Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Kornhorn

Logo Certe

• Huidige: Manager Pre-analyse, Bloedafname en Eerstelijnsdiensten

Manager Pre-analyse, Bloedafname en Eerstelijnsdiensten

Regio Groningen, Friesland, Drenthe

Publicatiedatum 13 november 2025

Certe levert hoogstaande medische diagnostiek, anti-stollingszorg, ketenzorg en functiediagnostiek voor patiënten in de gehele zorgketen. Met ruim 1200 medewerkers is Certe één van de grotere werkgevers voor de gezondheidszorg in Noord-Nederland. Verspreid over drie provincies heeft Certe circa 1,6 miljoen cliënten. Zij werkt samen met alle noordelijke ziekenhuizen en hun specialisten, evenals met de (zorg)instellingen en huisartsen in Groningen, Friesland, Drenthe en de Noordoostpolder.

Onze missie

Onze missie is om zinnige diagnostiek te leveren die leidt tot de juiste diagnose en opvolging. Dit vraagt om een organisatie die zowel sterk als wendbaar is. Bij ons laboratorium kunnen we zowel grote als kleine diagnostische vraagstukken aan en we werken nauw samen met regionale partners om complexe diagnostiek eenvoudiger en toegankelijker te maken. Wij streven niet naar winstmaximalisatie; de overwinsten vloeien terug naar de zorg in onze regio. Zo blijven we de samenwerking binnen het regionale zorgproces versterken.

Nieuw besturingsmodel

Certe bevindt zich in een fase van transitie, ook op het gebied van organisatiestructuur. Onlangs is het besturingsmodel aangepast. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Directeur Diagnostiek. Gezamenlijk met de Manager Diagnostiek draag je de tactische verantwoordelijkheid voor het volledige primaire proces, ieder vanuit het eigen vakgebied. Jij geeft direct leiding aan ongeveer 10 teammanagers van de Pre-analyse, Bloedafname en Eerstelijnsdiensten, die op hun beurt de operationele aansturing van de afdelingen (ruim 450 medewerkers) verzorgen.

De functie

Als Manager Pre-analyse, Bloedafname en Eerstelijnsdiensten ben je verantwoordelijk voor de aansturing en strategische ontwikkeling van de pre-analytische keten. Jij zorgt voor een toekomstgerichte organisatie van de bloedafname, eerstelijnsdiensten en logistieke processen, met focus op kwaliteit, klantgerichtheid en efficiëntie. Je ontwikkelt, samen met de directeur, het strategisch beleid voor dit domein en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar concrete keuzes voor Certe. Je werkt aan meerjarenplannen, investeringsplannen en businesscases die bijdragen aan de verdere groei en innovatie van onze dienstverlening.

Namens Certe neem je deel aan regionale en landelijke overlegstructuren en bouw je samenwerkingen op met partners in de zorg om innovatie en kwaliteitsverbetering te stimuleren.

Veranderen en vernieuwen

Certe bevindt zich in een fase van vernieuwing. Jij speelt een sleutelrol in de centralisatie van pre-analyse (CentraLAB), inclusief de inrichting van nieuwe HUB-locaties binnen en buiten ziekenhuizen. Je leidt het verandertraject waarin standaardisatie, digitalisering en procesgericht werken centraal staan. Daarnaast bereid je de organisatie voor op de overgang naar een volledig digitale aanvraagstructuur per 2026. Je zorgt dat processen, logistiek en ICT-systemen hierop zijn ingericht en dat de samenwerking in de keten optimaal verloopt. Je adviseert de directie over de strategische gevolgen van innovaties en digitalisering en draagt bij aan kostenreductie, volumegroei en een duurzaam financieel resultaat. Binnen je domein beschik je over een ruim mandaat voor personele, organisatorische en financiële besluitvorming. Je legt verantwoording af aan de directeur Diagnostiek.

Leiderschap en samenwerking

Je geeft leiding aan circa tien teammanagers die samen zo'n 450 medewerkers aansturen. Jij creëert een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en leren centraal staan. Je stimuleert de overgang van taakgericht naar procesgericht werken en helpt teams zich te ontwikkelen binnen een veranderende organisatie. Door zichtbaar leiderschap, heldere communicatie en focus op kwaliteit weet je mensen te verbinden en richting te geven. Je bouwt aan een organisatie waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is.

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals Gezondheidszorg, Bedrijfskunde, of een vergelijkbaar vakgebied.

• Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan verandertrajecten binnen een complexe organisatie.

• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie, standaardisatie en digitalisering van diensten, met ervaring in het verbeteren van operationele efficiëntie.

• Sterke vaardigheden in projectmanagement en het implementeren van grootschalige veranderingen, inclusief ervaring met het begeleiden van teams tijdens transities.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om mensen op verschillende niveaus te overtuigen en te motiveren.

• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding, met een sterke focus op het behalen van doelen en het realiseren van verbeteringen.

Wat biedt Certe?

Je komt terecht in een dynamische omgeving, waar samen wordt gewerkt aan hoogstaande medische diagnostiek en advies voor zorg, waarop alle inwoners van Noord-Nederland kunnen vertrouwen. De functie wordt ingeschaald, passend bij je werk- en ervaringsprofiel en conform cao-ziekenhuizen in FWG 70, zijnde maximaal € 8.343,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een vakantietoeslag van 8,33%.

Solliciteren

Wil jij met jouw leiderschap bijdragen aan toekomstbestendige medische diagnostiek? Solliciteer en maak samen met Certe het verschil! Klaar voor Morgen is verantwoordelijk voor de werving en selectie van de kandidaat voor deze functie. Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met ). Ben je geïnteresseerd en wil je solliciteren? Stuur dan z.s.m. jouw motivatie en CV naar of reageer via de sollicitatiebutton op de website van Klaar voor Morgen. De sluitingsdatum is 5 december 2025 .