vacatures bij Pro Persona in Lobith

Contact

Wolfheze 2

6874 BE Wolfheze

Maatschappelijk werker | VIP Nijmegen

Ben jij die maatschappelijk werker met GGZ-expertise die het liefst outreachend werkt, lekker op de fiets stapt en met én voor cliënten bruggen bouwt? Iemand die niet bang is om hokjes open te breken en echt impact te maken? Lees dan snel verder.

Nijmegen

24-28 uur

3.883,- tot 5.730,-

13 maart 2026

Jouw impact

Als maatschappelijk werker ondersteun je cliënten binnen de VIP teams die sinds 1 februari 2026 intensief samenwerken. Je richt je vooral op mensen die te maken hebben met een eerste psychose, soms gepaard met zorgmijdend gedrag. In jouw werk draait alles om herstel: persoonlijk, sociaal en maatschappelijk. Je helpt cliënten om te gaan met psychosegevoeligheid en werkt samen met collega's en ketenpartners aan een passend herstelplan.

Daarnaast pak je de sociaal maatschappelijke kant stevig op. Je houdt je bezig met huisvesting, financiën, werk en dagbesteding, en je verzorgt aanvragen voor zorgwetten zoals de Wet langdurige zorg en de Wet maatschappelijke ondersteuning. Je komt veel bij mensen thuis, wat jouw werk dynamisch, afwisselend en soms uitdagend maakt. Onderweg schakel je moeiteloos tussen coachen, ondersteunen, motiveren en verbinden. Juist dát maakt deze functie uniek: jouw werk speelt zich niet af achter een bureau, maar midden in het leven van jouw cliënten.

Voor een deel van je dienstverband ben je samen met andere maatschappelijk werkers- trajectbegeleiders, verantwoordelijk voor activering, arbeidsrehabilitatie en IPS binnen cluster FACT Nijmegen. Dit betekent dat je goed kan netwerken en kan samenwerken met onze samenwerkingspartner(s) die voor ons onder andere de IPS trajecten uitvoeren.

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken bij nu nog twee teams die al intensief samenwerken op onze locatie in Doddendaal, hartje Nijmegen. Door nauw in de wijk te werken, zijn de lijnen kort en de samenwerking direct. Het plan is om het team definitief samen te voegen dit jaar, hierdoor is er volop ontwikkeling.

VIP-teams

Deze warme en betrokken teams werken sinds kort intensief samen. De teams werken volgens de richtlijnen en zetten zich in voor jongvolwassenen (tot 35 jaar) die hun eerste psychose doormaken. We geloven in vroeg signalering, werken herstelgericht en kijken altijd naar mogelijkheden en krachten. Early detection en interventie krijgen steeds meer ruimte.

Bemoeizorg

Het richt zich ook op cliënten die zorg mijden en kampen met complexe problematiek. Je werkt interdisciplinair samen met psychiaters, een klinisch psycholoog, ervaringsdeskundige, twee maatschappelijk werkenden, een trajectbegeleider, (sociaal psychiatrisch) verpleegkundigen en een psychomotorisch therapeut. Hier bouw je aan vertrouwen, stabiliteit én kansen.

Daarnaast werk je in een regio met meerdere FACT-teams en veel samenwerkingspartners. Jij beweegt soepel tussen teams, disciplines en netwerken door.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24-28 uur per week voor bepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 55, met een salaris tussen €3.883,- en €5.730,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
• Intensieve samenwerking met de andere disciplines.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ .

Dit neem jij mee

Je bent iemand die verbinding maakt, écht luistert en de menselijke maat centraal zet. Je denkt creatief, zoekt naar mogelijkheden waar anderen vastlopen en laat je niet afschrikken door weerstand of complexiteit. Je beweegt soepel tussen crisissituaties, hersteldoelen en praktische ondersteuning. Je weet hoe je stigma's kunt doorbreken-bij cliënten, collega's en organisaties. Je legt de regie bij de cliënt, werkt outreachend en bent niet bang om buiten de gebaande paden te gaan.

Daarnaast werk je graag in een team in ontwikkeling en draag je actief bij aan een open, lerende cultuur.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding Maatschappelijk Werk, Social Work of GGZ Agoog;
• Ervaring met methodisch en systematisch werken;
• Een rijbewijs en auto voor huisbezoeken;
• Goede computervaardigheden en administratieve nauwkeurigheid;
• Ervaring met complexe specialistische GGZ is een pre;
• Ervaring met de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg;
• Flexibiliteit, creativiteit en vermogen tot samenwerken én zelfstandig functioneren;
• Kennis en ervaring met het sociale netwerk van Nijmegen en omgeving is een pre.

Zo komen we in contact

Voor meer informatie kan je contact opnemen met:

| Zorgmanager | .

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd en zal pas sluiten wanneer we de juiste kandidaat gevonden wordt. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

• Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!

• Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch.

• Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

'Je kunt echt iets betekenen.''