wo vacatures in Kootwijkerbroek

Logo BMC

Senior Onderzoeker Bestuur & Organisatie

BMC Onderzoek Geplaatst op 2025-11-21

Data & Digitalisering Amersfoort, Nederland Vast 36 uur per week Thuiswerken mogelijk

Wat als jij direct een handtekening kunt zetten onder een vast contract en met je ruime onderzoekservaring impact kunt maken bij een veelheid aan opdrachtgevers?

Over de functie

Bij de onderzoeken die wij uitvoeren staan maatschappelijke vraagstukken centraal.

Het systematisch en gedegen in kaart brengen van de (oorzaken en gevolgen van de) complexe uitdagingen waar onze klanten voorstaan, is immers een belangrijke voorwaarde om goed te kunnen adviseren. Daarbij hebben wij een sterke focus op onderzoek waar het gaat om het in kaart brengen van het van klantperspectief.

Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

• jeugdhulp;
• monitoring van bijvoorbeeld de effecten van nieuw beleid;
• de evaluatie en effectmeting van instrumenten die ingezet worden door de overheid.

Bij de uitvoering van onze onderzoeken zetten we diverse methoden en technieken in, die we verwerken in rapportages en eindproducten zoals klantreizen, persona's en praatplaten. We werken in breed samengestelde teams die bestaan uit een projectleider, (senior) onderzoekers en inhoudelijke adviseurs. Onze opdrachtgevers zijn ministeries, zorg- en onderwijsinstellingen en gemeenten. Voor de versterking van ons team Onderzoek zoeken wij (senior) onderzoekers.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding;
• Je hebt ruime onderzoekservaring opgedaan bij de overheid binnen het domein Bestuur & Organisatie;
• Je hebt veel kennis van en ervaring met methodologie en onderzoekstechnieken;
• Je vindt het leuk om inhoudelijk onderzoek te doen en bent ook goed in staat om als projectleider op te treden.

Als projectleider ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant. Je betrekt de klant bij elke stap van het onderzoek en begeleidt de klant naar het eindproduct. Ook begeleid je de minder ervaren collega's in het team en je stelt hen in staat om zich in de praktijk verder te ontwikkelen. Je beschikt over een goed netwerk en bent daardoor ook in staat om nieuwe klanten aan te trekken. Daarnaast signaleer je nieuwe kansen voor BMC en lever je een actieve bijdrage aan productontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende baan bij BMC voor 32-40 uur per week;
• Een professionele, open en informele werksfeer;
• Flexibiliteit om je werktijden naar eigen inzicht in te delen;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld via (online) trainingen door ons ontwikkelcentrum;
• BMC-brede bijeenkomsten met collega's waarbij kennis delen en betrokkenheid bij BMC en elkaar centraal staan;
• Een marktconform salaris afhankelijk van jouw ervaring van €4500,- tot maximaal €7000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week
• Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8%vakantiegeld opgenomen.));
• 36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur;
• Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
• Choose-your-own-phone regeling;
• Laptop;
• Vaste onkostenvergoeding;
• Pensioenregeling.

Bedrijfsinformatie

Al ruim 35 jaar levert BMC oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën en uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden voor onze opdrachtgevers, inwoners, cliënten en leerlingen.

Bij BMC is geen dag hetzelfde. Je organiseert zelf je agenda. De ene dag ben je bij de klant om interviews af te nemen of onderzoeksresultaten te bespreken en de andere dag zit je thuis achter je laptop om een rapportage te schrijven. Tussen de bedrijven door overleg je met collega's fysiek op kantoor, via een hangout of telefonisch als je toch in de auto zit of tijdens een wandeling even geniet van de frisse buitenlucht.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.