mbo vacatures in Lewedorp

Team Stadsservice

Uren 36 uur per week Deadline 05 januari 2026

Jij hebt een passie voor voertuigtechniek!

Team Stadsservice heeft ruimte voor een

Jouw uitdaging

Als bij de gemeente Terneuzen ligt het accent in deze functie op het onderhoud aan voertuigen, machines en gereedschappen. Het onderhoud is variërend van vrachtwagens, bestelwagens, tractoren tot veegmachines, kolkenzuigers, maaimachines en veelal elektrische handgereedschappen. Je verzorgt samen met collega s en een collega onderhouds-, reparatie en revisiewerkzaamheden dat onze voertuigen en machines vrij blijven van storingen, onder andere door preventief onderhoud al dan niet in samenwerking met marktpartijen (garages e.d.). Daarnaast zorg je dat storingen snel en vakkundig worden verholpen.

Jouw Team

Bij team Stadsservice werken 72 enthousiaste collega's en daarnaast ook 20 enthousiaste externe collega's. Zij houden zich onder meer bezig met de inzameling van afvalstoffen bij burgers en bedrijven, straatreiniging, gladheidbestrijding, ongediertebestrijding, logistieke dienstverlening, onderhoud aan straatmeubilair, rioleringen en wegen. Het team is onderdeel van de afdeling Realisatie en Beheer. Deze afdeling bestaat verder uit de teams Groen en Techniek. Bij deze afdeling werken in totaal zo'n 170 collega's.

Jouw eigenschappen en competenties

Als heb je een flexibele instelling en ben je bereid om alle binnen de afdeling en het team voorkomende werkzaamheden aan te pakken. Je bent communicatief vaardig, zelfstandig en stressbestendig waardoor je in staat bent overzicht te houden in complexe situaties.

Verder beschik je over:

• minimaal een afgeronde MBO 2 opleiding in de richting van motorvoertuigentechniek;
• de bereidheid tot het volgen van opleidingen;
• ervaring met voertuigonderhoud is een pré;
• een grote interesse in en gevoel voor techniek;
• minimaal een rijbewijs B. Bij voorkeur ook een rijbewijs C;
• Kennis en ervaring werken met pc en diagnose apparatuur.

Ons aanbod

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor een leuke en interessante afwisseling in je werk. En wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgt om dat op jouw manier te doen! In uitdagingen, flexibiliteit, opleiding en ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je daarom:

• Een salaris van maximaal € 3661 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (salarisschaal 6, cao gemeenten). Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness- en/of sportabonnement, fiets of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,23 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, GoodHabitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.
• Bij indiensttreding vindt screening plaats. Tijdens het dienstverband kan periodiek een screening plaatsvinden, afhankelijk van de aard van de functie.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze Werken bij pagina . Laat je hier ook inspireren door verhalen van onze collega's!

Solliciteer!

Pak je ruimte en stuur ons je sollicitatiebrief en cv via de knop 'Solliciteren'. Wij bieden je de kans om je carrière bij ons een vliegende start te geven, of juist verder in te vullen met volop mogelijkheden!

Dat kan via tel.nr. of e-mail .

Solliciteren kan tot en met maandag 5 januari 2026. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 21 januari 2026, we vragen je hier alvast rekening mee te houden.

We stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open.

Bel met Richard Swartelé

Je hebt een functie gezien waar je op wilt solliciteren, maar hebt nog een prangende vraag. Bel dan gerust de contactpersoon van de vacature. Voeg ook je cv en motivatiebrief toe. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging. Wanneer de vacature sluit, bekijken we alle sollicitaties. Meestal krijg je binnen een week een mailtje met een uitnodiging voor een gesprek of een afwijzing.

2 Kom kennis maken

Je hebt een functie gezien waar je op wilt solliciteren, maar hebt nog een prangende vraag. Bel dan gerust de contactpersoon van de vacature. Voeg ook je cv en motivatiebrief toe. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging. Wanneer de vacature sluit, bekijken we alle sollicitaties. Meestal krijg je binnen een week een mailtje met een uitnodiging voor een gesprek of een afwijzing.

3 Kom op gesprek

Je hebt een functie gezien waar je op wilt solliciteren, maar hebt nog een prangende vraag. Bel dan gerust de contactpersoon van de vacature. Voeg ook je cv en motivatiebrief toe. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging. Wanneer de vacature sluit, bekijken we alle sollicitaties. Meestal krijg je binnen een week een mailtje met een uitnodiging voor een gesprek of een afwijzing.

4 Aan de slag!

Je hebt een functie gezien waar je op wilt solliciteren, maar hebt nog een prangende vraag. Bel dan gerust de contactpersoon van de vacature. Voeg ook je cv en motivatiebrief toe. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging. Wanneer de vacature sluit, bekijken we alle sollicitaties. Meestal krijg je binnen een week een mailtje met een uitnodiging voor een gesprek of een afwijzing.