Handel of Groothandel vacatures in Laren Nh

Werken bij Cordaan

Flexpool ouderenzorg - intramuraal en thuiszorg - Huizen

€16.05 - €29.77

Ben jij geïnteresseerd in deze baan?

Omschrijving

Bepaal jij graag je eigen rooster, houd je van afwisseling en heb jij ervaring in de zorg? Kom dan als helpende, verzorgende IG of verpleegkundige werken in de flexpool voor onze woonzorglocatie De Marke De Meenthoek in Huizen!

Wat krijg je van ons?

We bieden je een leuke flexbaan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en Huizen te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:

• Contract: Een jaarcontract (uren in overleg) met mogelijkheid tot verlenging.

• Salaris: Afhankelijk van je functie en je werkervaring;

• Extra's: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;

• Reiskostenvergoeding á € 0,19 per km, een fietsplan en gratis parkeren bij de locatie;

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;

• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.

• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse basiszorg voor onze bewoners en verricht voorbehouden handelingen passend bij je functie. Met je collega's maak je elke dag het verschil in het leven van onze bewoners. Samen zorgen jullie voor een fijne woon- en leefomgeving.

Je levert persoonlijke zorg op maat, waarbij je rekening houdt met de wensen en behoeften van de cliënt. Het behouden van zelfstandigheid en het totale welzijn van onze bewoners staan centraal in jouw werk. Tenslotte toon je inlevingsvermogen en deskundigheid als het aankomt op de omgang met familieleden en verwanten van onze bewoners.

Hoe werkt het?

Werken bij de flexpool biedt je de ideale mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je bepaalt zelf hoeveel uren je per week wilt werken en kunt via ons systeem reageren op beschikbare diensten. Hierdoor heb je de regie over je werktijden. In overeenstemming met de regels in de cao plan je je diensten minimaal 1 maand van tevoren.

Vereisten

Wie ben jij?

Je bent in het bezit van een van de volgende diploma's:

• Helpende zorg & welzijn niveau 2, Verzorgende IG niveau 3, Verpleegkunde niveau 4 of 5 (BIG geregistreerd)

• Je hebt voldoende ervaring in de zorg waardoor je snel zelfstandig aan de slag kan.

• Je verpleegtechnische handelingen zijn up to date of je bent bereid om dit in korte tijd weer op orde te krijgen;

Waar ga je werken?

De Marke - De Meenthoek in Huizen is een unieke locatie vanwege de combinatie van zorg die wij bieden. Er wonen ouderen met een visuele beperking (blind of slechtzien), ouderen die veel lichamelijke zorg nog hebben en ouderen met dementie. Bewoners kunnen er ook een zelfstandig appartement huren en ontvangen dan thuiszorg van ons als dat nodig is.

Heb je affiniteit met PG, somatiek of visueel en hou je van afwisseling? We spreken jouw wensen en de mogelijkheden graag met je!

Enthousiast?

Wil jij graag werken voor de flexpool van De Marke De Meenthoek? Solliciteer dan direct online!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze , via .

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Neem dan contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze vacature!

Telefonische intake

Je kunt sowieso een telefoontje van ons verwachten, voor een match met de vacature of misschien zien we jou ook wel ergens anders binnen onze organisatie.

Eerste gesprek

We hebben meerdere locaties door heel Amsterdam, Nieuw Vennep en Huizen - daarom plannen we het eerste gesprek in met de manager die de vacature heeft uitgezet.

Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie plannen we mogelijk een tweede gesprek en/of meeloopdag in.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Jij blij, wij blij! We maken afspraken over je contract, conform de desbetreffende CAO.

Start!