vacatures bij Scouting St. Christoffel in Hoensbroek

Scouting is niet alleen leuk vanwege de activiteiten, de samenhorigheid en de vriendschappen. Scouting biedt ook een zeer goede omgeving om je persoonlijk te kunnen ontwikkelen. Onze vereniging staat altijd open voor mensen die op welke manier dan ook willen helpen. Neem contact op met op of loop gewoon binnen tijdens onze opkomsten en vraag naar de mogelijkheden!

Scouting Nederland is de grootste jeugd- en jongerenorganisatie van Nederland. Scouting zorgt voor een leuke en spannende vrijetijdsbesteding. De vereniging biedt ieder kind een veilige en leerzame speelomgeving en biedt uitdagende activiteiten voor jongeren

De Scouting Sint Christoffel te Hoensbroek is aangesloten bij Scouting Nederland. De Scouting Sint Christoffel heeft ca 60 leden en is van plan verder te groeien.

Onze doelstelling;

"De vereniging stelt zich ten doel het bevorderen van het Spel van Scouting in Nederland op grondslag van de ideeën van Lord Baden-Powell om daarmee een plezierige beleving van de vrije tijd te bieden aan meisjes en jongens, waardoor een bijdrage wordt geleverd aan de vorming van de persoonlijkheid."

Leiding M/V (vrijwillig)

Leidinggevenden vormen samen met jeugdleden de basis van de Vereniging Scouting Nederland. Leidingteams staan borg voor een leuk en uitdagend activiteitenprogramma waarmee de jeugdleden van hun speltak de kans krijgen zich te ontwikkelen. Elk team heeft een teamleider die een coördinerende rol binnen het team vervult en het team naar buiten toe vertegenwoordigt. De teamleider is samen met de groepsbegeleider eindverantwoordelijk voor het goed functioneren van het leidingteam.

Je bezigheden

Je bent verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van het Scoutingspel, op basis van de Scoutingmethode. Dit houdt in:

• het maken, voorbereiden, uitvoeren en evalueren van wekelijkse programma's, weekendkamp(en) en/of het jaarlijkse zomerkamp voor de jeugdleden van jouw speltak.
• Begeleiden en stimuleren van bevers, welpen of scouts in hun persoonlijke ontwikkeling, rekeninghoudend met de leeftijdsgroep van jouw speltak.
• Uitvoeren van functiegebonden en organisatorische taken en activiteiten, zoals overleg binnen de groep en regio en werving van nieuwe teamleden.
• Zich inzetten voor het verbeteren van het eigen functioneren en dat van het team.

• voorwaarden om de functie te kunnen vervullen

  Je onderschrijft de doelstelling en het huishoudelijk reglement van Scouting Nederland.

• Je onderschrijft de gedragscode van Scouting Nederland.
• Je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen of kunt deze overleggen.
• Je bent als leider bevers/welpen minimaal 17 jaar, als teamleider bevers/welpen ben je minimaal 18 jaar.
• Je bent als leider scouts minimaal 18 jaar, als teamleider scouts ben je minimaal 21 jaar.
• Je bent bereid je voor deze functie in te zetten, je te kwalificeren en je te blijven ontwikkelen.
• Je bent bereid tijdens de activiteiten Scoutingkleding te dragen: de Scoutfit. Hiermee drukken we onderlinge verbondenheid uit.

Je beloning

Je krijgt een netwerk van (Scouting) vrijwilligers die jou kunnen helpen in het bereiken van je eigen leerdoelen. Daarnaast het vergroten van je management ervaring. Maar bovenal een plezierige besteding van je vrijetijd. Je krijgt een uitgebreide inwerkperiode waarin je de diverse kanten de groep kunt leren kennen.

Een (trainee) penningmeester M/V (vrijwillig)

Functieprofiel

Je bent voornemens penningmeester van het bestuur van het stichtingsbestuur van Scouting Sint Christoffel te worden. Als penningmeester vertaal je het groepsbeleid in geld en ben je verantwoordelijk voor de financiën.

Wat doet de penningmeester?

• Jaarlijks opstellen en bewaken van de (meerjaren) begroting en resultatenrekening
• Financiële administratie
• Jaarlijks opstellen van een financieel jaarverslag en een balans
• Beheren van de rekeningen en contanten (betalen, incasseren)
• Controle deelbegrotingen (materiaal, onderhoud, activiteiten)
• Declaratiebeleid
• Coördinatie financiële acties
• Acquisitie van middelen, subsidies en fondsen in samenwerking met anderen
• Goed verzekeringsbeheer van de groep
• Begeleidt de financiën van de groep met verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor de toekomst

Belangrijk:

• Je bent accuraat en hebt inzicht in financiën en geldende regelgeving
• Je onderschrijft de doelstelling en het huishoudelijk reglement van Scouting Nederland.
• Je bent minimaal 18 jaar of ouder.
• Je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen of kunt deze overleggen.
• Je bent bereid je voor deze functie in te zetten en ook zelf hierin verder te leren.

Inschatting tijdsbelasting:

• Circa 10 uur per maand
• Er zijn 12 vergaderingen per jaar

Wij bieden:

• Een inspirerende functie waarin je een plezierige en leerzame vrijetijdsbesteding helpt bieden aan kinderen en jongeren.
• Samenwerking met andere betrokken en enthousiaste vrijwilligers
• Het opdoen van veel nieuwe contacten
• De mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen

Hiermee zet je jouw eigen Scoutinggroep en tegelijkertijd Scouting in Nederland op de kaart en daarmee zorg je ervoor dat iedereen in Nederland weet wat scouts zoal doen en hoe gaaf Scouting is. Natuurlijk doe je dit allemaal met de hulp van het communicatieteam van Scouting Nederland.

Je bent in deze functie het directe aanspreekpunt voor Scouting Nederland voor alles wat met communicatie te maken heeft.

Jullie zorgen dat jullie in de externe communicatie de visie van jullie eigen groep en van Scouting Nederland in de gaten houdt en zoveel mogelijk uitdraagt;

Jullie kennen de huisstijl van Scouting Nederland en handelen hier naar;