vacatures in Loon

• Huidige: Vacature: Projectmedewerker Popcultuur (21,6 uur per week)

Datum 29 januari 2026

Als projectmedewerker Popcultuur werk je samen met collega's in het participatieteam. Op dit moment zijn dat tien personen. Binnen het team heeft iedereen eigen taken en specialismen, maar de medewerkers zoeken elkaar graag op om kennis met elkaar te delen. Binnen het team is plek voor een nieuwe collega die zich richt op projecten binnen de popcultuur.

Wat ga je doen?

Als projectmedewerker popcultuur ben jij één van de aanspreekpunten als het gaat over popcultuur en talentontwikkeling in Drenthe. Je werkt nauw samen met de adviseur popcultuur, met wie je ook een kamer deelt. Samen zorgen jullie ervoor dat de popcultuur in Drenthe floreert en groeit. Een greep uit de taken die in jouw pakket zitten:

• Je denkt mee met muzikanten en podia over administratieve en organisatorische aspecten binnen de popmuziek.
• Je regelt de productie en programmering van de Talentstage op het Bevrijdingsfestival Drenthe.
• Je levert een bijdrage aan de programmering van festivals.
• Je coördineert o.a. de talentontwikkelingsprogramma's Popspot Drenthe en Poplab Drenthe.
• Je voert administratieve taken uit die nodig zijn in de popprojecten en bewaakt de budgetten. Je stelt begrotingen op en bespreekt deze met de assistent controller en/of .
• Je bezoekt, in overleg met de , relevante concerten, festivals en evenementen in Drenthe.
• Je inventariseert en documenteert de acts, podia en voorzieningen die er zijn in de Drentse popscene.
• Je maakt in overleg met de communicatie-afdeling publiciteitsplannen en voert online marketingactiviteiten uit.

Zijn we een match?

We zoeken een collega die leeft voor de popcultuur. Iemand die creatief en leergierig is en graag out of the box denkt. We verwachten dat je met enthousiasme poppodia bezoekt en niet bang bent initiatief te nemen. Binnen het participatieteam zijn we gewend om te zeggen wat we denken en we vinden het super als jij dat ook doet.

We zien graag dat je affiniteit hebt met andere disciplines in de kunsten, zoals vormgeving, media, literatuur, muziek, dans, theater of kunsteducatie. Heb je ervaring met cross-over projecten? Dan lezen of horen we daar graag meer over in je sollicitatie.

Voor de functie hebben we onderstaand profiel opgesteld. Voldoe je hier niet helemaal aan? Aarzel dan niet om toch te solliciteren. Laat weten wat je nog wilt leren of wat je meebrengt waarvan wij nu nog niet weten dat we het nodig hebben. Belangrijk: Je werkt in de provincie Drenthe en moet vaak reizen. Een rijbewijs en auto zijn daarom onmisbaar.

Profiel

• Je hebt affiniteit met popcultuur.
• Je hebt een netwerk in de Drentse popscene of bent er op zijn minst goed bekend mee.
• Je bent flexibel want je werk past niet altijd in een 9-tot-5-ritme.
• Je kunt toelichten waarom jouw opleiding zinvol is voor de functie.
• Je hebt ervaring met organiseren en bent communicatief vaardig.
• Je bent handig met sociale media en weet hoe je die kunt inzetten om de doelgroep te bereiken.
• Je bent creatief, nieuwsgierig, proactief en denkt graag buiten de gebaande paden.

Wat bieden wij?

We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Onze arbeidsvoorwaarden vallen onder de Cao Sociaal Werk. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 7 met een salaris tussen €3.132 en € 4.681 bij een fulltime aanstelling.

Fijne extra's

Naast een goed salaris bieden we mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget en een goede pensioenregeling bij Zorg en Welzijn. Omdat we een goede balans tussen je werk en privéleven belangrijk vinden, krijg je een laptop en mobiele telefoon in bruikleen. Je hebt bij ons veel ruimte om je eigen werktijden in te delen en bent in principe alle schoolvakanties vrij. Je kunt één keer per maand tegen gereduceerd tarief, onder werktijd, gebruik maken van een stoelmassage!

Ben je geïnteresseerd?

Vertel ons waarom jij denkt dat we een match zijn en wat we van jou kunnen verwachten als jij onze collega wordt. We ontvangen graag een cv (tekst) van je die begeleid wordt door een brief, filmpje of audio-opname.

We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk maandag 2 maart 2026 via . De eerste gespreksronde is op dinsdagmiddag 10 maart 2026 . De tweede ronde gesprekken wordt gepland op dinsdagmiddag 17 maart 2026 .

Als organisatie streven we naar inclusie en diversiteit, zodat onze teams een goede afspiegeling vormen van de cultureel diverse samenleving waarin we leven. Denk jij bij te kunnen dragen aan de diversiteit van onze organisatie? Reageer dan vooral.

We genieten van 21 februari t/m 1 maart 2026 van de voorjaarsvakantie en zijn in die periode minder goed bereikbaar.