vacatures in Landsmeer

Alle functies weergeven

(junior) Taxateur roerende zaken

Vaste medewerker, Fulltime of parttime · Amsterdam

Lees de functieomschrijving in het: Nederlands NL

Engels

Jouw profiel

Wij zoeken een (junior) Taxateur roerende zaken (voor bedrijfseconomische doeleinden) voor 32-40 uur.

Voel jij je aangetrokken om bij allerlei bedrijven een kijkje in de keuken te nemen? Ben jij analytisch sterk en heb je een (bedrijfs)economische of werktuigbouwkundige achtergrond? Heb jij de ambitie om een unieke carrière als taxateur te starten, of ben je al actief in het vak en zoek je meer vaktechnische uitdaging?

Bij Troostwijk bieden we je de kans om het vak te leren of je kennis te verbreden en je expertise verder te verdiepen. Of je nu nationale of internationale ervaring wilt opdoen, bij ons liggen alle mogelijkheden binnen handbereik.

Over Troostwijk

Troostwijk maakt deel uit van de Accumin: een ambitieuze, snelgroeiende en internationaal opererende organisatie met kantoren wereldwijd in 14 landen. In Nederland zijn naast Troostwijk ook de labels BVT en Oodit actief. Troostwijk is in Nederland al 90 jaar toonaangevend op het gebied van waarderingen, schaderegelingen, inspecties en aanpalende consultancy en opereert in alle segmenten van zowel het bedrijfsleven, de non-profitsector als (semi)overheid.

Over het team

Het team bedrijfseconomische taxaties kent twee disciplines: onroerende en roerende zaken. Hierbij wordt gefocust op drie gebieden/ klantgroepen: industrieel, MKB & banken en specials. Bij het uitvoeren van de taxaties wordt afhankelijk van het dossier samengewerkt met collega's onroerende zaken. Dit om onze opdrachtgevers optimaal en uniek te kunnen bedienen. Troostwijk onderscheidt zich in de markt door de combinatie van kennis van onroerende en roerende zaken intern te kunnen combineren.

Functieomschrijving

Als Bedrijfseconomisch Taxateur Roerende Zaken ben je verantwoordelijk voor het taxeren van roerende activa zoals machines, installaties, voertuigen en andere roerende activa. Je stelt nauwkeurige taxatierapporten op voor uiteenlopende doeleinden, zoals voor overnames, financiering, activaregistratie, juridisch en gecombineerd voor verzekeringsdoeleinden. Binnen Troostwijk werk je voor zeer diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren. Hierdoor zul je een breed pallet aan opdrachten oppakken. Je kan het zo gek niet bedenken: ziekenhuizen, brouwerijen, hotels, afvalverwerkers, allerlei soorten fabrieken etc. Daarnaast bouw je mee aan de organisatie van de toekomst. Dit kan zijn op het gebied van productontwikkeling, business development of meer commercieel; dit alles afhankelijk van jouw interesses.

Dit is wat er van je wordt verwacht

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een bedrijfseconomische, technische of werktuigbouwkunde richting, of vergelijkbaar en aantoonbare affiniteit met en passie voor techniek;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en MS Office;
• Je hebt een scherp analytisch vermogen en oog voor detail;
• Je bent communicatief vaardig en kunt complexe informatie helder overbrengen;
• Je werkt zelfstandig, maar ook graag in teamverband;
• Je bent leergierig en hebt een dienstverlenende houding;
• Je vind het leuk om op locatie bij klanten te werken en beschikt over een rijbewijs B.

Geldt verder voor jou?

• Ik ken het vak niet of nauwelijks, maar ben toch geïnteresseerd;
• Ik ken het vak en zie dat Troostwijk mij een podium kan bieden om mij verder te ontwikkelen in de discipline roerende zaken.
• Ik wil deskundig opgeleid worden en daarbij kennis delen en ontvangen.

Waarom ons?

