vacatures in Hoogezand

Werken bij

Sociotherapeut Jeugd (agoog of verpleegkundige), Eelde

Je kunt reageren tot 27 februari 2026

1. Sociotherapeut Jeugd (agoog of verpleegkundige), Eelde

• Werkplek: Jeugd

• Opleiding: HBO

• Dienstverband: 32 uur per week

• Salaris: FWG 50

Je kunt reageren tot 27 februari 2026

Heb jij een warm hart voor jongeren die kampen met complexe problematiek en wil jij meehelpen om deze jongeren weer perspectief te geven op een betere toekomst? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Waar ga je aan de slag?

Binnen de afdeling Jeugd van Kliniek Vossenloo verblijven jongeren vanaf 13 t/m 23 jaar. De afdeling bestaat uit een opname-unit en een behandel-unit. De opname-unit is gericht op detox, observatie, onderzoek en motivatie. De jongeren zitten in de beginfase van hun opname waarbij vooral in de eerste periode de somatische zorg en het aanbrengen van ritme en structuur veel aandacht behoeft. Motiveren voor vervolgbehandeling is een belangrijk doel van de opname-unit. De behandel-unit richt zich op de behandeling van verslavingsproblemen en co-morbide psychiatrische problemen zoals ADHD en PTSS en hiermee samenhangende problemen op andere levensgebieden, zoals problemen thuis, op school of op het werk.

Het systeem van de jongere wordt intensief betrokken bij de behandeling. Binnen het leefmilieu wordt gebruik gemaakt van groepsdynamische processen. De behandeling vindt voor een groot deel in de leefgroep plaats en bestaat uit diverse vormen van groepsbehandeling en individuele behandeling.

Je werkt voornamelijk op de opname-unit, maar zo nodig kun je ook ingezet worden op de behandel-unit.

De behandelteams zijn multidisciplinair samengesteld. De sfeer binnen de kliniek kan worden omschreven als informeel, met humor, gericht op samenwerken en een werkomgeving waarbinnen ruimte is voor eigen initiatief en ontplooiing

Wat ga je doen?

Als sociotherapeut geef je individuele en groepsgerichte begeleiding aan jongeren. Je begeleidt cliënten in het vergroten van de eigen verantwoordelijkheid en het motiveren tot verandering en behandeling en je biedt structuur om de afgesproken doelen te behalen. Op de opname-unit begeleid je cliënten ook naar ritme en structuur en is de somatische zorg meer bovenliggend. In het Multidisciplinair Overleg (MDO) bespreek je de voorgang en ontwikkeling van cliënten, de gedragingen op de groep en de signalering van veranderingen op het gebied van het fysieke, het psychische en het sociale welzijn van de cliënten. Je levert hierin een belangrijke bijdrage aan de observaties en rapportages.

Als sociotherapeut heb je geen nachtdiensten. Je werkt in vroege diensten, dagdiensten, tussendiensten en late diensten, deze zijn zowel door de week als in het weekend. Incidenteel kun je voor nachtdiensten worden ingezet.

Wat vragen wij van je?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde met BIG-registratie of je hebt een afgeronde hbo-opleiding MWD of SPH of Social Work en je bent SKJ geregistreerd of je kunt je laten registreren in het SKJ-register.
• Je hebt ervaring in het werken met jongeren of met mensen met verslavingsproblematiek.
• Je hebt oog voor groepsdynamische processen; je kunt tijdig anticiperen en interventies plegen.
• Je bent sociaal vaardig in contacten met cliënten. Dit betekent dat je weerstanden kunt overwinnen, duidelijkheid en structuur kunt bieden, kunt stimuleren en motiveren en overtuigend kunt overkomen.
• Je kunt goed samenwerken binnen een multidisciplinair team. Je staat open voor het ontvangen van feedback en het geven van feedback en je hebt een goed zelfreflecterend vermogen.
• Kennis van de methode Oplossingsgericht Werken of MBT is een pre.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

Wat bieden wij je?

• Een leuk, enthousiast en fijn team om in te werken met veel humor, veerkracht en gezelligheid.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 50.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Solliciteren?