Overheid of Non-profit vacatures in Laren Nh

Toezichthouder MKB (Junior)

Omgevingsdienst Urecht is een talentgerichte organisatie. We kijken daarom niet alleen naar wat iemand aan vaardigheden heeft geleerd, maar vooral ook naar talenten en ontwikkelpotentieel. Kun jij goed zelfstandig werken en durf je daarvoor te gaan (talent Rots), zie je snel wat ergens misgaat (talent Foutenspeurneus), vind jij graag de verbinding tussen mensen (talent Bruggenbouwer) of heb je andere talenten die je als Junior Toezichthouder MKB goed kunt inzetten? Reageer dan nu op deze vacature!

• 24 - 36 uur
• Junior
• 3.524,- tot 5.033,-
• Integrale Toezicht en Handhaving

Naam Daan van Osta Functie Recruiter Omgevingsdienst Utrecht

Over Omgevingsdienst Utrecht

Omgevingsdienst Utrecht is ontstaan uit de integratie van de RUD Utrecht en de Omgevingsdient Regio Utrecht (ODRU). In opdracht van Provincie Utrecht en de 26 gemeenten in de provincie verlenen we vergunningen, houden we toezicht, handhaven we en adviseren we op het gebied van leefomgeving en milieu. Op die manier komen wij op voor natuur & milieu en een toekomstbestendige leefomgeving. Jij zult werken voor de afdeling Integrale Toezicht en Handhaving (ITH) en specifiek het team midden- en kleinbedrijf (MKB). Hier kun je echt een verschil maken voor de veiligheid en leefomgeving in de provincie.

Wat ga jij doen?

Je houdt je bezig met toezicht- en handhavingstaken inzake onder andere de Omgevingswet en Wet Milieubeheer. Je bereidt controles voor en voert deze uit bij bedrijven om hun milieuprestaties in kaart te brengen. Als Toezichthouder MKB houd je je concreet bezig met het:

• signaleren van overtredingen en waar nodig handhavend optreden;
• opstellen van rapportages naar aanleiding van de controles en het verzorgen van de administratieve afhandeling;
• tijdig signaleren of- en welke specialisten of juristen er moeten worden ingeschakeld;
• reageren op milieuklachten en deze op correcte wijze afhandelen;
• meedraaien in de consignatiediensten: dit houdt in dat je bereikbaar bent voor telefoontjes die via de milieuklachtenlijn binnenkomen en deze afhandelt, hier staat een extra vergoeding tegenover;
• deelnemen aan werk- en projectgroepen;
• voorlichting geven aan publiek en belanghebbenden en rapporteren over je bevindingen;
• inhoudelijk ambassadeur zijn voor Omgevingsdienst Utrecht en haar opdrachtgevers en klanten.

Waarom zou je willen werken bij Omgevingsdienst Utrecht?

Werken bij ons betekent meer dan je taken uitvoeren. Je bent niet alleen vergunningverlener, adviseur, manager of toezichthouder. Je bouwt ook mee aan een organisatie en je krijgt ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. We vinden je talent belangrijk en stimuleren je om deze in te zetten voor de organisatie. Want als jij je talenten kan inzetten dan vliegt de dag voorbij. In onze informele en open cultuur gaan we uit van vertrouwen en kun je thuiswerken. Er zijn ook talloze evenementen zoals borrels, lunchbijeenkomsten en een kerstfeest.

Wie ben jij?

Je bent zelfstandig, maar werkt net zo graag met je collega's om samen de gestelde doelen te behalen. Het werken bij een typische omgevingsdienst past bij je, omdat jij je thuis voelt in zo'n dynamische omgeving. Als je werkt bij Omgevingsdienst Utrecht, werk je bij een nieuwe organisatie. Dat vraagt om flexibiliteit. Je kunt je verplaatsen in mensen en situaties, waardoor je oog hebt voor de verschillende invalshoeken van het werkveld en goed kan omgaan met weerstand. Voor deze functie heb je het volgende te bieden:

• Je hebt kennis van en/of affiniteit met relevante wet- en regelgeving (bijvoorbeeld de wet milieubescherming, de omgevingswet en zijn voorgangers);
• Je hebt een goede dosis energie en bent resultaatgericht;
• Je kunt goed overweg met digitale systemen;
• Je bent in bezit van een rijbewijs B;
• I.v.m. consignatie-diensten is wonend in de Provincie Utrecht een pré. Maximale reisafstand enkele reis woon-werkverkeer is daarom 45-60 minuten.

Wat hebben we jou te bieden?

Naast een open en uitdagende werkomgeving en leuke collega's, krijg je een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris bedraagt maximaal €5.033,- (+17,05% IKB = € 5.891,-) per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 van de cao SGO, peildatum 1 januari 2026). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Het kan zijn dat je in aanloopschaal 8 wordt geplaatst. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Kijk op

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden?

Contact en procedure

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan gaan we graag met je in gesprek. Je kunt solliciteren door te klikken op de knop 'solliciteren'.