Ontwikkelingsmogelijkheden

Mocht je nog niet gepokt en gemazeld in het taxatie vak zijn, maar wel de honger hebben om dit te leren: schroom niet om contact op te nemen. Het opleiden van mensen zit in ons bloed. Zolang je affiniteit met techniek en een drive hebt om te leren, kijken we graag of er een match is. Naast het ontwikkelen op taxatievlak, biedt Troostwijk je kansen en mogelijkheden om door te groeien op de gebieden waar je affiniteit mee hebt. Zo kun je projecten oppakken, je kennis op meerdere gebieden verbreden en uiteindelijk specialist worden in een bepaald vakgebied of juist vooral de grotere en zwaardere projecten oppakken. Alles is bespreekbaar en staat in het teken van jouw persoonlijke ontwikkelingsbehoeften. We geloven in de kracht van persoonlijke drijfveren en ontwikkeltrajecten die zijn afgestemd op het individu (een voorbeeld hiervan is dat je vrijblijvend toegang krijgt tot een breed scala aan cursussen en trainingen via GoodHabitz). We kijken graag samen met jou naar je persoonlijke behoeften, kansen en carrièrewensen. Dit schetst ook de cultuur binnen Troostwijk Groep: Vooruitstrevend, professioneel, zeer collegiaal en open minded.

Cultuur

Binnen Troostwijk werken denkers en doeners, leiders en volgers, creatieve mensen en criticasters, planners en organisatoren. Wat ze gemeen hebben is dat ze allemaal aanpakkers zijn, die met hart voor de organisatie én elkaar, hun uiterste best doen om er iedere dag weer het beste van te maken. Als je je aansluit bij Troostwijk kom je in een platte organisatie terecht waar samenwerken centraal staat. Recent zijn we verhuisd naar een splinternieuwe, gave en inspirerende werkplek (B-Vital) in Amsterdam-Zuidoost. De ideale plek om samen met je collega's projecten op te pakken, ideeën uit te wisselen en van elkaar te leren. Heb je behoefte om hybride te werken? Dat kan! Troostwijk biedt genoeg ruimte en vrijheid om je tijd zo efficiënt en prettig mogelijk in te delen. Dit kun je op kantoor en thuis doen, maar bijvoorbeeld ook op de 'uitwerkkantoren' in Rotterdam en Groningen als dat een keer beter uitkomt.

Wat bieden wij jou?

• Een splinternieuwe inspirerende werkplek (B-Vital) in Amsterdam-Zuidoost.
• Een mooi maandsalaris, passend bij jouw ervaring en opleidingsniveau.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een informele werksfeer met betrokken en deskundige collega's.
• Mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
• Een 13e maand.
• Een volledige maand vakantiegeld.
• Een bonusregeling, ingericht op persoonlijk-, team- en bedrijfsresultaat.
• Een auto/mobiliteitsvergoeding, laptop en smartphone van de zaak.
• Een premievrij pensioen.
• 27 vakantiedagen.

Welkom in de wereld van Troostwijk

Welkom in de wereld van Troostwijk. Een wereld waarin de risico's en de continuïteit van onze klanten centraal staat. Wij helpen organisaties om toekomstbestendig te zijn. Wij kunnen dit als geen ander. Dit doen we in een wereld waarin het steeds belangrijker wordt te kunnen vertrouwen op een solide partner met een internationaal netwerk.

Marktleider zijn is één, marktleider blijven is een heel ander verhaal

Troostwijk bestaat sinds 1930 en is marktleider in Nederland, België en Italië . Onze dienstverlening bestaat uit risicobeoordelingen , waarderingen , schaderegelingen , opleidingen en research. Dit is uniek in de wereld waarin wij actief zijn. Om marktleider te blijven, moet je steeds investeren. Niet achteroverleunen maar actief ondernemen. Daarom investeren wij blijvend in onze mensen, onze systemen en onze data gedreven producten en diensten.

Door 3 continenten, 14 markten, meer dan 20 bedrijven en tientallen jaren ervaring samen te brengen, stellen wij u in staat om met een zeker gevoel te ondernemen en uw doelen te bereiken.

Zo bouwen we vertrouwen en langdurige klantrelaties op.

Met ons internationale netwerk en onze collectieve expertise doorbreken we de complexiteit en stellen we waarde vast met een grote mate van nauwkeurigheid en duidelijkheid.

See Value Clearly. Maak de juiste keuze.

Een stabiel bedrijf als Troostwijk weet dat je het maximale uit je organisatie haalt door medewerkers de ruimte te geven.