vacatures in Hoogeveen

Functieomschrijving

Binnen deze afdeling pakken ze onderhoud op wat niet te plannen is. Denk aan dagelijks service- en mutatieonderhoud en storingen die direct opgelost moeten worden. Dit kan ook buiten kantoortijden. Ze werken vooral voor woningcorporaties, vastgoedbeheerders en zorg- en onderwijsinstellingen waarvoor jij het centrale aanspreekpunt bent. Je werkt in een nuchter team van zo’n twintig collega’s dat staat voor snel en goed werk. Jij houdt het overzicht, stemt af en neemt het voortouw wanneer nodig. Samen zorgen jullie dat het vastgoed van onze opdrachtgevers netjes en functioneel blijft. Als planner/ servicecoördinator regel je de afstemming tussen opdrachtgever, vaklieden en onderaannemers. Je beoordeelt meldingen, maakt werkopdrachten, plant de juiste mensen in en stuurt bij als het nodig is. Je houdt de administratie op orde en zorgt dat elke klus goed wordt afgerond. Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid, waarin jouw organisatietalent echt telt.

Wie je bent (of wil worden)

• Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit en/of ervaring binnen de bouw, en bij voorkeur onderhoud;
• Je bent communicatief vaardig, enthousiast en kunt goed organiseren;
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.

Aanbod

• Salaris van € 3000 - € 4000 bruto per maand op basis van 37,5 uur, afhankelijk van ervaring;
• Deelname aan een academy en persoonsgebonden budget voor ontwikkeling;
• Familiebedrijf die volop in ontwikkeling is;
• Ruimte voor persoonlijke & professionele ontwikkeling;
• Werken aan uiteenlopende projecten in de regio;
• Doorgroeimogelijkheden.

Bedrijfsprofiel

Deze regional georiënteerde organisatie is gespecialiseerd in renovatie en onderhoud. Ze bestaan meer dan 70 jaar en realiseren jaarlijks verschillende onderhouds-, verduurzamings- en renovatieprojecten. Zo werken ze voor onder andere wooncorporaties, zorginstellingen, vastgoedbellegers, aannemers en onderwijsinstellingen. Afgelopen jaren zijn ze landelijk enorm gegroeid. Echter wilden ze vasthouden aan hun identiteit en de persoonlijke aanpak. Daarom hebben ze recent een deel verkocht en zijn ze nog actief in Noordoost Nederland. De organisatie is verdeeld over verschillende regio's zodat ze beter lokale projecten kunnen aannemen. Het is een heus familiebedrijf waarbij de directeur alle medewerkers bij naam kent en voor iedereen open staat. Dagelijks wordt samen geluncht en verjaardagen worden gevierd met taart. Ze geloven in korte lijnen, waarbij de deur voor iedereen openstaat.