Overheid of Non-profit vacatures in Harskamp

Medewerker

Brandweerdienst

• Locatie: Harskamp
• Niveau: MBO 4
• 38 uren per week
• €2.900 ~ €3.700 salaris
• Orde / vrede / veiligheid

Dit ga je doen

De werkzaamheden worden verricht binnen de Schiet -en Trainingsschool (STS) van het Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre (OTCMAN) behorende bij het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) van Commando Landstrijdkrachten (CLAS).

Het OTCo bestaat uit verschillende eenheden die het doel hebben tot het gereedstellen van individuen en eenheden door zorg te dragen voor initiële, functiegerichte en carrière opleidingen, trainingsondersteuning, kennisontwikkeling en innovatie.

Binnen de Koninklijke Landmacht is OTCo de autoriteit op het gebied van opleiding, training en kennisproductie.

De STS heeft als doelstelling het verzorgen van vaktechnische schietopleidingen voor vlakbaan wapens voor het personeel van alle CLAS eenheden en een aantal van deze opleidingen, ook voor niet CLAS eenheden. Het betreft zowel opleidingen voor bedienaars en (kern-)instructeurs en opleidingen voor schietbaanfunctionarissen. Het uitvoeren van A&A en bijdragen aan schietbeleid, i.s.m. JKB Schieten, bij de operationele eenheden van het CLAS op het gebied van vlakbaan schieten. Het leveren van bijdragen aan kennisproductie, i.s.m. KCGM, m.b.t. wapens en schieten.

Functionaris is belast met het optreden als medewerker Brandweerdienst, het uitvoeren van de niet-repressieve en kazernetaken en met het optreden en uitvoering binnen de toegekende neventaak.

c. Werkzaamheden

1. Treedt op als medewerker Brandweerdienst, door

- het, in een blusgroep, uitvoeren van repressieve werkzaamheden

- het, met gebruikmaking van adembeschermende middelen en brandweerkleding, opsporen, bevrijden en in veiligheid brengen van mensen, dieren en materiaal bij een (brandend) object

- het, als straalpijpvoerder, daadwerkelijk blussen van brand

- het rapporteren van de primaire bevindingen aan de bevelvoerder of de inzetleider met gebruik van radiocommunicatieapparatuur

- het, als lid van de brandbestrijdingsploeg, voortdurend rekening houden met gevaar opleverende factoren zoals insluiting door vuur, explosiegevaar, instorting e.d.

- het bij brandbestrijding gebruik maken van uiteenlopende apparatuur en hulpmiddelen, zoals brandslangen, watervoerende -en schuimvormende armaturen, ladders, motorkettingzaag, reddings- en hulpverleningsgereedschappen, hefkussens, hydraulisch-redgereedschap en communicatie- apparatuur e.d.

- het gebruiken van adembeschermende middelen op de juiste wijze tijdens de verschillende werkzaamheden

- het gebruikmaken van specifieke middelen, zoals hefkussens, motorkettingzaag, hydraulisch-redgereedschap en communicatieapparatuur

- het optreden als hulpverlener in geval van calamiteiten, noodsituaties en ernstige ongevallen en zich daarbij eerst op het bevrijden en in veiligheid brengen van slachtoffers richten

- het deelnemen als lid van een blusploeg- aan het bestrijden van olieverontreiniging en andere milieuongevallen met gebruikmaking van specifieke bestrijdingsmiddelen

- het ingezet kunnen worden als lid van een First Responder Brandweer (FRB) team tbv reanimatie en onwel wording binnen het verzorgingsgebied.

2. Voert uit de niet-repressieve-, preventieve - en kazernetaken, door

- het uitvoeren van wacht- en bewakingsdiensten bij werkzaamheden door derden aan brandgevaarlijke objecten en bij activiteiten en evenementen, waarbij sprake is van een verhoogd brandrisico voor mensen en materiaal

- het onderhouden en vullen van blusvijvers met behulpautospuit

- het regelmatig controleren van de bereikbaarheid van de ondergrondse brandkranen in het verzorgingsgebied

- het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden van uiteenlopende aard aan de gebouwen en de inventaris van de bedrijfsbrandweer

- het (laten) verrichten van controle-, onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan het materieel van de brandweer.

Dit krijg je

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05 Salarisomschrijving Gebaseerd op een 38 uur werkweek Maandsalaris €2.918,00 - €3.679,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur 1 jaar Maximaal aantal uren per week 38

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

Inzicht in:

- brand- en incidentbestrijding in gebouwen, objecten en luchtvaartuigen binnen het verzorgingsgebied.

Vaardig in:

- het werken met het blus- en hulpverleningsmateriaal en persoonlijke beschermingsmiddelen.

- het bedienen van een Automatische Externe Defibrillator

- het kunnen te woord staan van derden tijdens de hulpverlening.