Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Hoofddorp

Over Team

• Team

• Regio's
  • • Breed

Projectmanager digitalisering zorg en welzijn

Bij geloven we in de kracht van 'samen'. Samen gaan we voor vitale inwoners en zorgprofessionals in Noord-Holland. Wil jij daar ook aan bijdragen?

• Standplaats: Amsterdam

• 32-36 uur per week

• € 4.163 - € 7.127

Over

Wil jij met digitalisering het verschil maken in zorg en welzijn? Dan is dé plek voor jou. In ons regionale samenwerkingsverband bundelen we de krachten van maar liefst 150 organisaties in Noord-Holland en Flevoland.

Door de stijgende zorgvraag en de groeiende personeelstekorten staat de toegankelijkheid van zorg en welzijn onder druk. Met de juiste inzet van technologie kunnen we ondersteuning en zorg slimmer organiseren, verbeteren en soms zelfs voorkomen. Zo zorgen we sámen dat inwoners in Noord-Holland de juiste zorg en ondersteuning krijgen.

Kom je bij ons werken, dan sluit je aan bij een team van zo'n 70 collega's die net als jij hart hebben voor zorg en welzijn. En die zich met veel plezier inzetten voor het welzijn van inwoners. Dat plezier blijkt ook uit de hoge waardering van onze medewerkers: Effectory riep voor het tweede jaar op rij uit tot World-class Workplace!

Meer weten over ?

Dit ga je doen

Als projectmanager digitalisering zorg je dat landelijke digitale ontwikkelingen concreet toepasbaar worden in onze regio. En initieer je met onze leden projecten die invulling geven aan de regionale ambities op welzijn en zorg. Dat kan gaan over landelijke afspraken over de gegevensuitwisseling in de acute zorg of medicatieoverdracht. Of over regionale ambities om de (digitale) samenwerking tussen zorgprofessionals rondom een patiënt te verbeteren.

Jij vertaalt de ontwikkelingen en ambities naar concrete stappen, heldere afspraken en oplossingen waarmee we samen vooruit kunnen. Daarbij beweeg je je in een speelveld met veel partijen en belangen en krijg je de ruimte om zelf initiatieven te ontwikkelen. Je brengt onder meer ziekenhuizen, de VVT, GGZ, huisartsen, apothekers en het sociaal domein & welzijn samen, bewaakt de koers en zorgt dat projecten vooruitgaan. Zo help je zorg- en welzijnsorganisaties in de regio om slimmer samen te werken en digitale zorg structureel beter te organiseren.

Jouw baan vanuit de drie kernwaarden van

Verbinden

• Je verbindt landelijke programma's en regionale ambities met de dagelijkse praktijk. Onder meer door te zorgen dat organisaties elkaar en de gezamenlijke opgave begrijpen, afspraken gedragen worden en samenwerking leidt tot tastbare resultaten.

Versterken

• Je zoekt actief de samenwerking met landelijke partners binnen RSO Nederland en met andere stakeholders, zoals gemeenten en zorgverzekeraars. Zo bouw je mee aan een stevig regionaal netwerk voor digitale zorg en welzijn.

Vernieuwen

• Je houdt ontwikkelingen in de gaten en zet kansen in de regio om in haalbare, gedragen projecten. Bijvoorbeeld door vraag en aanbod slimmer te matchen, betere samenwerkingsafspraken te maken of digitale oplossingen te bedenken die écht verschil maken.

Dit heb jij in huis

Je beweegt je makkelijk in een complex landschap en schakelt soepel tussen strategie, techniek en praktijk. Je overziet het landelijke en regionale speelveld, vertaalt ambities naar concrete stappen en zorgt dat iedereen dezelfde kant op blijft bewegen. Daarbij kun je goed structureren, keuzes maken en tempo houden.

Verder heb je:

• Minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met ICT-vraagstukken in zorg of welzijn, bijvoorbeeld als informatiemanager, projectmanager of adviseur.
• Ervaring met digitaliseringsprojecten waarin gegevensuitwisseling en/of regionale samenwerking centraal staan.
• Kennis van ICT-applicaties, uitwisselingsinfrastructuren en landelijke ICT-ontwikkelingen in zorg of welzijn.

Dit bieden wij

Bij zorgen we goed voor onze mensen. Samen met zo'n 70 collega's werk je in een gezonde en fijne omgeving: deels vanuit huis, deels op ons kantoor met goede koffie, vers fruit, maandelijkse stoelmassages en elk kwartaal een gezellige afsluiting op kantoor of een uitje.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.163 - € 7.127 (schaal 60/65 cao Ziekenhuizen). De trede waarin je terechtkomt, hangt af van je opleiding, kennis en ervaring.
• 5,5 week verlof, waarvan je een deel kunt sparen. Ook ben je altijd vrij op 5 mei (Bevrijdingsdag).
• Een volledige reiskostenvergoeding voor het ov en een km-vergoeding voor andere vervoersmiddelen, zowel voor woon-werkverkeer als dienstreizen.
• Zekerheid voor later: deelname aan pensioenfonds en een collectieve zorgverzekering.
• Een 13e maand.
• Een jaarcontract om mee te starten, met de intentie om een lange samenwerking op te bouwen.
• Veel ruimte om te groeien via diverse interne opleidingen.
• Een laptop en iPhone in bruikleen zodat je overal kunt werken.
• Extra aandacht voor vitaliteit: zo krijg je hoge korting op een UrbanSports-abonnement, is er fruit op kantoor en kun je regelmatig gebruikmaken van stoelmassages.
• Een warm welkom in een platte organisatie waarin autonomie en gelijkwaardigheid voorop staan.

Solliciteren

Zie jij jezelf al bijdragen aan regionale samenwerkingen in zorg en welzijn? Stuur dan uiterlijk 12 maart vóór 17.00 uur je cv naar . Voeg ook je motivatie toe, in een vorm die bij jou past.