wo vacatures in Kaag

Vacature

• Leiden

Advocaat-medewerker

• Full time

• Ondernemingsrecht

We zijn vanaf april op zoek naar een advocaat-medewerker die zich thuisvoelt in het ondernemingsrecht en arbeidsrecht.

Jouw functie in het kort

Wat breng je mee?

• Beroepsopleiding advocatuur afgerond

• Proceservaring

• In staat zelfstandig dossiers te beheren

• In staat om acquisitie te verrichten

Wat krijg je?

• €4.000 - €5.000 bruto p/m (full time) afhankelijk van de werkervaring

• 32 - 40-urige werkweek

• 8% vakantiegeld, een prestatiebonus en een goede pensioenregeling

• Gezamenlijke lunch -op kosten van de zaak(

• Elektrische) fiets

• Iphone, telefoonabonnement, en Macbook van de zaak

Wat doe je?

Waar we vroeger de advocatuur inhuurde, in nu tijd voor 'in-house'. Werken bij ons als advocaat betekent dat je mee mag werken aan het bouwen van onze praktijk en eindverantwoordelijke bent voor alle procedures bij de rechtbank.

Onze klanten bestaan uit start-ups, mkb, particulieren en private equity, denk aan klanten als De Pizzabakkers, Upfront, Weleda en Job Motion. We vinden het belangrijk om lokaal actief te zijn, maar onze klanten zijn verspreid over heel Nederland.

Wij werken in het ondernemingsrecht en arbeidsrecht, daarnaast is er ook ruimte voor een ander rechtsgebied (mocht je dit graag willen). Op het ondernemingsrecht kan je denken aan het inrichten van organisatiestructuren en het procederen over aandeelhoudersgeschillen. Op het arbeidsrecht kan je denken aan het onderhandelen over een vaststellingsovereenkomst of het procederen over arbeidsrechtelijke conflicten.

Als advocaat bij Wessel Juristen draag jij de eindverantwoordelijkheid voor de juridische werkzaamheden binnen de praktijk. Je bewaakt de kwaliteit en zorgvuldigheid van dossiers waar je als advocaat bij betrokken bent en zorgt ervoor dat onze dienstverlening voldoet aan de standaarden die de Orde van Advocaten stelt.

Werkweek

Werken bij Wessel Juristen

Bij Wessel werk je in een hecht team, waar we gemakkelijk bij elkaar binnenlopen (als we al niet bij elkaar zitten). We proberen de werkplek op maat te maken, wat betekent dat we nadenken over jouw specifieke wensen. Uiteindelijk vinden we het belangrijk dat iedereen met plezier naar zijn werk gaat.

Werkplezier voorop

Als je plezier hebt in je werk, werk je beter.

Ontwikkeling

Er is ruimte om jezelf op verschillende manieren te ontwikkelen.

Sparren

Doordat we dichtbij elkaar zitten is er veel ruimte om te sparren.

Duidelijke taal

Heldere communicatie, zonder juridisch jargon.

Flexibele werktijden

Werken op de manier die voor jou werkt.

Gedeelde verantwoordelijkheid

We doen het als team.

Collega's aan het woord

"Bij Wessel werken betekent dat je meer bent dan alleen een jurist. Je bent een betrokken sparringpartner voor cliënten, een betrouwbare collega en een professional die impact wil maken. We waarderen openheid, eerlijkheid en snelheid, maar vooral dat je jezelf kunt zijn. Hier krijg je de ruimte om te groeien, fouten te maken en ervan te leren.

Sieger Suurbier - Ondernemingsrecht & Founder

• Leiden

Student-stagiair WO