vacatures bij Kindergarden in Kortenhoef

Wil jij elke dag het verschil maken in de kinderopvang? Bij Kindergarden zorg je voor een veilige en liefdevolle omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Met een salaris tot €3.992,00 per maand en volop kansen om te groeien, is dit jouw kans. Klinkt goed? Solliciteer direct!

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional bij Kindergarden bied je een veilige en stimulerende omgeving waar baby’s, dreumesen of peuters zich in alle rust, op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Samen met je collega’s zorg je voor ruimte, stabiliteit en aandacht bij de kinderen. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijd. Samen kijken we naar welke groep, uren en dagen het beste bij je past, zodat je elke dag met plezier naar je werk gaat!

Onze vestiging aan de Maliebaan beschikt over een sfeervol atelier, een inspirerende plek waar kinderen hun creativiteit de vrije loop kunnen laten. Hier bieden we andere materialen aan dan op de groep, zoals magisch zand, waarmee we de zintuigen prikkelen en de fantasie stimuleren. Dankzij deze aparte ruimte kunnen we activiteiten met extra aandacht en rust begeleiden, zodat ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen.

De locatie is ideaal gelegen: op slechts drie minuten lopen van het bruisende centrum van Utrecht en vlak bij de Waterlinie. Bovendien ben je vanaf hier zó op de A12, A27 of A28. Perfect bereikbaar met zowel de fiets als met de auto.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang.

• Passie voor de begeleiding en ontwikkeling van baby's dreumesen en peuters.

• Vaardigheid om signalen van kinderen op te pikken en daarop in te spelen.

• Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega’s.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• Een VOG Kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen.

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Klaar voor een nieuwe uitdaging in de kinderopvang?

Wat bieden we jou?

• Salaris

  Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5%.

• Fijne werkomgeving

  Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.

• Ontwikkeling

  Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7.

• Korting op kinderopvang

  Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).

• Contract

  Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!

• Vakantiedagen

  Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).

• Reiskostenvergoeding

  Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.

• Vitaliteit

  Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.

Kindergarden Maliebaan

'Wow, mooi pand! Indrukwekkend.' Dat zeggen (potentiële)medewerkers die we hier eerder lieten binnenkijken. Fijn zijn de hoge plafonds, de lichtinval en de vele ramen. Alle ruimtes hebben een warme, huiselijke uitstraling. We zorgen voor knusse, duidelijk herkenbare hoeken waar je baby heen kan kruipen om spelmaterialen te ontdekken. Die herkenbaarheid voelt veilig. Ook zorgen we voor beperking van de prikkels in deze hoeken. Daardoor worden de kindjes minder afgeleid en blijft het beter in zijn of haar spel.

Maliebaan 25, Utrecht

Ons sollicitatieproces

• Sollicitatie

  Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.

• Telefonisch gesprek

  Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.

• Meeloopmoment en gesprek op de vestiging

  Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.

• Aanbod

  Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.

• Gefeliciteerd

  Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.