vacatures in Hoogkarspel

Wil jij op strategisch niveau bijdragen aan de uitvoering en doorontwikkeling van het sociaal domein in West-Friesland? Dan nodigen wij je uit om te reageren.

Dit betreft een exclusieve wervingsopdracht voor onze opdrachtgever WerkSaam in Hoorn. Je komt rechtstreeks in dienst bij WerkSaam Westfriesland. 

Wil jij op strategisch niveau bijdragen aan de uitvoering en doorontwikkeling van het sociaal domein in West-Friesland? Ben jij een stevige manager die richting geeft, overzicht houdt en besluiten helpt realiseren in een complexe publieke context? En beweeg jij je gemakkelijk op het snijvlak van beleid, organisatie en bestuurlijke verhoudingen? Dan nodigen wij je uit om te reageren.

Als Manager Beleid & Organisatie ben je lid van het managementteam van WerkSaam Westfriesland. Je vervult een dragende rol binnen het MT en draagt actief bij aan gezamenlijke koersvorming, besluitvorming en de doorvertaling daarvan binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met de bestuurder en de overige MT-leden aan de verdere ontwikkeling van WerkSaam.

Als manager Beleid & Organisatie ben je verantwoordelijk voor de beleidsmatige koers van de Participatiewet binnen onze organisatie. Je opereert op strategisch niveau en geeft samen met twee clustermanagers leiding aan de clusters Beleid en Bedrijfsvoering. Jij bewaakt de samenhang, zet de lijnen uit en zorgt voor duidelijke kaders waarbinnen de teams elkaar op een consistente manier versterken. Daarnaast vallen de afdeling Communicatie en de Functionaris Gegevensbescherming (FG) direct onder jouw verantwoordelijkheid.

• Je stuurt actief op en bewaakt de strategische koers van WerkSaam en speelt in op veranderende omstandigheden.
• Je duidt en vertaalt ontwikkelingen, zoals nieuwe wet- en regelgeving, naar heldere keuzes en consequenties voor WerkSaam.
• Je borgt samenhang en consistentie tussen beleid, uitvoering, juridische kaders en bedrijfsvoering.
• Je levert een actieve bijdrage aan besluitvorming en adviseert de directie en het bestuur over maatschappelijke, juridische en organisatorische vraagstukken.
• Je vertaalt trends en ontwikkelingen binnen wetgeving, arbeidsmarkt en het sociaal domein naar beleid en strategische richting.

Jouw grootste uitdaging

Het houden van strategische regie in een complex en voortdurend veranderend speelveld, terwijl je tegelijk maatschappelijke impact wilt realiseren. Gemeenten, bestuurders en partners hebben vaak hun eigen doelen, belangen en tempo. Jij begrijpt dit krachtenveld, houdt verwachtingen scherp en zorgt ervoor dat WerkSaam hierin stevig en consistent gepositioneerd blijft.

Voor deze functie bieden wij, op basis van 36 uur per week:

• Salaris op basis van de SGO schaal 15.
• 17,05% van je bruto salaris in de vorm van een individueel keuzebudget waarover je vrij kunt beschikken.
• Veel mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Je start met een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden. Zijn we na die tijd blij met elkaar? Dan bieden we je graag een vast contract aan.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Matchpartner Executive begeleidt deze werving namens WerkSaam. Op basis van meerdere gesprekken met verschillende betrokkenen binnen de organisatie is een helder beeld ontstaan van wat deze rol vraagt en welk profiel daarbij past. In een eerste kennismaking lichten we dit graag toe.

Deze rol vraagt om een ervaren manager die zich comfortabel beweegt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je overziet complexe vraagstukken en levert een inhoudelijke bijdrage aan het maken en uitvoeren van keuzes. Binnen het managementteam ben je een stevige, maar collegiale gesprekspartner die bijdraagt aan zorgvuldige en consistente besluitvorming.

Je hebt ruime ervaring in een strategische management- of beleidsrol binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het sociaal domein. Je begrijpt hoe beleid, uitvoering en bestuurlijke verhoudingen samenkomen en weet daarin effectief samen te werken.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• Een persoonlijkheid die rust en duidelijkheid brengt en professioneel gezag uitstraalt.
• Het vermogen om standpunten te onderbouwen en belangen met elkaar te verbinden.
• Kennis van het sociaal domein, waaronder de Participatiewet en aanpalende wet- en regelgeving.
• Heldere communicatieve vaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en besluitvaardigheid.

   

WerkSaam Westfriesland voert voor de 7 West-Friese gemeenten de Participatiewet uit. Met 250 collega’s begeleiden we mensen die geen baan hebben en zonder hulp ook moeilijk een baan vinden. Zolang werken nog een stap te ver is, zorgen wij voor inkomensondersteuning.

In ons pand aan het Dampten in Hoorn vind je niet alleen de 250 staf-collega’s, maar ook 600 collega’s van onze sociale ontwikkelbedrijven. Samen werken we eraan West-Friesland de meest arbeid inclusieve regio van het land te maken. Onze kernwaarden zijn Professioneel, Ondernemend, Verbindend en Open.