mbo vacatures in Leimuiden

Alliance Automotive Group a GPC Company

Commercieel Medewerker Zaterdagkracht

Hoofddorp, Nederland

Werkplek Op locatie

Functiecategorie Vestiging / Verkooppunt Merk PartsPoint

Taak-ID R26_0000000344 Status Parttime

Solliciteren Opslaan voor later Opgeslagen

Commercieel medewerker in Hoofddorp

Ben jij sociaal, klantvriendelijk en een harde werker? Wij zoeken een commercieel medewerker die ons team in Hoofddorp komt versterken voor 7 uur per week.

Wat PartsPoint doet

Vanuit onze PartsPoint vestigingen leveren wij onderdelen om auto's die voor onderhoud of reparatie bij de garage staan razendsnel weer de weg op te krijgen. Al het werk dat wij doen draait om het ondersteunen van onze klant: garagisten en hun monteurs.

Wat de functie inhoudt

Onze commercieel medewerkers helpen de klant met een ontzettend breed assortiment aan producten. Zij geven klanten technisch advies, denken mee over acties richting klanten, promoten de (online) verkoop, optimaliseren de operationele bedrijfsvoering en ondersteunen klanten met ICT, marketing, garageformules en schappen vol aan kennis en ervaring. Dit werk doen zij telefonisch, online en aan de balie. Het is een functie met veel afwisselende werkzaamheden en vrijheden, waarbij het onderhouden van goed contact met de klant voorop staat.

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo opleiding;

• Je bent in bezit van rijbewijs B;

• Je hebt specialistische kennis van autotechniek en automaterialen;

• Je kunt werken met digitale systemen, in deze functie werk je o.a. met ons onderdelenplatform PARTS360;

• Je begrijpt dat je met goede communicatie en een klantgerichte instelling het meeste bereikt;

• Je kunt zelfstandig een goed verkoopgesprek voeren met diverse klantgroepen;

• Je houdt van een opgeruimde werkplek en vindt representativiteit belangrijk;

• Je bent eerlijk, betrokken en sympathiek;

• Je woont in de omgeving van Hoofddorp.

Wat wij bieden

Wij geloven in de kracht van werkgeluk en zorgen voor een omgeving waarin jij met energie en vertrouwen elke dag het verschil kunt maken.

• Je krijgt een marktconform salaris en een goede pensioenregeling;

• Je kunt gebruik maken van onze spaarregeling en een collectieve ziektekostenverzekering;

• Je kunt gebruik maken van onze Academy voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling, met keuze uit zo'n 150 inspirerende online trainingen in diverse onderwerpen;

• Je kunt gebruik maken van ons vitaliteitsprogramma, waaronder een e-bike regeling en korting op je sportschoolabonnement;

• Je komt te werken bij een groeiende en gezonde onderneming;

• En niet onbelangrijk: je wordt onderdeel van een hecht, nuchter, divers en gemotiveerd team met veel ruimte voor humor!

* Werktijden worden in overleg met de Vestigingsmanager bepaald.

Iets voor jou?

Druk op de sollicitatieknop en vul het formulier in. Vergeet niet jouw cv en sollicitatiebrief toe te voegen als bijlage!

Partspoint conducts its business without regard to sex, race, creed, color, religion, marital status, national origin, citizenship status, age, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability or any other protected characteristic

map icon with GPC logo

BLIJF VERBONDEN

Voornaam

Categorie

Opt-in Promotion

Deze website is eigendom van en wordt beheerd door Genuine Parts Company. De handelsmerken, logo's, servicemerken en handelsnamen (gezamenlijk de "handelsmerken") die worden weergegeven op de Sites en Apps zijn geregistreerde en ongeregistreerde handelsmerken van National Automotive Parts Association LLC (NAPA). NAPA geeft handelsmerken, logo's, servicemerken en handelsnamen in licentie aan haar lidorganisaties voor hun gebruik. NAPA produceert, distribueert, verkoopt of levert geen auto-onderdelen en bezit geen onroerend goed. NAPA is een ledenvereniging die diensten verleent aan haar leden. GPC doet zaken zonder rekening te houden met geslacht, ras, geloof, huidskleur, religie, burgerlijke staat, nationaliteit, nationaliteit, leeftijd, zwangerschap, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit of -expressie, genetische informatie, handicap, militaire status, status als veteraan of enig ander beschermd kenmerk. Het beleid van GPC is om werknemers te werven, aan te nemen, te trainen, te bevorderen, toe te wijzen, over te plaatsen en te beëindigen op basis van hun eigen capaciteiten, prestaties, ervaring en gedrag en andere legitieme zakelijke redenen.