vacatures in Lippenhuizen

FR

DE

PL

NL

Senior Systeembeheerder

AB Texel

40 uur

Heerenveen

Kantoor IT

Geen wilde innovaties, maar stabiele technologie die werkt. Techniek moet het gewoon doen en jij zorgt voor de basis en de moderne werkplek die dat mogelijk maakt.

Bij AB Texel staat betrouwbaarheid voorop, ook in onze IT. Toch bewegen we door: we groeien in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en Engeland. Dat vraagt om een infrastructuur die niet alleen stabiel en veilig is, maar ook toekomstbestendig. Onze systeembeheerders zorgen ervoor dat de IT blijft draaien én nemen verantwoordelijkheid voor grotere trajecten: van ontwerp en het opzetten van nieuwe serveromgevingen tot het begeleiden van overnames. Precies hier pak je de lead.

Wat ga je doen

Bij AB Texel beheren we meer dan 100 servers in een hybride cloud omgeving en ruim 500 werkplekken in Nederland en daarbuiten. Als Senior Systeembeheerder ben jij samen met het team verantwoordelijk voor een stabiele, veilige en goed werkende IT-omgeving. Je zorgt ervoor dat onze collega's op kantoor én onderweg altijd kunnen vertrouwen op onze systemen.

Je dagen zijn afwisselend: de ene keer ben je bezig met het configureren van firewalls, switches en access points, de andere keer werk je aan een cloudmigratie of los je samen met een collega een technisch probleem op. Als senior heb jij de regie en verantwoordelijkheid bij diverse IT-trajecten, van ontwerp tot implementatie en oplevering. Dit kan gaan om nieuwe locaties, uitbreiding of vernieuwing van serveromgevingen. Hierbij breng je je expertise én oog voor praktische verbeteringen mee, zodat onze omgeving stabiel én toekomstbestendig blijft. Jouw werk raakt de hele organisatie, van chauffeurs tot IT-collega's en van Nederland tot Engeland. Dankzij jouw inzet blijven processen draaien, werkplekken modern en medewerkers tevreden.

Je komt terecht in een gedreven IT-team van 28 collega's. Je directe team bestaat uit 5 systeembeheerders, met standplaats Heerenveen en/of Oudeschild. Regelmatig ben je ook op andere locaties van AB Texel te vinden voor overleg, instructies of het afstemmen van implementaties en beheerwerkzaamheden.

De IT-afdeling is een centrale stafafdeling die alle divisies van AB Texel ondersteunt op het gebied van support, infrastructuur, applicatiebeheer, (klant)integraties, security en telematica.

Wat neem je mee

Je hebt je sporen verdiend als systeembeheerder en voelt je thuis in een complexe IT-omgeving. Met een sterk analytisch en oplossend vermogen weet je snel tot de kern te komen. Als senior voerje zelfstandig IT-trajecten uit: van planning, ontwerp tot uitvoering en oplevering. Je organiseert, coördineert en neemt verantwoordelijkheid voor het volledige traject, zodat projecten soepel verlopen en de IT-omgeving stabiel en toekomstbestendig blijft. Daarnaast volg je technische ontwikkelingen op de voet en vertaal je nieuwe mogelijkheden naar praktische oplossingen binnen onze Azure-cloudomgeving en op het gebied van infrastructuur en security. Daarnaast zien we graag terug;

• Minimaal 5 jaar ervaring in een senior rol als systeembeheerder of vergelijkbare functie, met bewezen ervaring in het zelfstandig leiden van IT-trajecten;
• Afgeronde hbo-opleiding in een IT-richting, aangevuld met relevante certificeringen; AZ-900/AZ-700/AZ-720) optioneel (AZ-500/SC-100/SC-200/SC300/SC305)
• Ervaring met of kennis van Microsoft Azure (Intune, Azure Virtual Desktop);
• Affiniteit met netwerken, firewalls, switches en back-up en DRS oplossingen.
• Ervaring en kennis van MSSQL;
• Kennis van virtualisatie (VMware/vSphere) en optineel ervaring met HP SAN-oplossingen;
• Goede beheersing van Nederlands en Engelse taal in woord en geschrifts en Duits is een pre;
• Flexibel en bereid om te af-en-toe te reizen.

Wat bieden wij jou

• Een leuke, informele en dynamische werkomgeving;
• Een eerlijk salaris volgens de cao Beroepsgoederenvervoer;
• 8% vakantiegeld en minimaal 24 vakantiedagen + 3,5 dag ATV op basis van een fulltime dienstverband;
• De mogelijkheid tot collectiviteitskorting bij 3 grote zorgverzekeraars;
• Een goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds Vervoer;
• Een telefoon,laptop en eventueel een optie tot leaseauto;
• Een interessant vitaliteitsprogramma (AB Fit) met leuke trainingen en initiatieven (waaronder het fietsplan) om jou als medewerker gezond en vitaal te houden;
• Eens per jaar een informeel samenkomen (AB Café) met mede collega's (zowel chauffeurs als kantoor medewerkers);
• Keuzevrijheid in opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen via STL Pitstop.

Solliciteren

Hebben we je interesse gewekt? Als je nog vragen hebt, kun je contact opnemen met (Corporate Recruiter) via