parttime vacatures in Kapelle

HR Adviseur - Terneuzen

Introductie

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een strategisch ingestelde professional die soepel beweegt tussen operationele HR-vraagstukken en beleidsontwikkeling op de lange termijn. Heb jij ervaring met het adviseren van directie en management op strategisch niveau en wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw expertise echt het verschil maakt? Dan komen we graag met je in contact.

Functie

Als HR-adviseur werk je als strategische partner voor directie, management en medewerkers. Je adviseert over uiteenlopende HR-thema's, zoals recruitment, arbeidsvoorwaarden, verzuimbegeleiding, talentontwikkeling en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Daarbij vertaal je organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid en draag je actief bij aan een sterke samenwerking binnen de verschillende bedrijfsonderdelen. Je bezoekt regelmatig meerdere vestigingen binnen de organisatie.

Functie-eisen

Je bent een daadkrachtige HR-professional met een heldere visie en een praktische instelling. Je weet complexe vraagstukken begrijpelijk te maken en om te zetten in concrete acties. Dankzij je communicatieve vaardigheden en empathische benadering creëer je draagvlak op alle niveaus binnen de organisatie.

Verder beschik je over:

• Aantoonbare ervaring in een brede, strategische HR-rol;
• Ervaring met advisering van medewerkers, leidinggevenden en directie;
• Actuele kennis van arbeidswetgeving en HR-systemen;
• Het vermogen om soepel te schakelen tussen strategische, tactische en operationele werkzaamheden.

Aanbod

Nederland Je komt te werken binnen een grotere organisatie met diverse werkmaatschappijen in en België. Het betreft een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng. Je krijgt de kans om richting te geven aan het HR-beleid en daadwerkelijk impact te maken.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een passend salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een strategische rol met invloed op organisatieniveau;
• Veel zelfstandigheid in het plannen van je werkzaamheden en het initiëren van HR-projecten;
• Een vaste werklocatie in Zuidwest-Nederland, gecombineerd met regelmatige bezoeken aan andere vestigingen;
• Samenwerking met betrokken collega's die streven naar duurzame oplossingen voor zowel medewerkers als organisatie

Inlichtingen

Ben jij klaar om strategisch mee te bouwen aan de toekomst van onze organisatie? Dan horen we graag van je.

Klinkt dit als een functie die bij jou past? Neem dan contact met ons op via of bel naar .

Wij geven je graag meer informatie.