lekker werkt op ons kantoor in Haarlem. Op vrijdag is iedereen dan ook vaak op kantoor. Kunnen we 's middags lekker borrelen in onze bar of op het dakterras.

Verder bieden we je (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.000,- per maand afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Een goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding als je buiten Haarlem woont.
• Een jaarcontract, met een verlenging als we allebei blij zijn.

Klinkt goed?

Stuur ons dan een berichtje en vertel vooral op welke projecten je zelf heel trots bent. Voor je het weet zit je aan tafel met Jotham, Rutger en om je toekomst bij Brandmannen te bespreken! Klikt het? Dan volgt er een tweede gesprek of kom je een paar uur meedraaien. Dan weten we echt zeker of het een match made in heaven is. Is dat zo? Dan doen we je een mooi aanbod.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

© 2025 BRANDMANNEN.